La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 3

ÉDITO
35 rue Boileau, 76016 Paris
Tél : 01 47 43 15 63 - Fax : 01 46 51 00 15
Mail : marine.tulpin@groupe-rhm.com
Directeur de la publication et de la rédaction : Edgard ADDED
Chef de projets publication : Marine TULPIN BRACQ
COMITÉ DE RÉDACTION :
Delphine LANCEL, Directrice Associée Groupe RH&M ;
Marie VÉZY, HR VP Global Strategy and Innovation,
SCHNEIDER ELECTRIC ; Guy ALFOSEA, avocat associé,
cabinet LA GARANDERIE ET ASSOCIES ; Philippe
CAHEN, Prospectiviste ; Cécile DEJOUX, Professeur des
Universités au CNAM ; Karine MARCHAND, DRH Groupe
ALTAREA COGEDIM ; Stéphane MILHET, DRH GEFCO ; Olga
DAMIRON, Chief People & Talent - EVP CSR & Corporate
Gouvernance VANTIVA ; Armand MENNECHET, DRH
DEKRA AUTOMOTIVES SAS ; Nathalie SERVIER, Chief HR
Officer VELVET CONSULTING ; Sophie COURTANT, Coach
et Secrétaire Générale THE WHY PROJECT ; Salime
NASSUR, CEO MAARS ; Didier BERRY, Directeur Associé
CSL CONSEIL ; Elisabeth DARTIGUES, CEO MON COACH
MOBILITE ; Laurent TERMIGNON, Directeur des activités
Work & Rewards WTW ; Jean-Pascal DUSART, DRH VINCI
CONSTRUCTION en France ; Jean-Yves CHAMEYRAT, DRH
Groupe STEF ; Antoine BELOT, DRH FLEURY MICHON
CHRONIQUES :
Damien RISO, Directeur associé I&C ABV France ;
Nicolas MANCRET, Avocat Associé, JEANTET AVOCATS ;
Jean-Marie PERETTI, Professeur, ESSEC ; Sylvie
BREMOND-MOOKHERJEE, Présidente INNOVATION
BLOSSOM ; Fabienne GOUX-BAUDIMENT, Directeur de
PROGECTIVE ; Blandine CORDIER PALASSE, Présidente
de BCP PARTNERS ; Dominique TURCQ, Président de
l'INSTITUT BOOSTZONE ; Jean-Michel GARRIGUES,
Directeur des Ressources Humaines et du développement,
BLB ASSOCIES ; Patrick MARGRON, Coach ; Hervé
SERIEYX, Auteur
FOCUS :
Philippe JAOUEN, Directeur de projets, MALAKOFF
HUMANIS ; Bénédicte RABAUD, Head of Marketing France,
WORKDAY ; Christian MAINGUY, Consultant Senior Global,
WORKPLACE OPTIONS ; Jean-Noël FELLI, Président
BALTHAZAR ; David MAHE, Président HUMAN & WORK
PHOTOGRAPHES : Philippe JACOB, Nicolas COTTONG,
Frédéric LELOUP.
CRÉATION GRAPHIQUE, SUIVI ET MAQUETTE :
PAGE DE MARQUE Communication - 45000 Orléans -
02 38 53 27 82 - www.pagedemarque.com
IMPRESSION : Chevillon Imprimeur - 26 bd Kennedy - 89101 Sens
ROUTAGE : RMF - BP 20 141 - 11 rue du Sagittaire
94523 Rungis CEDEX
ABONNEMENT ANNUEL : 45 € TTC
Périodicité trimestrielle
Isabelle Added-Durand : 01 47 43 15 63
N° COMMISSION PARITAIRE : 0627 T 80353
N° ISSN : ISSN 1626-701X - DÉPÔT LÉGAL : 15/04/2023
RH&M EST ÉDITÉE PAR LA SOCIÉTÉ RH&M ÉDITIONS :
35 rue Boileau, 76016 Paris - SARL au Capital de 1524 Euros -
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(texte, scripts, photos et images) est la propriété exclusive de la
Revue RH&M. Tous droits de reproduction ou de représentation de
ceux-ci sont réservés.
ANNE-CAROLINE PAUCOT
Écrivaine-prospectiviste
dicodufutur.org
Dessine-moi les métiers
de demain !
« 60, 70, 80% des métiers que les collégiens vont exercer demain n'existent pas
encore ! ». Depuis quelques années, ces chiffres circulent et indiquent qu'il y a un
grand chambardement dans les métiers. Ces prévisions peuvent être vécues comme
une menace.
Dans de nombreuses chaumières, on se lamente de la disparition de métiers ancestraux.
Les coupables sont souvent la technologie et ses diaboliques machines. Les
robots et les intelligences artificielles sont alors vécus comme des prédateurs d'emplois.
Pourtant, ces chiffres peuvent aussi être vus comme une opportunité. Ces changements
sont l'occasion pour les plus jeunes d'avoir de l'espace pour inventer leur emploi et
envisager des jobs plus riches, attrayants et en phase avec leurs désirs. Les entreprises
peuvent utiliser ces glissements pour modifier leur management et leurs modalités de
travail pour attirer et conserver des personnes motivées.
Mais, quels seront ces nouveaux métiers ? N'étant pas Madame Irma, je ne peux pas
dresser une liste précise. On peut néanmoins affirmer qu'ils résulteront du croisement
de trois éléments.
- Des défis sociétaux à relever : réchauffement climatique (limitation de l'impact,
migration, épidémies...), vieillissement, urbanisation, alimentation d'une population
en augmentation, égalité d'accès aux soins, à l'énergie, à l'eau, nouvelles valeurs... Les
entreprises et institutions devront modifier leurs organisations et leur management
pour faire face aux urgences.
- Des développements technologiques et des recherches : intelligence artificielle,
décryptage du génome, découverte du cerveau, nanotechnologies, blockchain,
physique quantique... Les technologies se combinent et s'enrichissent.
- De nouveaux usages : applications, expérimentations, innovations... Du nutriscore
qui bouleverse le monde de l'alimentaire aux robots-livreurs, ce sont toutes les briques
qui construisent aujourd'hui la société de demain.
Ces combinaisons nous font imaginer qu'il aura dans un avenir proche des aspironautes
ou éboueurs de l'espace, des frugologues ou ingénieurs qui feront plus avec
moins, des funéticiens ou maître en enterrements virtuels, des crimIAteurs ou profilers
d'intelligences artificielles...
Créer de nouveaux mots pour nommer de nouveaux métiers a plusieurs atouts. Lorsqu'on
nomme une chose, le concept ou la chose qu'il désigne commence à exister.
Créer un mot, c'est donc inventer du futur. Cerise sur le gâteau, cela met un peu de
poésie dans la réflexion sur le futur du travail. Vu les tourmentes actuelles, avouez,
on en a bien besoin.
LA REVUE RH&M N°89 | AVRIL 2023 | P.3
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La revue RH&M - N°89 - Avril 2023

Table des matières de la publication La revue RH&M - N°89 - Avril 2023

ÉDITO | ANNE-CAROLINE PAUCOT
FORCES ET IDÉES - OLIVIER BABEAU
PARLONS-EN ! | JACQUES ADOUE
SOMMAIRE
LE GRAND ENTRETIEN - LUCA DE MEO, Directeur Général RENAULT GROUP
LES ENTRETIENS RH&M
- Béatrice LAZAT | DRH KERING
- Anne RIGAIL | Directrice Générale AIR France
REGARDS CROISÉS - Alexis KARKLINS-MARCHAY | Associé du cabinet de conseil Eight Advisory
TENDANCES RH
- ÉTUDE | ABV GROUP, WTW ET GROUPE RH&M - Baromètre des DRH 2023
- DÉCRYPTAGE | Armand MENNECHET et Didier BERRY - Le Responsable RH, maillon essentiel de la mise en place de la politique RH
DÉCRYPTAGE | Yves-Richard HONG TUAN HA - Comment l'utilisation de la data et l'IA va impacter la vie des RH ?
MANAGEMENT
- DÉCRYPTAGE | Cécile DEJOUX - Mode d’emploi du Management par le CARE
- DÉCRYPTAGE | François DURNEZ - De l’entreprise libérée à l’entreprise alignée, pour des RH business partner opérationnels !
LES CHAIRES DE L’ESCP BS | Marie-Colombe AFOTA
TRIBUNE LIBRE | Damien LETELLIER
DÉBATS & IDÉES | Patrick MARGRON
PAROLE DE COACH | Sophie COURTANT
LES ACTUALITÉS BRULANTES DES DRH | Damien RISO
CONSEIL EN DIGITAL / ZOOM SUR UNE START-UP
LE MOT DU TRIMESTRE | DE LA RÉFLEXION À L’ACTION
PERFORMANCE SOCIALE
- DROIT SOCIAL | Nicolas MANCRET - Un salarié quittant l’entreprise ne peut pas emporter avec lui les dossiers et fichiers de son ex-employeur !
- IMPACT SOCIAL | Olivier DELLA SATINA, Anne RAMON, Xavier COLLOT - Pour une épargne responsable et à impact
- C&B | Nadine THOUIN - Go SUEZ ! Une grande aventure dans un nouveau contexte
- C&B | Barbara FERENT - Michelin One Care Program : une illustration de la politique de responsabilité sociale du groupe Michelin
RH ET RECHERCHES ACADÉMIQUES - Jean-Marie PERETTI | État de la recherche sur les relations de travail
CHRONIQUES
- DE L’INNOVATION | Sylvie BREMOND-MOOKHERJEE, Changer de métier, de vie ? Adoptez l'attitude "savoir-innover"
- DU FUTUR | Fabienne GOUX BAUDIMENT, Gouvernance X.0 - Pour une cure de revitalisation
- DE LA COMPLIANCE | Blandine CORDIER-PALASSE, Le management de transition, force d’appoint stratégique et agile
- DU MANAGEMENT STRATÉGIQUE | Dominique TURCQ, La notion de talent, une imposture ?
FOCUS - LE CAHIER RH DES MANAGERS
LIBRIS CLUB RH&M
- LU POUR VOUS - Jean-Michel GARRIGUES
- À VOUS DE LIRE | Marc TOUATI
- LA SELECTION LIBRIS CLUB
LE COUP DE GUEULE - Hervé SERIEYX
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 1
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 2
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - ÉDITO | ANNE-CAROLINE PAUCOT
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 4
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - FORCES ET IDÉES - OLIVIER BABEAU
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 6
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - PARLONS-EN ! | JACQUES ADOUE
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 8
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - SOMMAIRE
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - LE GRAND ENTRETIEN - LUCA DE MEO, Directeur Général RENAULT GROUP
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 11
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 12
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 13
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - - Béatrice LAZAT | DRH KERING
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 15
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - - Anne RIGAIL | Directrice Générale AIR France
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 17
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - REGARDS CROISÉS - Alexis KARKLINS-MARCHAY | Associé du cabinet de conseil Eight Advisory
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 19
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 20
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 21
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - - ÉTUDE | ABV GROUP, WTW ET GROUPE RH&M - Baromètre des DRH 2023
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 23
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 24
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 25
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - - DÉCRYPTAGE | Armand MENNECHET et Didier BERRY - Le Responsable RH, maillon essentiel de la mise en place de la politique RH
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 27
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - DÉCRYPTAGE | Yves-Richard HONG TUAN HA - Comment l'utilisation de la data et l'IA va impacter la vie des RH ?
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 29
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - - DÉCRYPTAGE | Cécile DEJOUX - Mode d’emploi du Management par le CARE
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 31
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - - DÉCRYPTAGE | François DURNEZ - De l’entreprise libérée à l’entreprise alignée, pour des RH business partner opérationnels !
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 33
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - LES CHAIRES DE L’ESCP BS | Marie-Colombe AFOTA
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - TRIBUNE LIBRE | Damien LETELLIER
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - DÉBATS & IDÉES | Patrick MARGRON
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - PAROLE DE COACH | Sophie COURTANT
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - LES ACTUALITÉS BRULANTES DES DRH | Damien RISO
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - CONSEIL EN DIGITAL / ZOOM SUR UNE START-UP
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - LE MOT DU TRIMESTRE | DE LA RÉFLEXION À L’ACTION
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 41
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - - DROIT SOCIAL | Nicolas MANCRET - Un salarié quittant l’entreprise ne peut pas emporter avec lui les dossiers et fichiers de son ex-employeur !
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 43
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - - IMPACT SOCIAL | Olivier DELLA SATINA, Anne RAMON, Xavier COLLOT - Pour une épargne responsable et à impact
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 45
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - - C&B | Nadine THOUIN - Go SUEZ ! Une grande aventure dans un nouveau contexte
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - - C&B | Barbara FERENT - Michelin One Care Program : une illustration de la politique de responsabilité sociale du groupe Michelin
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - RH ET RECHERCHES ACADÉMIQUES - Jean-Marie PERETTI | État de la recherche sur les relations de travail
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 49
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - - DE L’INNOVATION | Sylvie BREMOND-MOOKHERJEE, Changer de métier, de vie ? Adoptez l'attitude "savoir-innover"
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - - DU FUTUR | Fabienne GOUX BAUDIMENT, Gouvernance X.0 - Pour une cure de revitalisation
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - - DE LA COMPLIANCE | Blandine CORDIER-PALASSE, Le management de transition, force d’appoint stratégique et agile
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - - DU MANAGEMENT STRATÉGIQUE | Dominique TURCQ, La notion de talent, une imposture ?
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 54
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - FOCUS - LE CAHIER RH DES MANAGERS
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 56
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La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - - LU POUR VOUS - Jean-Michel GARRIGUES
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - - À VOUS DE LIRE | Marc TOUATI
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - - LA SELECTION LIBRIS CLUB
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 65
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - LE COUP DE GUEULE - Hervé SERIEYX
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 67
La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 68
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