La revue RH&M - N°90 - Juillet 2023 - 10

le Grand
ENTRETIEN
Nicolas HIERONIMUS
Directeur Général L'ORÉAL
Jean-Claude LE GRAND
DRH L'Oréal
Lauréat des binômes
PDG/DRH 2023
Entretien réalisé par : Edgard ADDED,
Directeur de la Revue RH&M
Rapportrice : Coralie RACHET, Managing
Director France - Robert Walters Group
LE PLAISIR DE L'ENGAGEMENT
Pour repartir de quelques
éléments de contexte, que
représente L'Oréal aujourd'hui ?
Nicolas HIERONIMUS | L'Oréal est le
numéro un mondial de la beauté. C'est
une entreprise française de 114 ans,
qui réalise plus de 38 milliards d'euros
de chiffre d'affaires. Elle est présente
dans le monde entier et tout en étant
numéro 1, elle continue d'augmenter
ses parts de marché partout, année
après année.
L'Oréal, c'est aussi un modèle de
double performance auquel nous
sommes très attachés : une performance
économique d'une part, mais
aussi environnementale, sociale et
sociétale d'autre part.
C'est une entreprise extrêmement
vivante et vibrante composée
d'hommes et de femmes qui ont le
premier rôle, ce qui donne au DRH
et à notre politique RH et sociale une
place centrale. Nous sommes par
exemple très attachés à partager nos
P.10 | JUILLET 2023 | N°90 LA REVUE RH&M
succès avec nos 87 400 employés,
dont plus de 14 000 sont en France. Ce
partage de la valeur est au cœur de nos
valeurs et de notre politique sociale.
Nous associons nos collaborateurs via
l'intéressement et la participation et
un grand nombre d'entre eux est aussi
actionnaire de l'entreprise, pour notre
plus grande fierté.
Vous prenez les rênes
du Groupe en 2021. Qu'est-ce qui
vous a motivé ?
Nicolas HIERONIMUS | C'est d'abord
une passion profonde pour cette entreprise,
couplée à une forme de sens du
devoir. J'étais chez L'Oréal depuis
34 ans et cette entreprise est une
seconde famille pour moi. Donc quand
j'ai été choisi par le Conseil d'Administration
pour prendre la suite de JeanPaul
Agon et mener cette entreprise
vers de nouveaux succès, cela a été un
grand honneur et la promesse d'une
mission aussi exigeante qu'exaltante.
La première question en rapport
avec le binôme CEO/DRH. Pour
quelles raisons avez-vous
confirmé Jean-Claude LE GRAND
au poste de DRH Groupe ?
Nicolas HIERONIMUS | D'abord,
nous nous connaissons et nous travaillons
ensemble depuis près de trente
ans. Comme je l'ai dit, L'Oréal est, une
famille où il n'est pas rare de passer
plusieurs décennies ; ce qui est le cas
de Jean-Claude et de moi. Cette longévité
permet de bien se connaître et
de développer un niveau de confiance
élevé qui est vital entre un CEO et son
DRH. Mais surtout, Jean-Claude a
des qualités qui me semblent fondamentales
au succès de l'entreprise, à
commencer par la passion de L'Oréal
chevillée au corps et l'intérêt de l'entreprise
constamment au centre de ses
pensées et de ses préoccupations.
Il nourrit aussi une passion sincère
pour les gens. C'est un homme généreux
qui a vraiment l'humain « à cœur
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