La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - 3
ÉDITO
35 rue Boileau, 76016 Paris
Tél : 01 47 43 15 63 - Fax : 01 46 51 00 15
Mail : carla.brichetditfrance@groupe-rhm.com
Directeur de la publication et de la rédaction : Edgard ADDED
Chef de projets publication : Carla BRICHET DIT FRANCE
COMITÉ DE RÉDACTION :
Delphine LANCEL, Directrice Associée Groupe RH&M ;
Marie VÉZY, HR VP Global Strategy and Innovation,
SCHNEIDER ELECTRIC ; Guy ALFOSEA, avocat associé,
cabinet LA GARANDERIE ET ASSOCIES ; Philippe
CAHEN, Prospectiviste ; Cécile DEJOUX, Professeur des
Universités au CNAM ; Karine MARCHAND, DRH Groupe
ALTAREA COGEDIM ; Stéphane MILHET, DRH GEFCO ; Olga
DAMIRON, Chief People & Talent - EVP CSR & Corporate
Gouvernance VANTIVA ; Armand MENNECHET, DRH
DEKRA AUTOMOTIVES SAS ; Nathalie SERVIER, Chief HR
Officer VELVET CONSULTING ; Sophie COURTANT, Coach
et Secrétaire Générale THE WHY PROJECT ; Salime
NASSUR, CEO MAARS ; Didier BERRY, Directeur Associé
CSL CONSEIL ; Elisabeth DARTIGUES, CEO MON COACH
MOBILITE ; Laurent TERMIGNON, Directeur des activités
Work & Rewards WTW ; Jean-Pascal DUSART, DRH VINCI
CONSTRUCTION en France ; Jean-Yves CHAMEYRAT, DRH
Groupe STEF ; Antoine BELOT, DRH FLEURY MICHON
CHRONIQUES :
Damien RISO, Directeur associé I&C ABV France ;
Nicolas MANCRET, Avocat Associé, JEANTET AVOCATS ;
Jean-Marie PERETTI, Professeur, ESSEC ; Sylvie
BREMOND-MOOKHERJEE, Présidente INNOVATION
BLOSSOM ; Fabienne GOUX-BAUDIMENT, Directeur de
PROGECTIVE ; Blandine CORDIER PALASSE, Présidente
de BCP PARTNERS ; Dominique TURCQ, Président de
l'INSTITUT BOOSTZONE ; Jean-Michel GARRIGUES,
Directeur des Ressources Humaines et du développement,
BLB ASSOCIES ; Patrick MARGRON, Coach ; Hervé
SERIEYX, Auteur
FOCUS :
Philippe JAOUEN, Directeur de projets, MALAKOFF
HUMANIS ; Bénédicte RABAUD, Head of Marketing France,
WORKDAY ; Christian MAINGUY, Consultant Senior Global,
WORKPLACE OPTIONS ; Jean-Noël FELLI, Président
BALTHAZAR ; David MAHE, Président HUMAN & WORK
PHOTOGRAPHES : Philippe JACOB, Nicolas COTTONG,
Frédéric LELOUP.
CRÉATION GRAPHIQUE, SUIVI ET MAQUETTE :
PAGE DE MARQUE Communication - 45000 Orléans -
02 38 53 27 82 - www.pagedemarque.com
IMPRESSION : Chevillon Imprimeur - 26 bd Kennedy - 90101 Sens
ROUTAGE : RMF - BP 20 141 - 11 rue du Sagittaire
94523 Rungis CEDEX
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Périodicité trimestrielle
Isabelle Added-Durand : 01 47 43 15 63
N° COMMISSION PARITAIRE : 0627 T 80353
N° ISSN : ISSN 1626-701X - DÉPÔT LÉGAL : 15/07/2023
RH&M EST ÉDITÉE PAR LA SOCIÉTÉ RH&M ÉDITIONS :
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ceux-ci sont réservés.
FRANÇOIS JULLIEN
Philosophe, auteur de Rouvrir des possibles,
dé-coïncidence, un art d'opérer (Éditions de l'Observatoire)
Rouvrir des possibles,
ou de la dé-coïncidence comme art d'opérer
dans la société
Q
u'est-ce qui bloque aujourd'hui notre société et la rend morne et
désenchantée ? C'est que nous avons des représentations figées qui
la sclérosent et la paralysent. Celles-ci se sont immobilisées dans leur
adéquation précédente et ne sont plus interrogées. Ressassées par les
médias, elles sont collectivement assimilées et nous imposent leur « évidence
». On ne cesse de dire qu'il faut « faire du débat ». Mais les cadres
du débat eux-mêmes sont figés : on ne débat que du « débattable »...
On l'a constaté récemment à propos des retraites, débat scellé dans ses ornières et
d'emblée stérile. Ou bien le mot de « résilience » s'impose à nous comme la seule
issue - on pourrait aussi bien invoquer l'effort et la résistance. Mais, comme ces représentations
sont immobilisées dans leur accord avec elles-mêmes, on ne songe plus à
les inquiéter, on ne sait même plus que leur opposer. De là que la société est coincée
dans ses coïncidences idéologiques et n'avance plus : elle s'enferme dans son présent,
à courte vue, et n'attend plus d'avenir.
Car il est vrai aussi que l'on ne peut plus, aujourd'hui, tracer de plan global qu'on
projetterait sur le futur, comme on l'a fait par le passé. Notre monde est devenu trop
complexe et interdépendant, en mutation accélérée, pour qu'on puisse encore le modéliser
: nous ne cessons de concevoir des modélisations et des optimisations locales, mais
nous ne pouvons plus concevoir de Cité idéale. De plus, l'avenir est devenu lui-même
trop inconsistant, trop peu fiable, pour qu'on puisse encore projeter de plan sur lui.
Or on ne peut renverser cet état de choses - d'où en viendrait la force ? Et le dénoncer
ne s'entend pas. Mais on peut fissurer ces carapaces idéologiques qui nous enferment
sans qu'on les voie. À chacun de les discerner là où il est, d'ouvrir un écart vis-à-vis
d'elles et, par là, de rouvrir des possibles dans la pensée et dans la société.
À l'heure où les grandes révolutions s'avèrent impossibles, il faut apprendre cet art
discret de la dé-coïncidence fissurant ce qui bloque. Il est d'emblée dans l'effectif.
Car c'est bien « avec des fissures » que commencent à « s'effondrer les cavernes »...
LA REVUE RH&M N°90 | JUILLET 2023 | P.3
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La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023
Table des matières de la publication La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023
ÉDITO | FRANÇOIS JULLIEN
FORCES ET IDÉES - PASCALE GIET
PARLONS-EN ! | JACQUES ADOUE
SOMMAIRE
LE GRAND ENTRETIEN - NICOLAS HIERONIMUS, Directeur Général L’ORÉAL
LES ENTRETIENS RH&M
- Annick de VANSSAY | DRH Groupe, SODEXO
- Nathalie NAWROCKI | Director of Corporate Partnerships, INSEAD
LES ENTREPRISES PORTEUSES DE SENS - Julien VIDAL, Laurianne LE CHALONY, Geoffroy DE LESTRANGE, Delphine LANCEL
REGARDS CROISÉS - Mathieu LAINE | Auteur de « La Compagnie des voyants », Éditions Grasset, Président de Altermind
TENDANCES RH - DÉCRYPTAGE | Renaud GILI, L'attractivité, la fidélisation et l'engagement des collaborateurs en question ? Tout change, rien ne change ?
MANAGEMENT
- DÉCRYPTAGE | Sébastien BOURET - Goût de l’effort, sens de l’effort ?
- ÉTUDE | Anne-Sophie GODON-RENSONNET - Baromètre Absentéisme 2023 / Agir sur l’absentéisme : c’est possible !
LES CHAIRES DE L’ESCP BS | Chaïmae BENNIS
TRIBUNE LIBRE | Thibault CHENE
DÉBATS & IDÉES | Patrick MARGRON
PAROLE DE COACH | Sophie COURTANT
LES ACTUALITÉS BRULANTES DES DRH | Damien RISO
CONSEIL EN DIGITAL / ZOOM SUR UNE START-UP
LE MOT DU TRIMESTRE | DE LA RÉFLEXION À L’ACTION
PERFORMANCE SOCIALE
- DROIT SOCIAL | Nicolas MANCRET - Licenciement nul même en l’absence de dénonciation formelle des faits de harcèlement avant l’engagement de la procédure
- IMVE | Antoine RIALLAND - POISSY Bien Être : Le sport au service de la performance
- IMVE | Philippe CATELAIN - Le capital humain plus que jamais au coeur de nos valeurs et de nos attentions
- DIALOGUE SOCIAL | Magali COURTMONTAGNE & David HINDLEY - La négociation sociale, l’art du dialogue au service du progrès
- DIALOGUE SOCIAL | Jean-Marc ALBIOL - Le dirigeant, l’entreprise et l’opinion publique, le triton ou « l’accord du diable »
RH ET RECHERCHES ACADÉMIQUES - Jean-Marie PERETTI | État des recherches sur les fragilités en entreprise et l’antifragilité
CHRONIQUES
- DE L’INNOVATION | Sylvie BREMOND-MOOKHERJEE, L’innovation, une bonne école de l’intelligence émotionnelle
- DU FUTUR | Fabienne GOUX BAUDIMENT, Gouvernance X.0 – Repenser la gouvernance de la science
- DE LA COMPLIANCE | Blandine CORDIER-PALASSE, Transformation multidimensionnelle du rôle du directeur juridique
- DU MANAGEMENT STRATÉGIQUE | Dominique TURCQ, Êtes-vous traducteur de technologies ?
FOCUS - LE CAHIER RH DES MANAGERS
LIBRIS CLUB RH&M
- LU POUR VOUS | Jean-Michel GARRIGUES
- À VOUS DE LIRE | Anne DE GUIGNÉ
- À VOUS DE LIRE | Vincent BAUD
- À VOUS DE LIRE | Rudy REICHSTADT
- À VOUS DE LIRE | Monique ATLAN et Roger-Pol DROIT
- LA SÉLECTION LIBRIS CLUB
REPORTAGES
- Le Grand Forum de la Raison d'Etre
- Les Trophées de l'équipe RH Digitale
- Les Trophées du DRH Entrepreneur
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - 1
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - 2
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - ÉDITO | FRANÇOIS JULLIEN
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - 4
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - FORCES ET IDÉES - PASCALE GIET
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - 6
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - PARLONS-EN ! | JACQUES ADOUE
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - 8
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - SOMMAIRE
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - LE GRAND ENTRETIEN - NICOLAS HIERONIMUS, Directeur Général L’ORÉAL
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - 11
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - 12
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - 13
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - - Annick de VANSSAY | DRH Groupe, SODEXO
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - 15
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - - Nathalie NAWROCKI | Director of Corporate Partnerships, INSEAD
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - 17
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - LES ENTREPRISES PORTEUSES DE SENS - Julien VIDAL, Laurianne LE CHALONY, Geoffroy DE LESTRANGE, Delphine LANCEL
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - 19
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - REGARDS CROISÉS - Mathieu LAINE | Auteur de « La Compagnie des voyants », Éditions Grasset, Président de Altermind
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - 21
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - TENDANCES RH - DÉCRYPTAGE | Renaud GILI, L'attractivité, la fidélisation et l'engagement des collaborateurs en question ? Tout change, rien ne change ?
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - 23
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - - DÉCRYPTAGE | Sébastien BOURET - Goût de l’effort, sens de l’effort ?
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - - ÉTUDE | Anne-Sophie GODON-RENSONNET - Baromètre Absentéisme 2023 / Agir sur l’absentéisme : c’est possible !
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - LES CHAIRES DE L’ESCP BS | Chaïmae BENNIS
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - TRIBUNE LIBRE | Thibault CHENE
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - DÉBATS & IDÉES | Patrick MARGRON
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - PAROLE DE COACH | Sophie COURTANT
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - LES ACTUALITÉS BRULANTES DES DRH | Damien RISO
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - CONSEIL EN DIGITAL / ZOOM SUR UNE START-UP
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - LE MOT DU TRIMESTRE | DE LA RÉFLEXION À L’ACTION
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - 33
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - - DROIT SOCIAL | Nicolas MANCRET - Licenciement nul même en l’absence de dénonciation formelle des faits de harcèlement avant l’engagement de la procédure
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - - IMVE | Antoine RIALLAND - POISSY Bien Être : Le sport au service de la performance
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - - IMVE | Philippe CATELAIN - Le capital humain plus que jamais au coeur de nos valeurs et de nos attentions
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - 37
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - - DIALOGUE SOCIAL | Magali COURTMONTAGNE & David HINDLEY - La négociation sociale, l’art du dialogue au service du progrès
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - 39
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - - DIALOGUE SOCIAL | Jean-Marc ALBIOL - Le dirigeant, l’entreprise et l’opinion publique, le triton ou « l’accord du diable »
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - 41
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - RH ET RECHERCHES ACADÉMIQUES - Jean-Marie PERETTI | État des recherches sur les fragilités en entreprise et l’antifragilité
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - 43
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - - DE L’INNOVATION | Sylvie BREMOND-MOOKHERJEE, L’innovation, une bonne école de l’intelligence émotionnelle
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - - DU FUTUR | Fabienne GOUX BAUDIMENT, Gouvernance X.0 – Repenser la gouvernance de la science
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - - DE LA COMPLIANCE | Blandine CORDIER-PALASSE, Transformation multidimensionnelle du rôle du directeur juridique
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - - DU MANAGEMENT STRATÉGIQUE | Dominique TURCQ, Êtes-vous traducteur de technologies ?
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - FOCUS - LE CAHIER RH DES MANAGERS
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - 49
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - 50
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - 51
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - 52
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - 53
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - 54
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - 55
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - - LU POUR VOUS | Jean-Michel GARRIGUES
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - - À VOUS DE LIRE | Anne DE GUIGNÉ
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - - À VOUS DE LIRE | Vincent BAUD
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - - À VOUS DE LIRE | Rudy REICHSTADT
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - - À VOUS DE LIRE | Monique ATLAN et Roger-Pol DROIT
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - - LA SÉLECTION LIBRIS CLUB
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - - Le Grand Forum de la Raison d'Etre
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - - Les Trophées de l'équipe RH Digitale
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - - Les Trophées du DRH Entrepreneur
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - 65
La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - 66
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