PROFESSIONS IMMOBILIÈRES - n°114 - Juin 2010 - (Page 39)

RECRUTEMENT L’intergénération et le recrutement dans l’immobilier De plus en plus, les différentes générations se croisent et s’entraident dans les domaines tels que l’éducation, la formation et le recrutement. Les jeunes sont en recherche d’expériences et des connaissances que seuls les plus expérimentés d’entre nous pourront leur apporter. A vec les différents textes législatifs sur la formation tout au long de la vie et sur les séniors, l’accent peut être mis sur l’entraide entre générations, la possibilité pour les séniors de devenir tuteur et d’aider les plus jeunes à entrer dans le monde du travail. Il n’est pas rare que les jeunes retraités décident d’entreprendre ou de reprendre une activité Dans cette optique, il est intéressant de voir la position d’un « sénior » qui joue un rôle important auprès des jeunes et des créateurs d’entreprises nouvelles, notamment par son action dans de nombreuses associations, telles que Jeunesse et Entreprises ou ASMEP-ETI, syndicat des entreprises de taille intermédiaire. Pour Yvon GATTAZ, « La retraite n’est pas une fin en soi », elle permet à ces personnes de jouer un rôle important pour la société et pour les jeunes qui ont besoin de conseils. Monsieur GATTAZ traite de la retraite comme d’une « seconde vie » - titre de son nouvel ouvrage. D’après lui, la retraite se prépare deux ans à l’avance, période durant laquelle les entreprises devraient participer par l’information et la préparation des futurs retraités. Yvon GATTAZ parle dans son ouvrage des activités de la retraite, après « l’abandon » du travail rémunéré. Ce livre repose sur une enquête réalisée auprès de retraités d’âges divers pour connaître leurs conditions de vie, et leurs activités de loisirs et/ou de bénévolats. Il n’est pas rare que les jeunes retraités décident d’entreprendre ou de reprendre une activité en vue d’obtenir un complément de rémunération. La législation a modifié les conditions d’accès aux retraités à un nouvel emploi, pour la mise à la retraite ou le départ à la retraite du salarié. De nouvelles portes se sont ouvertes pour le retour des retraités à une activité salariée, le cumul peut être partiel ou total, et ne constitue aucun obstacle au versement de la pension dans des activités spécifiques telles que les activités artistiques, littéraires, scientifiques, la participation aux activités juridictionnelles, des consultations données occasionnellement, la participation à des jurys, le tutorat en entreprise. L’ouvrage d’Yvon GATTAZ, membre de l’institut, est axé sur les activités dites « bénévoles » des jeunes retraités et non pas sur l’aspect du cumul emploi retraite, ou du dispositif de retraite progressive qui permettent d’obtenir pour la personne retraitée une rémunération complémentaire à sa pension (renseignements à prendre auprès des Caisses de retraite). 39 

Table des matières de la publication PROFESSIONS IMMOBILIÈRES - n°114 - Juin 2010

COUVERTURE
SOMMAIRE
EDITORIAL
ACTIVITES DE LA CHAMBRE
ETATS GENERAUX DU GRAND PARIS
REGION ILE-DE-FRANCE
EXPRESSIONS
CONJONCTURE
SECURITE
DEVELOPPEMENT DURABLE
EDUCATION
RECRUTEMENT
INTERNATIONAL
JURIDIQUE
MANIFESTATIONS
A LIRE

PROFESSIONS IMMOBILIÈRES - n°114 - Juin 2010

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