La revue RH&M - N°69 - Avril 2018 - 41

Performance sociale
MIEUX VIVRE en entreprise

Adoptez l'AKKAttitude !
l'amélioration du bien-être au travail. Il
contribue ainsi à renforcer le sentiment
d'appartenance à Akka, élément essentiel pour fidéliser nos talents.
L'AKKAttitude, promeut le bien être
autour de la pratique sportive, et s'inscrit dans la lignée de notre engagement
dans le monde sportif en externe (sport
automobile, challenge de ski, basket...).
Cette initiative, nous l'avons déployée au
travers de nombreuses actions concrètes.

ANNE
MORLON
Responsable Diversité
et Communication RH,
AKKA TECHNOLOGIES

P

assion. Bien plus qu'un mot,
c'est ce qui nous caractérise
et que nous partageons
au quotidien. Cultiver la
Passion des technologies - en
offrant à nos talents un environnement
de travail multisectoriel et multi expertise pour favoriser la créativité et l'esprit
d'innovation. Accompagner au quotidien
les femmes et les hommes qui sont la
première richesse de notre Groupe pour
leur permettre d'exprimer leurs personnalités dans des projets motivants et
innovants, et de développer leur talent
dans le monde entier.
C'est dans ce cadre que nous avons
lancé en 2016, dans la continuité de nos
engagements sur l'amélioration de la
qualité de vie au travail, le programme
AKKAttitude.
Ce programme a pour objectifs principaux de favoriser les échanges et la
convivialité entre nos collaborateurs
et de construire un climat propice à

Créer des moments d'échange et de
convivialité réguliers : nous avons dans
ce cadre organisé des afterworks sur
nos agences partout en France, avec des
buffets « healthy » et de nombreuses
activités liées au sport (ski en réalité virtuelle, circuit de voiture XXL, combats
de Sumo...). Ces temps sont essentiels et
permettent à nos collaborateurs, notamment ceux qui travaillent en permanence
sur les sites de nos clients, d'échanger et
de partager avec leurs collègues sur nos
agences AKKA.
Ensuite, nous encourageons la pratique
sportive, en proposant de constituer
des équipes AKKA pour participer à des
courses ou événements sportifs comme
le Run in Lyon, le marathon Nice-Cannes
et même le marathon de New York !
Enfin, un des moments forts de 2017 fut
l'organisation d'une course connectée à
l'échelle d'AKKA France (1200 bracelets
connectés mis à disposition, constitution d'équipe, challenge par région...)
à laquelle 1200 collaborateurs ont pris
part. Répartis en équipe, ils ont fait le
maximum de pas possible pendant 8
semaines pour arriver sur le podium et
récolter des fonds pour une association
caritative. 578 625 597... c'est le nombre
de pas effectués ! Impressionnant, non ?
On remet ça en 2018 en intégrant dans

la course nos collègues des autres pays.
La course connectée sera cette année internationale !
Grand sportif ou non, c'est avant tout la
convivialité et l'esprit d'équipe que nous
souhaitons mettre en avant à travers tous
ces événements. Nous sommes convaincus que prendre du plaisir à travailler
ensemble est un facteur essentiel du
succès d'AKKA Technologies.

QUI SOMMES-NOUS ?
AKKA, leader européen du Conseil
en Ingénierie et services R&D,
accompagne ses clients dans leur
quête d'innovation et d'amélioration de la productivité. Fort
de nos 15 000 talents dans le
monde, présents sur 20 pays,
nous couvrons 10 secteurs d'activité : Automobile, Aéronautique,
Ferroviaire, Défense, Spatial,
Energie, Pharmacie, Naval,
Télécommunications et Tertiaire.
Passionnés de technologies et
d'innovation, nos équipes réinventent le monde demain.
Link&GO, Link&Fly, Air Cobot...
autant de projets proposés à nos
clients, grands industriels.

Lauréate du Trophée du Mieux Vivre en Entreprise 2017

Trophée "Sport et Partage" remis par Dominique
PERRIER, Directrice Grand Compte BABILOU

LA REVUE RH&M N°69 | AVRIL 2018 | P.41
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