La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - 65

PAROLE D'EXPERT
PUBLI-RÉDACTIONNEL
2022, dynamique confi rmée
pour l'Actionnariat Salarié
3 questions à
Raphaël MIMRAN
Responsable de l'Actionnariat Salarié, Amundi
2022, un « bon cru » pour l'Actionnariat
Salarié ?
Notre Observatoire* 2023 confirme
une dynamique au plus haut : en
2022, nous avons accompagné un
nombre record d'opérations - 42
dont 5 « premières » ; c'est également
la 2ème année consécutive pendant
laquelle les salariés ont souscrit plus
de 3Mds d'euros dans le capital de
leur entreprise. Cela confirme leur
attachement au dispositif.
En 2022, Amundi a accompagné
pas moins de 80% des entreprises
du SBF 120 dans leurs opérations
d'actionnariat salarié.
Quelles sont les principales modalités
des opérations d'actionnariat salarié
par les entreprises ?
Les émetteurs conservent une
préférence pour les offres classiques
- fonds investis en quasi-totalité
en actions de l'entreprise - pour 8
opérations sur 10 mises en place en
2022 ; leur souhait : que leurs salariés
bénéficient des avantages liés à la
souscription mais aussi qu'ils partagent
les bénéfices et les risques d'un
actionnariat traditionnel.
3 opérations sur 5 ont offert non
seulement une décote (57% ont proposé
une décote d'au moins 20%), mais
aussi un abondement à leurs salariés (2
300€ est l'abondement moyen off ert en
2022). Nous observons que seulement
un peu plus de 1 000€ en moyenne est
réellement perçu par les salariés au
moment de la souscription.
Quel est le comportement des salariés
face à l'actionnariat salarié ?
Le principal indicateur qui nous permet
de constater l'adhésion des salariés est
le taux de souscription aux opérations :
il est de 39 % en moyenne sur l'année
2022. On observe qu'il est de 46% en
moyenne chez les Entreprises de Taille
Intermédiaire (ETI) et 36% chez les
Grandes Entreprises (GE).
Parmi les pays dans lesquels les
opérations sont le plus déployées, il
n'est pas surprenant de voir que c'est la
France qui arrive en tête avec un taux de
souscription moyen de 50%, mais suivent
de très près 2 pays d'Asie : Singapour
avec 48% et la Chine avec 45%. A
l'international, le taux de participation
moyen aux opérations proposées est
de 27%.
Concernant le montant souscrit par les
salariés, il est de 4 400€ en moyenne ;
il est le 2eme plus gros montant moyen
investi par les salariés depuis les 8
dernières années. Il reste très élevé chez
les salariés des ETI avec près de 5 200€
en moyenne et supérieur à 4 000€ dans
les Grandes Entreprises.
L'Observatoire d'Amundi, 10 ans
d'historique
Grace à la confi ance que lui accordent
ses clients depuis de nombreuses années,
Amundi, numéro un de l'actionnariat
salarié en France avec 67,4% de part
de marché**, a accompagné, depuis 10
ans, 75 entreprises françaises de tailles
et de capitalisations différentes (61%
*Etude annuelle sur toutes les opérations d'actionnariat salarié collectives réalisées par Amundi depuis 2013
**Chiff res au 31/12/2022 - source AFG
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Investir implique un risque de perte en capital. Information promotionnelle non contractuelle ne constitue ni un conseil en Investissement, ni une
recommandation, ni une sollicitation d'achat ou de vente - Amundi Asset Management, Société par Actions Simplifi ée - SAS - au capital de 1 143 615 555€
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LA REVUE RH&M N°90 | JUILLET 2023 | P.65
de GE et 39% d'ETI / 76% d'entreprises
cotées et 24% d'entreprises non cotées)
au travers de 308 opérations déployées
dans 129 pays.
« Toutes les entreprises qui nous ont
confi é leur 1ère
opération continuent à ce
jour de nous accorder leur confi ance. »
Marqueur fort de la politique RSE
(Responsabilité Sociétale des
Entreprises) d'une entreprise, toutes
les dernières études démontrent que
le dispositif d'actionnariat salarié
motive et implique les salariés dans la
stratégie de leur société.
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