HEC Alumni - Rapport d'activité 2014-2015 - (Page 41)

MOBILITÉ DE L'EMPLOI L'EMPLOI EN 2014 : TENDANCE EN HAUSSE ! Le marché de l'emploi se réveille. offres d'emploi 2 250 2013 +15% 2 950 2014 Et les chiffres que nous enregistrons d'ores et déjà début 2015 confirme ce retournement du marché des offres. Ainsi en février 2015 nous avons reçu 40% d'offres de plus qu'en 2013. HEC fait également partie des membres fondateurs du job board Manageurs.com, portail emploi bilingue qui regroupe 21 associations d'écoles d'ingénieurs et commerciales de premier rang françaises et européennes. Accessible partout dans le monde, près de 35 000 profils / CV y sont déjà déposés, dont, signe d'avenir, 17% par des diplômés résidant hors de France. Plus de 40 000 offres d'emploi ont été mises en ligne sur ce job board en 2014. 35 000 CV en ligne 40 000 Ce chiffre déjà important n'est cependant que stable par rapport à l'année dernière et cela ne nous satisfait pas. Il a été décidé, début 2014, de booster cet outil stratégique d'offres d'emploi et de dépôt de CV, en préparant la migration technique vers une nouvelle plateforme plus performante (en partenariat avec Météojob, 3ème job board français) et en intensifiant l'action commerciale. Un nouveau nom a été retenu par les associations fondatrices WATs4U (World Alumni Talents for You). Le déploiement public de ce nouveau nom et de cet outil profondément renouvelé se fera à l'été 2015. Par ailleurs, l'arrivée de Janet O'Sullivan, contribuera aussi bien sûr à l'augmentation de notre offre et à l'accroissement de la mobilité de l'emploi à l'international. Nous avons également lancé un groupe de travail «Entreprises». HEC Carrières, en collaboration avec la Fondation HEC et le Campus, a engagé un travail de réflexion visant à nous rapprocher des entreprises (CAC 40, ETI, PME, start-up...) et des alumni qui travaillent au sein de ces entreprises. Nos objectifs : * Développer des échanges win-win avec ces entreprises, leurs responsables et les diplômés qui y travaillent . * Contribuer à tisser une toile d'HEC Ambassadeurs au sein de ces entreprises. Outre que cette activité est amenée à se déployer à partir de 2015 et qu'elle permettra à HEC Carrières et à l'Association d'accroitre sa coopération avec le Campus et la Fondation pour les années suivantes, elle permettra surtout, à terme, de faire remonter plus fortement les offres d'emploi de ces entreprises, ces offres appartenant au fameux « marché caché » ou « marché gris » de l'emploi et qui constituent une part importante de ce marché. offres en ligne 41  http://www.hecalumni.fr/fr/carrieres/recherche-emploi http://www.Manageurs.com

Table des matières de la publication HEC Alumni - Rapport d'activité 2014-2015

Couverture
Sommaire
VOTRE ASSOCIATION
RAPPEL DU FONCTIONNEMENT DE LA GOUVERNANCE
LE BUREAU
L’ÉQUIPE
COMPTES 2014
LE RÉSEAU EN FRANCE ET À L’INTERNATIONALLE RÉSEAU EN FRANCE ET À L’INTERNATIONAL
UN RÉSEAU UNIQUE
DES BÉNÉVOLES ENGAGÉS
UN RÉSEAU VIVANT
LA SOLIDARITÉ UNE VALEUR CLÉ
CAP SUR L’INTERNATIONAL
LES MOUVEMENTS DANS LE RÉSEAU
VOS GRANDS RENDEZ-VOUS
HEC CARRIÈRES : MOBILES FIRST !
MOBILITÉ PROFESSIONNELLE
MOBILITÉ DE L'EMPLOI
MOBILITÉ INTERNATIONALE
MOBILITÉ INTELLECTUELLE
HEC CARRIÈRES, C’EST ÉGALEMENT
RESTEZ CONNECTÉS
AVANT TOUT, PARLONS SYSTÈMES D’INFORMATION
INCONTOURNABLES RÉSEAUX SOCIAUX
LA CLÉ DU LIEN ENTRE HEC : L’ANNUAIRE
À CHACUN SES CONTENUS

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