La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 65

La bibliothèque
sur le pouvoir, à la recherche
des conditions, notamment institutionnelles,
qui permettent à
l'agir managérial de se comporter
loyalement. De la sorte,
tout concourt à ce que, devenu
pédagogie du vivre-ensemble, le
travail humanise. Pourvu que le
management s'affirme comme
une école de civisme au bénéfice
de la démocratie, qui en a grand
besoin.
Docteur en philosophie politique
(EHESS), Pierre-Olivier Monteil
est chercheur associé au Fonds
Ricœur. Il enseigne l'éthique
appliquée à l'université ParisDauphine
et à l'École supérieure
de commerce de Paris (ESCP
Europe). Il intervient également en
entreprise et en institution comme
formateur et consultant en éthique.
boration entre tous les acteurs peut
devenir la meilleure arme des entreprises
florissantes.
Alex Edmans, BA (Oxford) PhD
(MIT), est professeur de finance à
la London Business School. Il également
chroniqueur pour le magazine
CEOWORLD.
> LE MONDE DE DEMAIN
DE PIERRE SERVENT
ROBERT LAFFONT
> ROUVRIR DES POSSIBLES
DE FRANÇOIS JULLIEN
ÉDITIONS L'OBSERVATOIRE
> MÉGAMENACES
DE NOURIEL ROUBINI
ÉDITIONS BUCHET-CHASTEL
06
LE DICO DES MÉTIERS
DE DEMAIN
ANNE-CAROLINE PAUCOT
STUDIO MIAMIAM
05
GROW THE PIE
ALEX EDMANS
DUNOD
Le monde de l'entreprise est à bout
de souffle. Épuisé par les crises
économiques de ces dernières
années, par les scandales successifs
des catastrophes écologiques qu'il
a provoquées et par la lutte incessante
entre ses parties prenantes, il
a besoin de renouveau. Pour sortir
de cette impasse, il est urgent
d'adopter une approche alternative,
créatrice de profit pour les investisseurs
et de valeur pour la société,
c'est la Pieconomie. Ce concept
aussi simple que révolutionnaire est
au cœur de cet essai accessible et
rigoureusement documenté : il s'agit
de travailler ensemble pour accroître
la taille du gâteau plutôt que de se
disputer son partage. Alex Edmans
nous explique comment mettre en
pratique cette approche pour sortir
de la théorie et comment la collaDemain...
Des aspironautes nettoieront
l'espace. Des échoueurs
valoriseront nos échecs. Des bothanothérapistes
aideront les anciens à
planter des choux à la mode du bien
vieillir. Des numéropathes soigneront
les dommages commis par abus de
numérique. Des froigivillistes refroidiront
les villes. Des génothiciens
géreront les problèmes éthiques
liés aux modifications génétiques.
Détecteur de tendances, le Dico a
pour ambition d'aider les entreprises
à identifier les compétences nécessaires
pour demain.
Mettant de la poésie dans le futur du
travail, il espère aussi faire rêver les
plus jeunes et les inciter à valoriser
leurs talents. Le Dico des métiers de
demain est en construction. Au fil du
temps, il sera augmenté des métiers
de différents secteurs d'activité.
Anne-Caroline Paucot a débuté sa
carrière comme journaliste (Radio
France, France 3). Depuis 2013,
elle consacre son temps à inventer
le futur et aux nouvelles technologies.
Romancière, créatrice de jeux,
elle anime également de nombreux
ateliers et conférences.
> LA FRANCE EN MIETTES
DE BENJAMIN MOREL
ÉDITIONS DU CERF
> LE POUVOIR DE LA PENSÉE FLEXIBLE
DE ADAM GRANT
ÉDITIONS ALISIO
> LE MIRAGE DU LEADERSHIP À L'ÉPREUVE
DES NEUROSCIENCES
DE JAMES TEBOUL ET PHILIPPE DAMIER
ÉDITIONS ODILE JACOB
> ENTRE MANAGEMENT ET SANTÉ AU TRAVAIL,
UN DIALOGUE IMPOSSIBLE ?
DE QUENTIN DURAND-MOREAU ET GÉRARD LASFARGUES
ÉDITIONS ERES
> LE GRAND RAPPROCHEMENT
DE THÉO SCUBLA
ÉDITIONS LE CHERCHE-MIDI
> QUAND LA PAROLE DÉTRUIT
DE MONIQUE ATLAN ET ROGER POL-DROIT
ÉDITIONS DE L'OBSERVATOIRE
> LES POUVOIRS DE L'INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE
DE RÉGIS ROSSI, CLAIRE LAUZOL ET DIDIER NOYÉ
ÉDITIONS EYROLLES
> L'ART SUBTIL DU NUDGE
DE JULIETTE BRUN
ÉDITIONS DIATEINO EDS
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LA REVUE RH&M N°89 | AVRIL 2023 | P.65
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La revue RH&M - N°89 - Avril 2023

Table des matières de la publication La revue RH&M - N°89 - Avril 2023

ÉDITO | ANNE-CAROLINE PAUCOT
FORCES ET IDÉES - OLIVIER BABEAU
PARLONS-EN ! | JACQUES ADOUE
SOMMAIRE
LE GRAND ENTRETIEN - LUCA DE MEO, Directeur Général RENAULT GROUP
LES ENTRETIENS RH&M
- Béatrice LAZAT | DRH KERING
- Anne RIGAIL | Directrice Générale AIR France
REGARDS CROISÉS - Alexis KARKLINS-MARCHAY | Associé du cabinet de conseil Eight Advisory
TENDANCES RH
- ÉTUDE | ABV GROUP, WTW ET GROUPE RH&M - Baromètre des DRH 2023
- DÉCRYPTAGE | Armand MENNECHET et Didier BERRY - Le Responsable RH, maillon essentiel de la mise en place de la politique RH
DÉCRYPTAGE | Yves-Richard HONG TUAN HA - Comment l'utilisation de la data et l'IA va impacter la vie des RH ?
MANAGEMENT
- DÉCRYPTAGE | Cécile DEJOUX - Mode d’emploi du Management par le CARE
- DÉCRYPTAGE | François DURNEZ - De l’entreprise libérée à l’entreprise alignée, pour des RH business partner opérationnels !
LES CHAIRES DE L’ESCP BS | Marie-Colombe AFOTA
TRIBUNE LIBRE | Damien LETELLIER
DÉBATS & IDÉES | Patrick MARGRON
PAROLE DE COACH | Sophie COURTANT
LES ACTUALITÉS BRULANTES DES DRH | Damien RISO
CONSEIL EN DIGITAL / ZOOM SUR UNE START-UP
LE MOT DU TRIMESTRE | DE LA RÉFLEXION À L’ACTION
PERFORMANCE SOCIALE
- DROIT SOCIAL | Nicolas MANCRET - Un salarié quittant l’entreprise ne peut pas emporter avec lui les dossiers et fichiers de son ex-employeur !
- IMPACT SOCIAL | Olivier DELLA SATINA, Anne RAMON, Xavier COLLOT - Pour une épargne responsable et à impact
- C&B | Nadine THOUIN - Go SUEZ ! Une grande aventure dans un nouveau contexte
- C&B | Barbara FERENT - Michelin One Care Program : une illustration de la politique de responsabilité sociale du groupe Michelin
RH ET RECHERCHES ACADÉMIQUES - Jean-Marie PERETTI | État de la recherche sur les relations de travail
CHRONIQUES
- DE L’INNOVATION | Sylvie BREMOND-MOOKHERJEE, Changer de métier, de vie ? Adoptez l'attitude "savoir-innover"
- DU FUTUR | Fabienne GOUX BAUDIMENT, Gouvernance X.0 - Pour une cure de revitalisation
- DE LA COMPLIANCE | Blandine CORDIER-PALASSE, Le management de transition, force d’appoint stratégique et agile
- DU MANAGEMENT STRATÉGIQUE | Dominique TURCQ, La notion de talent, une imposture ?
FOCUS - LE CAHIER RH DES MANAGERS
LIBRIS CLUB RH&M
- LU POUR VOUS - Jean-Michel GARRIGUES
- À VOUS DE LIRE | Marc TOUATI
- LA SELECTION LIBRIS CLUB
LE COUP DE GUEULE - Hervé SERIEYX
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 1
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 2
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - ÉDITO | ANNE-CAROLINE PAUCOT
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 4
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - FORCES ET IDÉES - OLIVIER BABEAU
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 6
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - PARLONS-EN ! | JACQUES ADOUE
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 8
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - SOMMAIRE
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - LE GRAND ENTRETIEN - LUCA DE MEO, Directeur Général RENAULT GROUP
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 11
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 12
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 13
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - - Béatrice LAZAT | DRH KERING
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 15
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - - Anne RIGAIL | Directrice Générale AIR France
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 17
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - REGARDS CROISÉS - Alexis KARKLINS-MARCHAY | Associé du cabinet de conseil Eight Advisory
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 19
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 20
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 21
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - - ÉTUDE | ABV GROUP, WTW ET GROUPE RH&M - Baromètre des DRH 2023
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 23
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 24
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 25
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - - DÉCRYPTAGE | Armand MENNECHET et Didier BERRY - Le Responsable RH, maillon essentiel de la mise en place de la politique RH
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 27
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - DÉCRYPTAGE | Yves-Richard HONG TUAN HA - Comment l'utilisation de la data et l'IA va impacter la vie des RH ?
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 29
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - - DÉCRYPTAGE | Cécile DEJOUX - Mode d’emploi du Management par le CARE
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 31
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - - DÉCRYPTAGE | François DURNEZ - De l’entreprise libérée à l’entreprise alignée, pour des RH business partner opérationnels !
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 33
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - LES CHAIRES DE L’ESCP BS | Marie-Colombe AFOTA
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - TRIBUNE LIBRE | Damien LETELLIER
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - DÉBATS & IDÉES | Patrick MARGRON
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - PAROLE DE COACH | Sophie COURTANT
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - LES ACTUALITÉS BRULANTES DES DRH | Damien RISO
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - CONSEIL EN DIGITAL / ZOOM SUR UNE START-UP
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - LE MOT DU TRIMESTRE | DE LA RÉFLEXION À L’ACTION
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 41
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - - DROIT SOCIAL | Nicolas MANCRET - Un salarié quittant l’entreprise ne peut pas emporter avec lui les dossiers et fichiers de son ex-employeur !
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 43
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - - IMPACT SOCIAL | Olivier DELLA SATINA, Anne RAMON, Xavier COLLOT - Pour une épargne responsable et à impact
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 45
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - - C&B | Nadine THOUIN - Go SUEZ ! Une grande aventure dans un nouveau contexte
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - - C&B | Barbara FERENT - Michelin One Care Program : une illustration de la politique de responsabilité sociale du groupe Michelin
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - RH ET RECHERCHES ACADÉMIQUES - Jean-Marie PERETTI | État de la recherche sur les relations de travail
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 49
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - - DE L’INNOVATION | Sylvie BREMOND-MOOKHERJEE, Changer de métier, de vie ? Adoptez l'attitude "savoir-innover"
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - - DU FUTUR | Fabienne GOUX BAUDIMENT, Gouvernance X.0 - Pour une cure de revitalisation
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - - DE LA COMPLIANCE | Blandine CORDIER-PALASSE, Le management de transition, force d’appoint stratégique et agile
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - - DU MANAGEMENT STRATÉGIQUE | Dominique TURCQ, La notion de talent, une imposture ?
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 54
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - FOCUS - LE CAHIER RH DES MANAGERS
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La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 59
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 60
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La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - - LU POUR VOUS - Jean-Michel GARRIGUES
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - - À VOUS DE LIRE | Marc TOUATI
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - - LA SELECTION LIBRIS CLUB
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 65
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - LE COUP DE GUEULE - Hervé SERIEYX
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