La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - 61

LIBRIS CLUB
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LIBRIS CLUB
01
LA GUERRE DES INTELLIGENCES
À L'HEURE DE CHATGPT
DR LAURENT ALEXANDRE
ÉDITIONS JC LATTÈS
200 millions d'utilisateurs conquis
en quelques semaines : jamais
une technologie ne s'était imposée
aussi rapidement. ChatGPT est à
l'origine d'un tournant fondamental
de notre Histoire. Car son fondateur,
Sam Altman, veut créer une
Superintelligence Artificielle pour
concurrencer nos cerveaux, au prix
d'une dangereuse course mondiale.
L'école et le monde du travail devront
se rénover de fond en comble, or nos
dirigeants n'ont pas pris la mesure
de la vague prête à nous submerger.
ChatGPT tombe au pire moment et
nous ne sommes pas armés.
Laurent Alexandre est chirurgien,
neurobiologiste et énarque, fondateur
de Doctissimo et de plusieurs
entreprises de high-tech, spécialiste
des révolutions technologiques et de
leurs enjeux.
social en entreprise n'est pas
efficace. Pourtant, il est un élément
clé, si ce n'est essentiel, aux relations
quotidiennes entre les salariés, leurs
représentants, les organisations
syndicales et les directions. Loin des
idées reçues, cet ouvrage intègre
l'ensemble des parties prenantes du
dialogue social et propose :
* Une immersion au cœur du dialogue
social pour en comprendre toute
la complexité, mais aussi toute
l'importance au regard des enjeux
actuels de performance et de transformation
des entreprises ;
* Une approche pragmatique avec
des conseils étayés sur le pilotage
du dialogue social et la conduite
des négociations ;
* Les meilleures pratiques de
dialogue social à partir d'exemples
concrets de situations vécues.
Quel dirigeant ou DRH n'a jamais
rêvé d'appréhender avec sérénité le
dialogue social en entreprise, d'en
saisir les subtilités et d'adopter la
bonne posture lors des négociations ?
Magali Courtmontagne, Consultante
et experte en relations sociales.
David Hindley, DRH dans une multinationale
américaine et psychologue
04
BULLSHIT
03
02
RELATIONS SOCIALES EN
PRATIQUE, OSEZ LE DIALOGUE !
MAGALI COURTMONTAGNE - DAVID HINDLEY
ÉDITIONS DUNOD
Aujourd'hui encore, 69 % des salariés
français pensent que le dialogue
RÉSISTANCE 2050
AURÉLIE JEAN - AMANDA STHERS
ÉDITIONS DE L'OBSERVATOIRE
En 2050, une grande partie des pays
du globe encourage sa population
à s'équiper d'une puce cérébrale
qui augmente les capacités intellectuelles
de chacun, prévient les
maladies, anesthésie la douleur,
apaise, réveille, endort - qui transCHRISTOPHE
GENOUD
VUIBERT
Votre leadership n'est pas assez
authentique ou transformationnel
? Votre agilité laisse à désirer ?
Les mindsets de vos équipes ne
sont pas encore libérés ? Quant
à votre bienveillance, un stage de
développement personnel ne serait
pas superflu ? Qui n'a pas ressenti
un malaise lorsque, au cours d'un
séminaire, l'animateur présente
un concept creux mais ronflant ?
Ou lorsque notre supérieur hiérarchique
nous annonce son intention
Ne passez pas à côté des
ouvrages recommandés
dans notre libris club
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forme les individus en ordinateurs...
et les met donc à risque d'être
piratés, d'échapper à leur propre
raison. Cette invention a été couronnée
d'un Nobel, elle est le fruit des
recherches d'un couple français, Ash
et Chloé. Lui est proche du pouvoir,
elle se met à douter. Car le visage qui
incarne la résistance française est
celui d'Oona, une artiste que Chloé
a connue et aimée. Quand les deux
femmes se rencontrent, le pays est
au bord de la guerre civile. Le sud
de la France et la Bretagne sont des
zones libres, prêtes à en découdre
pour protéger leurs enfants. Mais
le gouvernement a d'autres préoccupations
: il semble qu'une force
non identifiée s'approche peu à
peu de la Terre... Amanda Sthers et
Aurélie Jean se projettent dans un
roman dystopique où les craintes
qui naissent aujourd'hui sont incarnées
et poussées à leur apogée. Un
rythme frénétique et des personnages
jubilatoires.
Aurélie JEAN, Docteure en science
de se lancer dans une démarche
« d'agilience » ? L'atmosphère se
fige, personne ne se regarde, de
peur de déclencher l'hilarité ou la
consternation générale. Malgré les
appels insistants à l'authenticité,
nous éprouvons des difficultés à faire
part de notre opinion, à questionner,
à discuter, à réfuter. C'est ainsi que
le bullshit managérial se diffuse dans
les organisations et les ronge.
Appuyé par les illustrations de Luc
Tesson, ce livre dénonce avec un
humour mordant le bullshit managérial
qui envahit nos organisations et
apporte aux managers des solutions
concrètes tirées de l'expérience
de l'auteur et de sources solides et
documentées.
Politologue de formation, Christophe
Genoud est manager dans le secteur
public. Il enseigne l'innovation
publique et les théories de la décision
à la Haute École de Gestion de
Genève. Auteur du blog Chroniques
managériales sur les pages web du
quotidien Le Temps, il y mène une
réflexion sur l'art de conduire des
équipes.
LA REVUE RH&M N°90 | JUILLET 2023 | P.61
https://www.zeroa.fr/908-rhm-libris-club-la-librairie-du-groupe-rhm
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