NEOMA Alumni Mag - N°37 - Décembre 2023 - 41

liée au domaine de l'art. Justement, le Club de loisirs
Arts et Culture cherchait un animateur. Je me
suis lancée... et ça fait sept ans que cela dure
(rires) ! Le Club métier Arts et Management a été
créé il y a deux ans pour les Alumni qui sont dans
l'édition,
les
institutions
culturelles, ou qui
deviennent artistes : des parcours atypiques, mais
pas si rares. J'y interviens comme dynamiseur, je
donne des idées de conférences, j'anime des tables
rondes - sur les NFT, l'entrée de l'art dans l'entreprise,
etc.
Émilie Mercadal - Il n'y a pas eu de rupture entre
l'école et l'extérieur pour moi. À mon début de carrière
à Paris, puis à Bruxelles, le réseau a toujours
été présent. C'est un fil rouge dans ma vie. De
retour en France, en PACA, mon premier réflexe a
été de contacter ma nouvelle Tribu, momentanément
stoppée par le Covid-19. Je l'ai relancée : nous
sommes aujourd'hui 165 membres sur notre
groupe WhatsApp. Nous organisons des événements
tous les deux mois, nous nous voyons au
cours de lunchs... Avoir fait NEOMA est notre
dénominateur commun.
André Pitié - Mon engagement associatif pour
NEOMA a commencé quand j'étais étudiant. J'ai
aidé à créer le site de Reims Management School
puis j'ai été président de l'association internet de
l'école, qui est une source de bénévoles très actifs.
J'ai reçu beaucoup d'aide des anciens quand j'ai
créé mon entreprise. C'était pour moi logique de
donner à mon tour. Ensuite je me suis éloigné un
temps. J'ai entamé ma deuxième vie associative à
Berlin. Nous sommes plusieurs à animer la communauté
: c'est essentiel d'être plusieurs pour que
ça marche. NEOMA Alumni est pour moi une deuxième
famille. C'est toujours un plaisir d'accueillir
les nouveaux Alumni qui arrivent à Berlin.
Est-ce un engagement comme un autre ?
Jean-Michel Huet - Il a plusieurs dimensions : personnelle,
professionnelle et collective. Il y a la
cause principale : porter haut les couleurs de
marque NEOMA et avoir un impact positif sur l'ensemble
de notre communauté - qui va jusqu'à
l'engagement dans les actions solidaires de la Fondation,
qui accorde des bourses aux étudiants
grâce aux dons des Alumni. C'est une satisfaction
personnelle de sentir qu'on contribue à quelque
chose de plus grand que soi, une cause qui nous
relie et nous dépasse. Il y a également une dimension
professionnelle, aussi bien pour les Clubs de
loisirs, métiers et les Tribus à l'étranger. Enfin, il y a
une dimension de plaisir pur. Mes meilleurs amis,
je les ai rencontrés au sein du réseau.
Florence Dugas - Si on prend la direction d'un
Club c'est pour assouvir une passion personnelle,
mais un fil rouge nous unit tous : NEOMA. Nous
avons fait les mêmes études, une connivence s'instaure
spontanément entre nous. C'est un environnement
très agréable, dynamique, on a envie de se
retrouver. Après une journée de travail, c'est un
engagement qui rebooste !
Émilie Mercadal - Il y a une notion de « give back »
très forte. Ce qu'on a vécu à l'école, on veut le diffuser,
le faire perdurer. Ce que le brassage entre les
jeunes diplômés et les plus expérimentés permet
dans les Tribus.
Quelles compétences développez-vous
avec le réseau ?
André Pitié - La chance de ce réseau, c'est sa
bienveillance. C'est le premier endroit où on peut
tester de nouvelles idées, développer ses compétences
sans pression ni contrainte, auprès de pairs
tolérants et soutenants. Plus jeune, NEOMA
Alumni m'a permis d'apprendre à organiser des
événements. En début de carrière, cela ouvre des
portes, donne de l'assise et de la légitimité. Les
demandes de mise en contacts LinkedIn sont toujours
acceptées quand vous invitez un expert à
participer à une conférence : c'est un super
« ice-breaker ». J'ai pu accéder à des experts et des
grands Alumni auxquels je n'aurais peut-être
jamais parlé sinon ! C'est une opportunité exceptionnelle
pour faire grandir son réseau. Grâce à
l'environnement NEOMA, j'ai acquis des savoirfaire
et une confiance que j'ai appliqués ensuite à
plus grande échelle, à la French Tech Berlin notamment.
NEOMA est aussi une marque respectée, un
tremplin pour nous connecter à d'autres réseaux
- car il est essentiel de cultiver plusieurs réseaux,
c'est à leur intersection que se crée la valeur. En
janvier, notre Tribu a organisé un événement avec
les Alumni de l'ESSEC, ESCP, emlyon et HEC : une
réussite.
Anne Guslandi - L'humain, le relationnel est crucial.
Chaque Club repose sur plusieurs bénévoles :
LIFT fonctionne grâce à une vingtaine d'entre eux.
Les opportunités émergent grâce aux synergies
positives entre les personnes de NEOMA Alumni,
des Clubs et des Tribus.
Florence Dugas - L'aspect relationnel est en effet
clé. En tant qu'animateur, on est le point de mire :
on met en relation les personnes et des projets se
construisent grâce à cette médiation. Comme
André, j'ai appris au fil des ans à organiser des
Florence Dugas
(PGE 97)
Animatrice du Club
Culture & Management
et du Club Arts &
Culture
Émilie Mercadal
(PGE 10)
Animatrice de la Tribu
Rhône-Alpes
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NEOMA Alumni Mag - N°37 - Décembre 2023

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