La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - 1
Ressources Humaines et
Management
ENTRETIEN EXCLUSIF
SANDRINE
BRISSART
DRH, BOUYGUES TELECOM
P.10-12
REGARDS CROISÉS
LA PERFORMANCE
DU LIEN
p.14
MICHEL BIERO
PRÉSIDENT
LIDL FRANCE
RAPHAËL ENTHOVEN
Écrivain, journaliste et animateur, L'ESPRIT ARTIFICIEL Éditions de l'Observatoire - p.18
3 QUESTIONS À
STANISLAS GUERINI,
Ministre de la Transformation
et de la Fonction Publiques - p.31
ÉTUDE
BAROMÈTRE DES DRH 2024
ABV GROUP, WTW
et GROUPE RH&M - p.27
AVRIL 2024 - N°93 - ABONNEMENT ANNUEL 45 € TTC
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024
Table des matières de la publication La revue RH&M - N°93 - Avril 2024
ÉDITO | NICOLAS BAVEREZ
FORCES ET IDÉES - RAPHAËLLE GIORDANO
PARLONS-EN ! | JACQUES ADOUE
SOMMAIRE
LE GRAND ENTRETIEN - SANDRINE BRISSART, DRH, BOUYGUES TELECOM
LES ENTRETIENS RH&M
- Michel BIERO | Président, LIDL France
- Guillaume DARRASSE | Directeur Général délégué, TERACT
REGARDS CROISÉS - Raphaël ENTHOVEN | Auteur de : L'esprit artificiel
TENDANCES RH
- ÉTUDE | ABV GROUP, WTW et GROUPE RH&M - Baromètre des DRH 2024
- DÉCRYPTAGE | Aurélie JUDLIN - La représentativité des femmes dans les STEM, enjeux et avancées
- DÉCRYPTAGE | Erwan LE TALLEC - Le partage de la valeur dans un contexte inflationniste
- ÉTUDE | Franck RIBUOT - Aide précieuse ou alliée dangereuse : quel est l’impact de l’IA générative ?
- CHECKLIST | Le Cercle de l’Excellence RH - L’entreprise « seniors accueillantes »
- 3 QUESTIONS À | Stanislas GUERINI
- 3 QUESTIONS À | Martin DELAROSBIL
MANAGEMENT
- DÉCRYPTAGE | Guy ALFOSEA - Absences maladie : un équilibre à trouver
- DÉCRYPTAGE | Tamara BOGE - L’escalade de la violence : la procédure d’alerte suite à un signalement de harcèlement
LES CHAIRES DE L’ESCP BS | Petros CHAMAKIOTIS
TRIBUNE LIBRE | Augustin de ROMANET
DÉBATS & IDÉES | Patrick MARGRON
PAROLE DE COACH | Sophie COURTANT
LES ACTUALITÉS BRÛLANTES DES DRH | Damien RISO
CONSEIL EN DIGITAL / ZOOM SUR UNE START-UP
PERFORMANCE SOCIALE
- DIALOGUE SOCIAL | Nicolas MANCRET - Rupture conventionnelle : de la souplesse dans la procédure
- DIALOGUE SOCIAL | Antoine FONTAINE - De nouveaux espaces pour de nouvelles pratiques
- DIALOGUE SOCIAL | François ROGER - L’engagement social inscrit dans les racines de Renault Group
- DIALOGUE SOCIAL | Franck VIALARD - Un enjeu central dans la stratégie de développement de Cap Ingelec : la QVCT !
RH ET RECHERCHES ACADÉMIQUES - Jean-Marie PERETTI | État de la Recherche sur « Diversité, Équité et Inclusion » (DEI)
CHRONIQUES
- DE L’INNOVATION | Sylvie BREMOND-MOOKHERJEE, Comment l’innovation inspire le coaching
- DU FUTUR | Fabienne GOUX BAUDIMENT, L’heure des choix : Noyade ou Survie ?
- DE LA COMPLIANCE | Blandine CORDIER-PALASSE, Transformer le Leadership : Guerre des talents et recrutement win win
- DU MANAGEMENT STRATÉGIQUE | Dominique TURCQ, Risquez-vous l’aveuglement éthique ?
FOCUS - LE CAHIER RH DES MANAGERS
REPORTAGES - Les Trophées des binômes PDG/DRH
LIBRIS CLUB RH&M
- LU POUR VOUS | Jean-Michel GARRIGUES
- À VOUS DE LIRE | Sophie SUREAU
- LA SÉLECTION LIBRIS CLUB
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - 1
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - 2
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - ÉDITO | NICOLAS BAVEREZ
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - 4
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - FORCES ET IDÉES - RAPHAËLLE GIORDANO
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - 6
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - PARLONS-EN ! | JACQUES ADOUE
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - 8
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - SOMMAIRE
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - LE GRAND ENTRETIEN - SANDRINE BRISSART, DRH, BOUYGUES TELECOM
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - 11
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - 12
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - 13
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - - Michel BIERO | Président, LIDL France
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - 15
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - - Guillaume DARRASSE | Directeur Général délégué, TERACT
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - 17
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - REGARDS CROISÉS - Raphaël ENTHOVEN | Auteur de : L'esprit artificiel
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - 19
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - - ÉTUDE | ABV GROUP, WTW et GROUPE RH&M - Baromètre des DRH 2024
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - 21
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - 22
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - - DÉCRYPTAGE | Aurélie JUDLIN - La représentativité des femmes dans les STEM, enjeux et avancées
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - - DÉCRYPTAGE | Erwan LE TALLEC - Le partage de la valeur dans un contexte inflationniste
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - 25
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - - ÉTUDE | Franck RIBUOT - Aide précieuse ou alliée dangereuse : quel est l’impact de l’IA générative ?
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - 27
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - - CHECKLIST | Le Cercle de l’Excellence RH - L’entreprise « seniors accueillantes »
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - 29
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - 30
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - - 3 QUESTIONS À | Stanislas GUERINI
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - - 3 QUESTIONS À | Martin DELAROSBIL
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - 33
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - - DÉCRYPTAGE | Guy ALFOSEA - Absences maladie : un équilibre à trouver
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - 35
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - - DÉCRYPTAGE | Tamara BOGE - L’escalade de la violence : la procédure d’alerte suite à un signalement de harcèlement
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - 37
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - LES CHAIRES DE L’ESCP BS | Petros CHAMAKIOTIS
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - TRIBUNE LIBRE | Augustin de ROMANET
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - DÉBATS & IDÉES | Patrick MARGRON
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - PAROLE DE COACH | Sophie COURTANT
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - LES ACTUALITÉS BRÛLANTES DES DRH | Damien RISO
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - CONSEIL EN DIGITAL / ZOOM SUR UNE START-UP
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - - DIALOGUE SOCIAL | Nicolas MANCRET - Rupture conventionnelle : de la souplesse dans la procédure
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - - DIALOGUE SOCIAL | Antoine FONTAINE - De nouveaux espaces pour de nouvelles pratiques
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - - DIALOGUE SOCIAL | François ROGER - L’engagement social inscrit dans les racines de Renault Group
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - - DIALOGUE SOCIAL | Franck VIALARD - Un enjeu central dans la stratégie de développement de Cap Ingelec : la QVCT !
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - RH ET RECHERCHES ACADÉMIQUES - Jean-Marie PERETTI | État de la Recherche sur « Diversité, Équité et Inclusion » (DEI)
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La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - - DE L’INNOVATION | Sylvie BREMOND-MOOKHERJEE, Comment l’innovation inspire le coaching
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - - DU FUTUR | Fabienne GOUX BAUDIMENT, L’heure des choix : Noyade ou Survie ?
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - - DE LA COMPLIANCE | Blandine CORDIER-PALASSE, Transformer le Leadership : Guerre des talents et recrutement win win
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - - DU MANAGEMENT STRATÉGIQUE | Dominique TURCQ, Risquez-vous l’aveuglement éthique ?
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La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - FOCUS - LE CAHIER RH DES MANAGERS
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - 56
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - 57
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - 58
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - 59
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La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - REPORTAGES - Les Trophées des binômes PDG/DRH
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - - LU POUR VOUS | Jean-Michel GARRIGUES
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - - À VOUS DE LIRE | Sophie SUREAU
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - - LA SÉLECTION LIBRIS CLUB
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La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - 66
La revue RH&M - N°93 - Avril 2024 - 67
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