La revue RH&M - N°56 - Janvier 2015 - (Page 65)

Revue_RH&M_N°56_XP10_0712015.qxp_Revue RH&M 2014 07/01/2015 11:40 Page65 EN FRANCE F. AUBENASEDITIONS EDITIONS DE L'OLIVIER « Les lecteurs se demandent souvent comment un journaliste choisit ses sujets. C'est une question qui revient sans cesse : pourquoi cette histoire et pas une autre ? Pourquoi ce village-là ? Pourquoi cette usine? Et pourquoi cet homme ? Les explications ne manquent pas. On se rend à cet endroit-là parce qu'un événement s'y est déroulé, incendie ou élection, meurtre ou mariage, peu importe, quelque chose.Ça paraît simple, non? Écrits et publiés dans Le Monde, où je suis reporter, les textes rassemblés dans ce livre ont en commun d'être nés dans cette zone d'opacité-là, entre des questions et des réponses qui ne coïncident pas. » Florence Aubenas est grand reporter pour Le Monde, après l'avoir été pour Libération(de 1986 à 2006), puis Le Nouvel Observateur (de 2006 à 2012). Elle a publié notamment La Méprise. L'affaire d'Outreau (Seuil, 2005) et Le Quai de Ouistreham (L'Olivier, 2010), qui a rencontré un immense succès, en France et à l'étranger. FRANÇAIS Godefroy Beauvallet est maître de conféBOUGEONS-NOUS ! rences associé à Télécom ParisTech et P. GATTAZ chercheur en sciences de gestion et en EDITIONS sociologie de l'innovation. Il NOUVEAU dirige actuelMONDE lement le Fonds AXA pour la Recherche. Désormais président du Medef, Pierre Gattaz poursuit sa route de manière déterminée, mené par une seule obsession : la croissance et la création d'emplois. Dans cet essai bref et percutant, il présente son projet pour la France et défend énergiquement la mise en place d'un nouveau modèle économique et social bâtit autour de l'Entreprise, seule voie possible pour relancer la croissance et briser ainsi le cercle vicieux du chômage. Pour lui, l'heure n'est plus aux affrontements idéologiques et aux clivages de tous bords, mais au pragmatisme et à l'unité nationale. Les solutions proposées par Pierre Gattaz s'inscrivent ainsi dans un plan d'ensemble ambitieux, permettant de travailler tous les aspects de la compétitivité. La France va mal mais elle dispose d'atouts forts et n'est pas condamnée au déclin. Au contraire. Elle peut et doit rebondir. Mais ce rebond sera forcément collectif et nécessitera de dépasser les dogmes et les postures qui aujourd'hui bloquent notre nécessaire adaptation au monde du 21ème siècle. Partisan d'un patronat exemplaire, d'un dialogue social apaisé au plus près du terrain, d'un cadre politique, règlementaire et fiscal stabilisé, Pierre Gattaz veut faire évoluer les mentalités : l'entreprise ne doit plus être suspecte mais valorisée et encouragée à tous les niveaux. Faire gagner la France, tirer parti de la mondialisation, créer des champions dans les industries du futur : voilà les clés du redressement. Loin des caricatures et des raccourcis, ce cri d'alarme est une contribution incontournable au débat actuel. Président du groupe Radiall, entreprise spécialisée en composants électroniques et systèmes d'interconnexion, Pierre Gattaz a été élu en 2013 président du MEDEF. Il a déjà publié chez Nouveau Monde éditions Le printemps des magiciens, plaidoyer en faveur de l'industrie en France (2009) et Les 7 piliers de la croissance, réflexions et tribulations d'un entrepreneur de terrain (2013). LE CHOC DU RÉEL H. SERIEYX EDITIONS EYROLLES La bibliothèque R H&M Le décrochage industriel E. Cohen, P-A. Buigues, Editions Fayard Avoir (ou non) la gueule de l'emploi J-L. Durnez, Editions du Panthéon Open innovation M. Duval, K. Speidel, Editions DUNOD Dans les coulisses du pouvoir F. Lagrange, Editions du Panthéon Heureux comme Crésus M. Mangot, Editions Eyrolles Le réflexe Soft Skills F. Mauléon, J. Bouret, J. Hoarau, Editions DUNOD Ces décideurs qui méditent et s'engagent S. Henry, Editions Dunod Une écologie du bonheur E. Lambin, Poche, Editions Le Pommier Coopération compétition J. Granata, P. Marquès, Editions Pearson Le virage Lean A. Byrne, Editions Pearson 900 000 jeunes Français qui ne cherchent même plus d'emploi, une perte de compétitivité continue, des pans entiers de territoire en déshérence... Sous le choc du réel, la France se réveille en sursaut. Pas question toutefois de céder au déclinisme : partout, au sein de la société française, s'inventent des solutions neuves, s'expérimentent des pratiques collectives nouvelles, et l'on n'a plus peur de s'affranchir de règles et d'habitudes périmées. Même des structures trop longtemps figées dans leur conservatisme, comme l'Etat, le syndicalisme ou l'Education nationale, redécouvrent l'innovation et le mouvement. A l'aide de nombreux exemples et en s'appuyant sur les outils de la pensée complexe, sur la notion de confiance ou celle de pouvoir latéral, Hervé Sérieyx multiplie les repères pour aider chacun à participer à l'invention du monde qui vient. Hervé Sérieyx est aujourd'hui vice-président national de France Bénévolat et vice-président de Réseau Alliances. Conférencier réputé, chroniqueur dans la Revue RH&M, il est l'auteur d'une trentaine de livres. Peut-on mesurer l'intelligence ? S. Chokron, Editions Les petites Pommes du savoir De paysan à leader mondial Delfingen C. Le Tourneur d'Ison, Editions MAXIMA Laurent du Mesnil Stratégie et RSE P. Bello, Editions Dunod Guide pratique des MOOC G. Daïd, P. Nguyên, Editions Eyrolles Changement et transformation D. Autissier, J-M. Moutot, J-M. Peretti, Collection Franco-Chinoise de livres de sciences de gestion Sacré croissance ! M-M. Robin, Arte Editions Un travail sans limites ? P. Cingolani, Editions ERES Leurs gestes disent tout haut ce qu'ils pensent tout bas S. Bunard, Editions First Le travail contre-nature M. Forestier, Editions du Panthéon La puissance du mental P. Collignon, Editions Eyrolles Game Storming D. Gray, S. Brown, J. Macanufo, Editions Diateino What's next, Place à l'entreprise créative ! N. Minvielle, M. Griffoul, Editions Pearson Oral ô désespoir ! J-M. Roche, L'Harmattan VLA REVUE RH&M N°56 | JANVIER 2015 | P.65

Table des matières de la publication La revue RH&M - N°56 - Janvier 2015

Couverture
FORCES & IDÉES - D.Gordon-Krief - L’infLuence par Le droit : un atout majeur pour la France
ACTUALITÉ - G.Sarkozy - Osons La santé de demain !
LU POUR VOUS - Jean-Michel Garrigues
SOMMAIRE
TENDANCES RH
LE GRAND ENTRETIEN - Philippe Wahl, Président du groupe LA POSTE : Un Président pour réinventer La Poste
CES DRH QUI RÉINVENTENT L’ENTREPRISE - B.Rain, DGA RH & RSE du Groupe Pernod-Ricard
LES TRANSFORMATIONS DE L’ENTREPRISE - C.Prazuck, DRH Marine Nationale
TÉMOIGNAGE - F. Goux-Baudiment, Le commencement aux Etats-Unis
QUESTION À… K. El karoui, La digitaLisation
ÉTUDE - P-Marie. Argouarc’h, Bonheur et performance en entreprise : sont-ils incompatibles ?
TENDANCES MANAGEMENT
NOUVEAUX MODES DE GOUVERNANCE - C. Tavares, Président du Groupe PSA & Lauréat Trophées Codir 2014
TÉMOIGNAGE - J-Paul. Bailly - Gouvernance, Ressources humaines & performance
TÉMOIGNAGE - X. Collot - L’actionnariat salarié, levier d’efficacité
ÉTUDE - N. Mariotte & P. BenoÎt - Le management à l’épreuve de la bascule numérique
ÉTUDE - F. De Saint-Pierre - Féminisation des instances dirigeantes : quoi de neuf ?
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES SOCIAUX - A. Maho - Sodexo, employeur responsable
RH À L’INTERNATIONAL
E. Jahan - Dialogue social européen, le retour ?
C. Engels - Belgique : réforme en profondeur de la motivation du licenciement
L. Deluzet - De la GRH aux politiques de capital humain
RH & RECHERCHES ACADÉMIQUES
Y’A-T-IL ENCORE DE LA PLACE POUR LA PENSÉE STRATÉGIQUE EN ENTREPRISE ? C. Dartiguepeyrou
L’ÉTAT DES RECHERCHE SUR LE BIEN-ÊTRE ORGANISATIONNEL - J.-M. Peretti
CONSEIL EN DROIT SOCIAL - N. Mancret
LE LANGAGE AUX AGUETS - J. Bordeau
CHRONIQUES
DU LEADERSHIP - E.-J. Garcia, Le défi de la vision dans un monde hypercomplexe
DU DUGITAL - D. turcq, Le digitaL, savoir quel tiroir tirer !
DE LA COMPLIANCE - B. Cordier-Palase, Le secret de la réussite de la compliance ? Aligner les comportements
DE LA RSE - P. Bello, Diversité : entre nécessité et conformité
DE L’INNOVATION - S. Brémond-Mookherjee, La contribution du DRH à « l’expérience client », nouvel enjeu du «parcours salarié »
DU FUTUR - F. Goux-Baudiment, Les travailleurs de demain… maîtres ou esclaves ?
AGENDA RH&M
FOCUS - Le cahier RH des Managers
LIBRIS CLUB RH&M
LIBRIS CLUB
L’ÉTAT DE CONNIVENCE - J-Marc. Daniel
REPORTAGE
REPORTAGE DES CODIRS
REPORTAGE DES TROPHÉES DU MIEUX VIVRE EN ENTREPRISE
REPORTAGE DES TROPHÉES C&B
ENTREPRISES
ART DE VIVRE - E. JOB
ART & ENTREPRISE - J.P. LORRIAUX
LES COUPS DE GUEULE - d’H. SÉRIEYX

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