La revue RH&M - N°56 - Janvier 2015 - (Page 8)

G EN la revue LE 35 rue Boileau, 75016 Paris Tél : 01 47 43 15 63 - Fax : 01 46 51 00 15 Mail : aurore.monot@groupe-rhm.com P.10 Directeur de la publication et de la rédaction : Edgard ADDED ; Chef de projets publication : Aurore MONOT COMITÉ DE RÉDACTION : Philippe Achalme, DRH, AVIVA France ; Charles-Henri Besseyre Des Horts, professeur HEC Paris ; Dominique Vercoustre, Président et DGRH, BPI ; Delphine Lancel, Directrice Associée, GROUPE RH&M ; Marie Vezy, SVP HR division professional services, SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS ; Isabelle Calvez, HR VP FRANCE Carrefour ; Christian Lurson, DRH, SODEXO France ; Guy Alfoséa, Avocat associé, Cabinet LA GARANDERIE & ASSOCIÉS ; Wilfrid Raffard, Président de COMValue ; Michel Erard, DRH Mondelez International ; JeanMarie Peretti, Professeur, ESSEC et IAE de Corte ; Alain Sauret, Avocat Associé, CAPSTAN Avocats, Président de l'Institut de Droit Social ; Olivier Lagree, Associé, DELOITTE ; Nandini Colin, HDR EUROPE & ASIE, SODEXO MOTIVATION SOLUTIONS HEAD OFFICE ; Pierre-Marie Argouac'h, DRH, LA FRANCAISE DES JEUX et Président du Mouvement Génération RH ; JeanMichel Garrigues, Directeur des Ressources Humaines et du Développement ; Jean-Charles Pomerol, conseiller (ancien président UMPC), CNRS ; Patrick Storhaye CEO Flexity ; Eric Lanciaux, DRH, FM LOGISTIC ; Valérie Mellul, DRH, NEXITY ; Pascal Bello, Président du cabinet ESG Score ; Jean-Luc Minard, Président de la Personnel Association, DRH AREVA ; Jeanne Bordeau, Directrice de l'Institut de la qualité de l'Expression. LES CHRONIQUES de : Nicolas Mancret, Avocat associé, Directeur du département droit social, HOCHE Avocats ; Hervé Sérieyx, Vice Président, UGEF ; Eric-Jean Garcia, Chercheur conseil en Leadership ; Dominique Turcq, Président Institut Boostzone ; Fabienne Goux-Baudiment, Directeur de proGective ; Sylvie Brémond Mookherjee, Présidente Innovation Blossom ; Blandine Cordier-Palasse, Fondatrice BCP Executive Search ; Jean-François Chantaraud, Président ODIS ; Pascal Bello, Président du conseil ESG SCORE. LES FOCUS de : Denis LESIGNE, Directeur Capital Humain, DELOITTE ; Laurent BORELLA, Président de Kalivia et Directeur Santé Malakoff Médéric, MALAKOFF MEDERIC ; Virginie Vallon, Marketing Manager France, WORDKAY ; Joël Ruiz, Président, AGEFOS-PME ; Philippe Aldabert de Martaize, Associé, CLEVERSYS ; Axelle Peyrot, Manager, CONVICTIONS RH ; Philippe Rossignol, Directeur Général, AMPLITUDES RH À L 'INTERNATIONAL : Emmanuel Jahan, Représentant, Groupe AIR FRANCE KLM pour les Affaires Sociales auprès des Institutions européennes ; Marc Deluzet, Délégué Général de l'OSI ; Franco Toffoletto, Chairman and manager, IUS LABORIS. ART DE VIVRE : Emmanuel Job, Responsable Régional Ile-deFrance, Sodexo Entreprises, Direction Prestige ; Jean-Pierre Lorriaux, DG, Galeries ARTITUDE Art Contemporain International. PHOTOGRAPHES : Alain Kernevez ; Philippe Jacob, Nicolas Cottong, Sandrine Expilly. CRÉATION GRAPHIQUE, SUIVI ET MAQUETTE : PAGE DE MARQUE COMUNICATION - 45000 Orléans - 02 38 53 27 82 - www.pagedemarque.com PHILIPPE WAHL UN PRÉSIDENT LA POSTE SOMMAIRE JANVIER 2015 - N°56 3 5 7 ABONNEMENT ANNUEL : Isabelle Added-Durand : 01 47 43 15 63 N° COMMISSION PARITAIRE : 0617 T 80353 N° ISSN : ISSN 1626-701X - DÉPÔT LÉGAL : 14/12/2000 RH&M est éditée par la société RH&M ÉDITIONS : 35 rue Boileau, 75016 Paris - SARL au Capital de 1524 Euros Jet du bulletin d'abonnement. COPYRIGHT : L'ensemble des contenus de la Revue «RH&M» (texte, scripts, photos et images) est la propriété exclusive de la Revue RH&M. Tous droits de reproduction ou de représentation de ceux-ci sont réservés. P.8 | JANVIER 2015 | LA REVUE RH&M N°56 ACTUALITÉ G.Sarkozy osons La santé de demain ! LU POUR VOUS Jean-michel GarriGueS TENDANCES RH 12 16 18 19 20 CES DRH QUI RÉINVENTENT L'ENTREPRISE B. rain, dGa rH & rse du Groupe pernod-ricard, Le drH, moteur du sens et du cHanGement LES TRANSFORMATIONS DE L'ENTREPRISE c.Prazuck, drH marine nationaLe, L'innovation rH à tous Les niveaux TÉMOIGNAGE f. Goux-BauDiment, Le commencement aux etats-unis QUESTION À...k. el karoui, La diGitaLisation ÉTUDE P-marie. arGouarc'h, BonHeur et performance en entreprise : sont-iLs incompatiBLes ? TENDANCES MANAGEMENT 22 IMPRESSION : Chevillon Imprimeur - 26 bd Kennedy - 89101 Sens ROUTAGE : Prodiliste - 5 av de la Gare 89330 St Julien du Sault FORCES & IDÉES D.GorDon-krief L'infLuence par Le droit : un atout majeur pour La france 24 26 28 30 32 NOUVEAUX MODES DE GOUVERNANCE c. tavareS, président du Groupe psa & Lauréat tropHées codir 2014 : La recHercHe de L'exceLLence TÉMOIGNAGE J-Paul. Bailly Gouvernance, ressources Humaines & performance TÉMOIGNAGE x. collot L'actionnariat saLarié, Levier d'efficacité ÉTUDE n. mariotte & P. BenoÎt Le manaGement à L'épreuve de La BascuLe numérique ÉTUDE f. De Saint-Pierre féminisation des instances diriGeantes : quoi de neuf ? RÉMUNÉRATION & A ANTAGES SOCIAUX V a. maho sodexo, empLoyeur responsaBLe P.28 TENDANCES NICOLAS MARIOT http://www.pagedemarque.com

Table des matières de la publication La revue RH&M - N°56 - Janvier 2015

Couverture
FORCES & IDÉES - D.Gordon-Krief - L’infLuence par Le droit : un atout majeur pour la France
ACTUALITÉ - G.Sarkozy - Osons La santé de demain !
LU POUR VOUS - Jean-Michel Garrigues
SOMMAIRE
TENDANCES RH
LE GRAND ENTRETIEN - Philippe Wahl, Président du groupe LA POSTE : Un Président pour réinventer La Poste
CES DRH QUI RÉINVENTENT L’ENTREPRISE - B.Rain, DGA RH & RSE du Groupe Pernod-Ricard
LES TRANSFORMATIONS DE L’ENTREPRISE - C.Prazuck, DRH Marine Nationale
TÉMOIGNAGE - F. Goux-Baudiment, Le commencement aux Etats-Unis
QUESTION À… K. El karoui, La digitaLisation
ÉTUDE - P-Marie. Argouarc’h, Bonheur et performance en entreprise : sont-ils incompatibles ?
TENDANCES MANAGEMENT
NOUVEAUX MODES DE GOUVERNANCE - C. Tavares, Président du Groupe PSA & Lauréat Trophées Codir 2014
TÉMOIGNAGE - J-Paul. Bailly - Gouvernance, Ressources humaines & performance
TÉMOIGNAGE - X. Collot - L’actionnariat salarié, levier d’efficacité
ÉTUDE - N. Mariotte & P. BenoÎt - Le management à l’épreuve de la bascule numérique
ÉTUDE - F. De Saint-Pierre - Féminisation des instances dirigeantes : quoi de neuf ?
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES SOCIAUX - A. Maho - Sodexo, employeur responsable
RH À L’INTERNATIONAL
E. Jahan - Dialogue social européen, le retour ?
C. Engels - Belgique : réforme en profondeur de la motivation du licenciement
L. Deluzet - De la GRH aux politiques de capital humain
RH & RECHERCHES ACADÉMIQUES
Y’A-T-IL ENCORE DE LA PLACE POUR LA PENSÉE STRATÉGIQUE EN ENTREPRISE ? C. Dartiguepeyrou
L’ÉTAT DES RECHERCHE SUR LE BIEN-ÊTRE ORGANISATIONNEL - J.-M. Peretti
CONSEIL EN DROIT SOCIAL - N. Mancret
LE LANGAGE AUX AGUETS - J. Bordeau
CHRONIQUES
DU LEADERSHIP - E.-J. Garcia, Le défi de la vision dans un monde hypercomplexe
DU DUGITAL - D. turcq, Le digitaL, savoir quel tiroir tirer !
DE LA COMPLIANCE - B. Cordier-Palase, Le secret de la réussite de la compliance ? Aligner les comportements
DE LA RSE - P. Bello, Diversité : entre nécessité et conformité
DE L’INNOVATION - S. Brémond-Mookherjee, La contribution du DRH à « l’expérience client », nouvel enjeu du «parcours salarié »
DU FUTUR - F. Goux-Baudiment, Les travailleurs de demain… maîtres ou esclaves ?
AGENDA RH&M
FOCUS - Le cahier RH des Managers
LIBRIS CLUB RH&M
LIBRIS CLUB
L’ÉTAT DE CONNIVENCE - J-Marc. Daniel
REPORTAGE
REPORTAGE DES CODIRS
REPORTAGE DES TROPHÉES DU MIEUX VIVRE EN ENTREPRISE
REPORTAGE DES TROPHÉES C&B
ENTREPRISES
ART DE VIVRE - E. JOB
ART & ENTREPRISE - J.P. LORRIAUX
LES COUPS DE GUEULE - d’H. SÉRIEYX

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