Docteurs – Diplômés 2005 – Que sont-ils devenus ? - (Page 20)

DOCTEURS // 2005- La durée médiane des emplois exercés pour financer le Doctorat est de 36 mois. Nombre de mois sous contrat salarié (en %) Nombre de mois sous statut salarié (en %) 27% 24,5% 7% 20% De 37 à 48 mois 15% De 49 à 60 mois 6,5% Plus de 60 mois Que sont-ils devenus ? Moins de De 12 à 12 mois 24 mois De 25 à 36 mois VI // DURéE DU DOCTORAT Rappelons que la réalisation de la thèse est prévue administrativement sur trois années (cf. Charte des thèses). Dans cette promotion, près des deux tiers des docteurs (soit 65,3%) réalisent leur Doctorat en trois ans ou moins. 13% des docteurs ont effectué leur thèse en plus de 5 ans (38 individus). Durée du Doctorat 54% 11% Moins de 3 ans 3 ans 22% 4 ans 13% 5 ans et + La durée médiane du Doctorat est de 3 ans et 4 mois (avec un minimum de 1 an et 5 mois et un maximum de 10 ans). La durée médiane du Doctorat varie sensiblement en fonction des spécialités. Durée médiane du Doctorat en fonction de la spécialité (en année et mois) (en année et en mois) Lettres, sciences humaines et sociales Droit, sciences économiques et sociales Biologie, médecine, santé Mathématiques et Physique Mécanique, électronique, informatique, science de l'ingénieur Chimie et science des matériaux 3,3 3,2 3,2 3,9 4,3 4,3 C’est en « Lettres, sciences humaines et sociales » et en « Droit, sciences économiques et sociales » que la durée du Doctorat est la plus élevée. On observe également des disparités en fonction de la situation exercée situation exercée avant 9. Durée du Doctorat en fonction de la avant l’inscription en Doctorat l'entrée en Doctorat En études En emploi 11% (n = 25) 17% (n = 7) 59% (n = 138) 33% (n = 14) 3 ans 26% (n = 11) 4 ans (en année et en mois) 22% 8% (n = 50) (n = 19) 24% (n = 10) 5 ans et + Moins de trois ans (9) Etant donné les effectifs réduits, nous n’avons pris en compte que les docteurs en « études » et ceux en « emploi » avant l’inscription en Doctorat. 0

Table des matières de la publication Docteurs – Diplômés 2005 – Que sont-ils devenus ?

Couverture
Sommaire
INTRODUCTION
CHAPITRE I : PRÉSENTATION DES RÉPONDANTS
I. Profil des répondants
A. Variable «sexe»
B. Âge au moment de l’inscription en Master 2
C. Nationalité
D. Âge lors de l’inscription en Doctorat
E. Âge lors de l’obtention du Doctorat
II. Diplôme d’accès au Doctorat
III. Situation avant l’inscription en Doctorat
CHAPITRE II : PARCOURS PENDANT LE DOCTORAT
I. Etablissement de formation du Doctorat
II. Classement des Doctorats par domaines de formation
III. Projet lors de l’ inscription en Doctorat
IV. Financement du Doctorat
A. Durée du financement
B. Sources de financement
V. Activité salariée pour financer le Doctorat
VI. Durée du Doctorat
VII. Mobilité pendant le Doctorat
CHAPITRE III : SITUATION APRÈS LE DOCTORAT
I. Evolution de la situation après le Doctorat
II. Poursuite d’études après le Doctorat
III. Conseil National des Universités (CNU)
A. Candidature à la qualification par le CNU
B. Résultat à la qualification par le CNU
IV. Le post-doctorat
A. Nombre de post-doctorats effectués
B. Durée du post-doctorat
C. Localisation des post-doctorats
CHAPITRE IV : SITUATION PROFESSIONNELLE APRÈS LE DOCTORAT
I. Accès à l’emploi
A. Temps de latence du 1er emploi
B. Modalités d’accès à l’ emploi exercé 3 ans après l’obtention du Doctorat
C. Nombre d’emplois exercés depuis l’obtention du Doctorat
II. Caractéristiques de l’ emploi exercé 3 ans après l’obtention du Doctorat
A. Nature du contrat de travail
B. Durée du temps de travail
C. Catégorie socioprofessionnelle (CSP)
D. Salaire net mensuel
E. Localisation de l’ emploi
III. Caractéristiques de l’employeur
A. Type de structure
B. Secteur d’activité de l’employeur
IV. Regard sur l’ emploi
V. Adéquation entre l’emploi exercé et le domaine du Doctorat
VI. Adéquation entre l’emploi exercé et le niveau de formation
CHAPITRE V : LA RECHERCHE D'EMPLOI
I. La recherche d’ emploi depuis l’obtention du Doctorat
II. La recherche d’ emploi au moment de l’enquête
A. Durée de la recherche d’emploi
B. Domaine de la recherche d’emploi
C. Secteur de la recherche d’emploi
D. Périmètre de la recherche d’emploi
CHAPITRE VI : REGARD SUR LE DOCTORAT
I. Opinion concernant le Doctorat
A. Le Doctorat : un atout pour l’ insertion professionnelle ?
B. Le choix du sujet de thèse : quel impact sur l’ insertion professionnelle ?
C. Les relations professionnelles dans le cadre du Doctorat ont-elles joué un rôle pour l’insertion professionnelle
II. Opinion concernant les «Doctoriales»
A. Participation aux «Doctoriales»
B. Les « Doctoriales » : un atout pour l’ insertion professionnelle ?
CONCLUSION
GLOSSAIRE
ZOOM SUR LA VARIABLE «SEXE»

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