La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - 55

05
IL EST OÙ, LE BONHEUR ?
FRANÇOIS RUFFIN
LES LIENS QUI LIBÈRENT

« Nous sommes tous sur la même
planète, tous sur le même bateau. » Le
mardi 23 juillet dernier, Greta Thunberg
et ses jeunes amis visitaient l'Assemblée
nationale. « La bataille pour le climat,
nous la gagnerons tous ensemble ! »
Ah bon, vraiment ?
Voilà que cet impératif, sauver la planète,
nous rassemblerait tous ? Riches
et pauvres ? Damnés de la Terre et
actionnaires ? Tous unis contre la catastrophe en cours ? Voilà que ce nouveau
spectre, le réchauffement, éteindrait « la
guerre des classes » ? Au contraire, me
semble-t-il. Au contraire : la crise écologique aiguise cette lutte, la renforce.
La « guerre » ne porte plus seulement
sur le niveau de vie, mais sur la vie
elle-même. Nous sommes engagés
dans un combat, des « Terriens » contre
des « forces destructrices », de l'intérêt général contre les multinationales.
Nous avons des adversaires, et ils sont
organisés, avec des bataillons d'avocats, de lobbies, d'éditorialistes, d'élus,
jusqu'au sommet des Etats. S'éclairant
« à la lumière de Jaurès », François Ruffin
rouvre un chemin pour la gauche. Avec
cette question au cœur : comment muer
le plomb de l'angoisse en or de l'espérance ? Il est où, désormais, le bonheur,
et le progrès, et le sens de l'existence,
par temps d'effondrement ?
Député de la Somme, François Ruffin
a fondé le journal Fakir, publié une
quinzaine d'ouvrages et réalisé deux
documentaires Merci patron ! et J'veux
du soleil !

06
THANK YOU FOR DISRUPTING
JEAN-MARIE DRU
ÉDITIONS PEARSON

Comment Steve Jobs, Jeff Bezos,
Bernard Arnault, Arianna Huffington ou
Jack Ma se sont-ils affirmés comme
les plus disruptifs des grands bâtisseurs d'entreprise de notre temps ? Si
de nombreux ouvrages ont été écrits
sur ces entrepreneurs, aucun ne traite
réellement des idées et des philosophies qui les ont guidés. Qui de mieux
placé que Jean-Marie Dru, inventeur du
concept de la Disruption, pour analyser
leurs modes de pensée ? Dans ce livre
très documenté et fourmillant d'anecdotes, vous comprendrez les façons
d'agir et de penser des 25 dirigeants
parmi les plus disruptifs dans différents
domaines :
*  Le leadership - avec notamment
Steve Jobs qui fut un précurseur du
design thinking et Jeff Bezos qui est
à l'origine de l'économie des platesformes.
* La pensée managériale - avec la
vision de Jim Collins sur la recherche
de l'excellence et celle de Clayton
Christensen sur l'innovation disruptive.
* La culture d'entreprise - avec Sergey
Brin et Larry Page chez Google ou
encore Patty McCord chez Netflix, qui
illustrent la place que doivent avoir les
valeurs au sein des entreprises de la
nouvelle économie.
* La construction de marque - avec
l'importance donnée au purpose par
Marc Pritchard chez Procter & Gamble
et au big data par Brian Chesky chez
Airbnb.
* La responsabilité sociale - avec Paul
Polman de Unilever et Emmanuel Faber
de Danone pour lesquels il est vital de
placer les enjeux sociétaux et environnementaux au coeur des stratégies
d'entreprise.
Vous découvrirez comment l'influence
de ces entrepreneurs, et de bien
d'autres, a franchi les frontières de
leur propre entreprise pour s'étendre
à la vie des affaires en général. Le livre
vous plongera au coeur de la pensée
disruptive et vous fournira des clés pour
avancer dans un monde qui a plus que
jamais besoin d'imagination, de créativité et de disruption.
Jean-Marie Dru est diplômé d'HEC
et ancien CEO de TBWA\Worldwide,
l'un des grands réseaux publicitaires
du monde. Aujourd'hui Chairman de
TBWA\ Worldwide, Jean-Marie Dru
est l'auteur de plusieurs livres dont
Disruption, dans lequel il a forgé le
concept éponyme. Il est aussi président
de la Fondation de l'Académie de
Médecine et président de l'UNICEF
France.

La bibliothèque

RH&M

> LE GUIDE DU DIRIGEANT RESPONSABLE
FREDERIQUE JESKE
Éditions Diateino
> LES MARQUES POSITIVES
ELISABETH LAVILLE
Éditions Pearson
> SYMETRIE DES ATTENTIONS
MANIFESTE DE L'ACADEMIE DU SERVICE
> L'ESPRIT MALIN DU CAPITALISME
PIERRE-YVES GOMEZ
Éditions Desclée de Brouwer
> RITUELS POUR LE BOULOT
KURSAT OZENC ET MARGARET HAGAN
Éditions De Boeck Superieur
> ITINERAIRE D'UN ENTREPRENEUR
BOUSCULATEUR D'ORDRE ETABLI
CLAUDE ROBIN
Publishroom Factory
> TRANSPARENCE
MARC DUGAIN
Éditions Gallimard
> REVEILLONS-NOUS ! L'INTELLIGENCE
ARTIFICIELLE, LE TRAVAIL ET L'EMPLOI
GENERATION SNOOZE
Éditions Odile Jacob
> CANNIBALES EN COSTUME
DAVID COURPASSON
Éditions Francois Bourin
> INDIGNATION TOTALE
LAURENT DE SUTTER
Éditions L'observatoire
> ADIEU SALARIAT, BONJOUR LA LIBERTE !
FREDERIC GENICOT
Éditions Eyrolles
> CHRONIQUES DU TECHNOMONDE
YANNICK CHATELAIN
Éditions Maxima
> LE CHOC GENERATIONNEL
ELISABETH LAHOUZE
Éditions Maxima

LA REVUE RH&M N°76 | JANVIER 2020 | P.55



La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020

Table des matières de la publication La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020

ÉDITO - MERCEDES ERRA
FORCES ET IDÉES - LAURENCE DEVILLAIRS
SOMMAIRE
LE GRAND ENTRETIEN - Thomas SAUNIER, Directeur Général, Malakoff Humanis
L’EVENEMENT - LE TROPHÉE DES CODIR DE L'ANNÉE 2019 | Bertrand CAMUS, Directeur Général, SUEZ
TENDANCES RH
- TÉMOIGNAGE | Pierre WINICKI, La confiance, pilier de l’engagement
- ÉTUDE | Oualid HATHROUBI - Emploi : une inadéquation de plus en plus forte entre l’offre et la demande
STRATEGIE
- DÉCRYPTAGE | Fabienne GOUX-BAUDIMENT et Christopher CORDEY, De la substitution emploi/travail
- DÉCRYPTAGE | Carine DARTIGUEPEYROU, Transition industrielle et organisations émergentes : l’éthique en question
MANAGEMENT - DÉCRYPTAGE | Cécile DEJOUX, Kit de survie du collaborateur à l’ère du numérique et de l’IA
DEBATS & IDEES - Patrick MARGRON
OPEN INNOVATION EN RH | Emmanuel BAUDOIN
LES ACTUALITES BRULANTES DES DRH D’ETI - Damien RISO
CONSEIL EN DIGITAL / ZOOM SUR UNE START-UP
PERFORMANCE SOCIALE
- LA DÉLICATE GESTION DE LA PLAINTE POUR HARCÈLEMENT | Nicolas MANCRET
- AMÉLIORER L’ANALYSE ET LA GESTION DES RESTRUCTURATIONS INDUSTRIELLES | Michel FERRARY
- L’APRÈS CSE, PLAIDOYER POUR UNE MODERNISATION DU DIALOGUE SOCIAL | Jean-Baptiste ERTLE
- LE PER D’ENTREPRISE COLLECTIF | Sophie LEBEAU
- PERNOD RICARD ET L’ENGAGEMENT SALARIAL | Géraldine NOEL
- FAIRE D’UNE CONTRAINTE LÉGALE … UNE OPPORTUNITÉ ! | Pascal DI COSTANZO
RH ET RECHERCHES ACADÉMIQUES - Jean-Marie PERETTI, État de la recherche sur la diversité et l’inclusion
CHRONIQUES
- DE L’INNOVATION | Sylvie BREMOND-MOOKHERJEE, Innover pour la mode… adapter les métiers à la « Fast Fashion » !
- DU FUTUR | Fabienne GOUX BAUDIMENT, X.0 : vers un nouveau modèle de développement
- DE LA COMPLIANCE | Blandine CORDIER-PALASSE, 10 bonnes pratiques de groupe en gouvernance et compliance
- DU MANAGEMENT STRATÉGIQUE | Dominique TURCQ, L’éthique du fer à repasser
RH À L’INTERNATIONAL - Marc DELUZET | La gestion internationale des ressources humaines
FOCUS - LE CAHIER RH DES MANAGERS
LIBRIS CLUB RH&M
- LA SÉLECTION LIBRIS CLUB
- LU POUR VOUS - Jean-Michel GARRIGUES
- CARNET DE LECTURE - Jean-Pierre BOUCHEZ
- À VOUS DE LIRE | William REJAULT
REPORTAGES
- Trophées des CODIR de l’année 2019 – 8e édition
- Trophées du dialogue social – 7e édition
- Trophées Mieux Vivre en Entreprise – 11e édition
ART & ENTREPRISE - Jean-Pierre LORRIAUX
LE COUP DE GUEULE - Hervé SERIEYX
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - 1
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - 2
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - ÉDITO - MERCEDES ERRA
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - 4
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - FORCES ET IDÉES - LAURENCE DEVILLAIRS
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - 6
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - SOMMAIRE
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - LE GRAND ENTRETIEN - Thomas SAUNIER, Directeur Général, Malakoff Humanis
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - 9
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - 10
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - 11
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - L’EVENEMENT - LE TROPHÉE DES CODIR DE L'ANNÉE 2019 | Bertrand CAMUS, Directeur Général, SUEZ
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - 13
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - 14
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - 15
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - - TÉMOIGNAGE | Pierre WINICKI, La confiance, pilier de l’engagement
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - 17
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - - ÉTUDE | Oualid HATHROUBI - Emploi : une inadéquation de plus en plus forte entre l’offre et la demande
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - 19
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - - DÉCRYPTAGE | Fabienne GOUX-BAUDIMENT et Christopher CORDEY, De la substitution emploi/travail
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - 21
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - - DÉCRYPTAGE | Carine DARTIGUEPEYROU, Transition industrielle et organisations émergentes : l’éthique en question
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - 23
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - MANAGEMENT - DÉCRYPTAGE | Cécile DEJOUX, Kit de survie du collaborateur à l’ère du numérique et de l’IA
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - 25
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - DEBATS & IDEES - Patrick MARGRON
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - OPEN INNOVATION EN RH | Emmanuel BAUDOIN
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - LES ACTUALITES BRULANTES DES DRH D’ETI - Damien RISO
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - CONSEIL EN DIGITAL / ZOOM SUR UNE START-UP
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - - LA DÉLICATE GESTION DE LA PLAINTE POUR HARCÈLEMENT | Nicolas MANCRET
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - - AMÉLIORER L’ANALYSE ET LA GESTION DES RESTRUCTURATIONS INDUSTRIELLES | Michel FERRARY
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - - L’APRÈS CSE, PLAIDOYER POUR UNE MODERNISATION DU DIALOGUE SOCIAL | Jean-Baptiste ERTLE
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - 33
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - - LE PER D’ENTREPRISE COLLECTIF | Sophie LEBEAU
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - 35
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - - PERNOD RICARD ET L’ENGAGEMENT SALARIAL | Géraldine NOEL
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - - FAIRE D’UNE CONTRAINTE LÉGALE … UNE OPPORTUNITÉ ! | Pascal DI COSTANZO
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - RH ET RECHERCHES ACADÉMIQUES - Jean-Marie PERETTI, État de la recherche sur la diversité et l’inclusion
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - 39
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - - DE L’INNOVATION | Sylvie BREMOND-MOOKHERJEE, Innover pour la mode… adapter les métiers à la « Fast Fashion » !
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - - DU FUTUR | Fabienne GOUX BAUDIMENT, X.0 : vers un nouveau modèle de développement
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - - DE LA COMPLIANCE | Blandine CORDIER-PALASSE, 10 bonnes pratiques de groupe en gouvernance et compliance
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - - DU MANAGEMENT STRATÉGIQUE | Dominique TURCQ, L’éthique du fer à repasser
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - RH À L’INTERNATIONAL - Marc DELUZET | La gestion internationale des ressources humaines
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - 45
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - 46
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - FOCUS - LE CAHIER RH DES MANAGERS
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - 48
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - 49
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - 50
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - 51
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - 52
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - 53
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - - LA SÉLECTION LIBRIS CLUB
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - 55
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - - LU POUR VOUS - Jean-Michel GARRIGUES
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - - CARNET DE LECTURE - Jean-Pierre BOUCHEZ
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - - À VOUS DE LIRE | William REJAULT
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - 59
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - - Trophées des CODIR de l’année 2019 – 8e édition
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - 61
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - - Trophées du dialogue social – 7e édition
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - - Trophées Mieux Vivre en Entreprise – 11e édition
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - ART & ENTREPRISE - Jean-Pierre LORRIAUX
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - 65
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - LE COUP DE GUEULE - Hervé SERIEYX
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - 67
La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - 68
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