NEOMA Alumni Mag - N°37 - Décembre 2023 - 52

ASSO - TRIBUS -
CLUBS AFRIQUE ET WO.MEN - 11 SEPTEMBRE 2023
EN MARCHE POUR L'ÉGALITÉ :
PARCOURS INSPIRANTS
DU CONTINENT AFRICAIN
Si la France doit encore progresser en matière d'égalité femmes-hommes, qu'en est-il
pour l'Afrique ? Professionnelles et entrepreneuses partagent leur expérience et racontent
leurs combats.
Dans le monde des affaires, « les obstacles rencontrés
par les femmes sur le continent africain sont
les mêmes qu'en France, qu'aux États-Unis... Les
stéréotypes de genre existent partout, lance d'emblée
Élisabeth Moreno, ministre déléguée à l'Égalité
femmes-hommes entre 2020 et 2022. Sur les
1 800 entreprises créées en France, 275 le sont par
des femmes, soit un quart seulement alors que
nous représentons la moitié de la population. » De
cette difficulté des femmes à s'imposer dans la
sphère professionnelle, la dirigeante en sait
quelque chose. À vingt ans, elle lance son entreprise
dans le bâtiment, puis passe vingt ans dans
le monde de la Tech. Elle rappelle qu'elle a été juge,
et qu'elle a été membre du gouvernement. Autant
de milieux particulièrement masculins. « C'est compliqué
en France, cela l'est encore plus en Afrique,
reprend-elle. Les femmes ont la même volonté
d'entreprendre, mais pour des questions culturelles
et sociales, elles sont attendues à la maison,
et non pas dans l'entrepreneuriat. » Certes en
France, les femmes bénéficient d'aides, notamment
pour conjuguer vie personnelle et vie professionnelle,
ce qui n'existe pas sur le continent
africain. Mais il n'empêche, « les problèmes de
financement sont les mêmes », déplore-t-elle.
LA CAUTION MASCULINE
Ce n'est pas Hanane Abdeli qui viendra la contredire.
CEO du restaurant Mama Nissa, à Paris, son
parcours dans ce monde ultra-masculin est jonché
d'embûches et d'étonnements. Diplômée de l'ESSEC,
elle travaille une dizaine d'années dans la
finance et l'assurance avant de décider de faire
connaître la cuisine algérienne, celle de sa maman.
« Je ne connaissais rien à la restauration, alors je
me suis inscrite à l'école Ferrandi. En tant que
femme, on cherche toujours une légitimité : on ne
se sent pas à notre place si on n'a pas les diplômes. »
Elle présente son projet à un concours, elle obtient
alors le premier prix. Dans le jury : des banquiers et
des assureurs. « Ils étaient prêts à me financer, mais
ils m'ont fait comprendre que me lancer seule était
dangereux, confie-t-elle. J'ai dû m'associer à mon
mari et son père qui se sont portés caution. » Puis
c'est encore le parcours du combattant pour la
femme d'affaires. Les bailleurs, les artisans, les
entrepreneurs préfèrent s'adresser à son mari, plutôt
qu'à elle. « C'est très dur et c'est scandaleux »,
souligne-t-elle. Depuis 2019, son entreprise Mama
Nissa se porte bien. Elle emploie huit personnes,
dont sept femmes.
En Afrique, les femmes sont aussi de grandes
entrepreneuses. Solène Jalet (PGE 23), animatrice
de la table ronde, cite un discours d'Hillary Clinton
en Éthiopie en 2011 : « Les femmes africaines sont
les plus travaillantes au monde. Si toutes les
femmes en Afrique, du Caire à Cape Town, décidaient
de cesser de travailler, l'économie africaine
s'effondrerait. » Élisabeth Moreno, également présidente
de LEIA Partners, précise : « L'entrepreneuriat
des femmes en Afrique est un entrepreneuriat
de nécessité. Elles ne cherchent pas une expérience,
elles ont besoin de nourrir leurs enfants.
C'est la grande différence. Les femmes africaines
savent très bien comment entreprendre, elles le
savent par instinct et non par formation. Si elles
étaient formées, elles feraient des miracles ! » C'est
- 52 - NEOMA ALUMNI mag DÉCEMBRE 2023

NEOMA Alumni Mag - N°37 - Décembre 2023

Table des matières de la publication NEOMA Alumni Mag - N°37 - Décembre 2023