La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - 54

Exposition digitale
Gueules de l'emploi saison 2
L'art au service de l'emploi
Plus que jamais les entreprises sont face à
un défi d'authenticité et de considération
portée aux salariés. Les sujets de Qualité
de Vie au Travail et de Responsabilité
Sociétale des Entreprises font l'actualité
alors que les questions d'attractivité et de
fidélisation sont le problème majeur des
employeurs aujourd'hui.
C'est en écho à cette situation qu'a
germé l'idée, en 2022, de l'exposition
Gueules de l'emploi en mettant
l'Art au service de l'emploi pour
sublimer l'authenticité de l'Humain
en entreprise.
Cette exposition digitale est née de
la rencontre de deux passionnés de
l'Humain, Christophe Duron qui
mène une double carrière de chasseur
de têtes et de photographe de
la scène du rock international et
Didier Pitelet, créateur du concept
de Marque Employeur, spécialiste
de culture d'entreprise et du monde
du travail.
Ce dernier eut l'idée de créer cette
exposition après avoir été touché
par le travail réalisé par Christophe
avec les Agriculteurs de l'Île de Ré
qui associait l'humain et des éléments
de la production agricole.
« Associer « l'Âme et le Symbole »
est devenu une évidence pour moi,
trop d'emplois sont anonymes ou
invisibles, beaucoup de jeunes
ignorent la vraie vie en entreprise
et la richesse des possibles ; l'idée,
grâce au talent de Christophe Duron
fut de sublimer la beauté « du faire »
qui renvoie à l'utilité de chacun.
Trop de personnes se posent la
question de leur propre utilité et du
Sens de leur quotidien, cette exposition
les valorise en toute transparence
et honnêteté. » précise Didier
Pitelet, Commissaire de l'exposition.
Sortir du politiquement correct
pour montrer le vrai visage
humain des entreprises
Derrière les marques, derrière
les bilans d'entreprises et autres
notions financières, il y a, avant
tout, des femmes et des hommes qui
forment communauté. L'entreprise
qui prétend être fière de ses équipes
doit le prouver concrètement. Les
dérives « blingbling » de la marque
employeur où il faut toujours être
plus beau que l'on est, est l'une des
raisons du manque de crédit porté à
la parole d'entreprises. Il y a urgence
à réhabiliter un bon sens humain,
fait de proximité et de considération,
au nom de la raison d'être de
l'entreprise censée nourrir l'envie
d'être des équipes.
Le vrai enjeu est d'exprimer la fierté
de l'entreprise vis-à-vis de ses salariés
sans démagogie ni artifices.
Le concept artistique de l'exposition
a pour but de sublimer l'égalité entre
tous les métiers qui contribuent à la
mission de l'entreprise et de mettre
en avant l'engagement des salariés.
Chaque tournage, est en soi, une
aventure humaine formidable, un
vrai moment de vérité. L'Art photographique
est un langage universel,
« un langage du cœur » qui part du
cœur de l'Artiste pour toucher le
cœur de celui qui reçoit l'œuvre. Le
monde RH subit depuis trop longtemps
les assauts du politiquement
correct et ses cohortes de belles formules
qui ne parlent à personne.
Les Citoyens/Salariés veulent « du
vrai » avant tout. Ce que l'on est en
droit d'attendre des RH.
Gueules de l'emploi est une mise en
avant d'employeurs vraiment fiers
de leurs équipes mais qui ont l'humilité
de s'effacer devant leur première
richesse que sont justement
leurs équipes.
« Cette exposition est un hymne à la
vraie marque employeur des entreprises,
celle de la fierté et du cœur »
insiste Didier Pitelet.
L'incroyable succès
de la première saison
En cinq mois, l'exposition mise en
ligne en juin 2022 sur www.gueulesdelemploi.fr
a connu un succès
phénoménal avec plus de 50 000
visiteurs et plus de 3 000 posts sur
les réseaux sociaux !
Avec 120 œuvres exposées, elle a
touché le grand public et en particulier
les jeunes, au point d'avoir
été reconnue exposition d'utilité
publique et placée sous le Haut
Patronage du Ministère du Travail,
du Plein Emploi et de l'Insertion.
Elle est aussi offerte gracieusement
aux Municipalités qui souhaitent la
mettre en avant dans leurs espaces
publiques et permettre ainsi à
leurs Administrés, au-delà de l'intérêt
artistique, de se cultiver en
P.54 | JUILLET 2023 | N°90 LA REVUE RH&M
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