La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 60
LIBRIS CLUB
La selection
LIBRIS CLUB
Elisabeth LAVILLE a créé il y 25
ans UTOPIES©
01
RÉFORMER LES RETRAITES,
UNE CRISPATION FRANÇAISE
THIERRY LEGRAND-BROWAEYS
L'HARMATTAN
À partir du 5 décembre 2019, l'ampleur
de la mobilisation contre un projet de
réforme systémique est venue rappeler
à Emmanuel Macron et aux membres
du gouvernement combien les Français
sont attachés aux conditions dans
lesquelles ils peuvent partir à la retraite.
Lorsque vient le moment de quitter la
vie professionnelle, nos concitoyens se
voient toutefois appliquer des conditions
différentes en fonction du secteur
d'activité dans lequel ils ont fait carrière
et des facteurs de pénibilité auxquels
ils ont été exposés. Ces différences
s'expliquent par l'accumulation des
législations applicables depuis maintenant
plusieurs siècles. Parce qu'il est
devenu un acquis social d'une importance
majeure, le droit à la retraite ne
peut être réformé sans de réels efforts
de négociation et de pédagogie.
Thierry LEGRAND-BROWAEYS a
exercé des fonctions de gestion des
ressources humaines dans plusieurs
entreprises multinationales. Il travaille
actuellement pour un grand groupe de
l'industrie du câble.
02
LA SCIENCE EN PROCÈS
PAUL HERMELIN
LES ÉDITIONS DE L'OBSERVATOIRE
Les avancées scientifiques sont
aujourd'hui devenues suspectes, les
nouvelles technologies considérées
comme des menaces et les chercheurs
comme des apprentis sorciers :
comment restaurer la confiance de la
société dans l'innovation ? Comment
aider les jeunes à la percevoir comme
un atout, au lieu de rêver à une
décroissance dont ils veulent ignorer
la face cachée ? Comment insuffler
l'espoir d'un lendemain optimiste,
sinon en réinventant un récit national
d'émancipation par la science ? Pour
Paul Hermelin, les leviers pour aider
à fédérer la société autour du progrès
et de la technologie sont multiples :
apprendre à s'informer sur les réseaux
sociaux, réinventer la place de la formation,
soutenir les mutations sociales
que génère la destruction créatrice et
réhabiliter le dialogue social élargi aux
nouvelles formes du travail. Avec une
connaissance aussi approfondie des
territoires que de l'économie, l'auteur
démontre que l'objectif est à notre
portée, non pour le plaisir vain d'une
croissance décorrélée du bien-être
social, mais parce que l'innovation et
l'amour de la science sont bien les
piliers d'une société démocratique et
ouverte.
Paul HERMELIN est président du
Conseil d'administration de Capgemini.
03
LA RÉVOLUTION B CORP
ELISABETH LAVILLE
PEARSON
Ne pas être les meilleurs AU monde
mais bien les meilleurs POUR le monde !
Alors que l'impact positif est le nouveau
« mot compte triple » buzzword dans
les entreprises, de multiples questions
demeurent sur la façon de mesurer
leur contribution positive à la planète
et à la société. Dans un contexte où la
RSE classique ne suffit plus, parce que
la réduction progressive des impacts
négatifs n'est pas à la hauteur des
défis écologiques, climatiques et sociétaux
qui nous font face, l'ONG B LAB
propose depuis 2006 une approche
pragmatique et gratuite d'évaluation
qui intègre, au fil de ses évolutions,
les enjeux de demain comme la raison
d'être, l'ancrage local, la transformation
des offres, etc. Avec la conviction que
les entreprises à but lucratif peuvent
aussi servir l'intérêt général, et doivent
contribuer à résoudre les problèmes
de notre temps, même les plus graves
ou difficiles. Conçu comme un guide
de la démarche B Corp, avec des
témoignages de patrons d'entreprises
labellisées, grandes ou petites, B2B
ou B2C, françaises ou étrangères, ce
livre permet de comprendre comment
fonctionnent le label et la communauté
B Corp, tout en s'inspirant d'entreprises
de tous secteurs qui ont choisi de participer
à ce mouvement et d'œuvrer à
changer le monde au quotidien de leurs
activités.
, le premier think-tank
et cabinet français spécialisé dans le
développement durable, les stratégies
de marques engagées et les entreprises
à impact positif. Reconnue
comme une experte internationale sur
ces sujets, elle a reçu en 2008 le Prix
Veuve Clicquot de la Femme d'Affaires
de l'année et a été faite Chevalier de la
Légion d'Honneur.
C
04
COMBIEN ÇA VA NOUS COÛTER ?
DIMITRI PAVLENKO
PLON
Essence, alimentation, énergie, santé,
immobilier : le pouvoir d'achat est
la préoccupation numéro un des
Français, avant même la sécurité. Le
retour de l'inflation et la hausse des
taux d'intérêts ne fait qu'accroître un
peu plus chaque jour cette inquiétude
légitime. Dans ce livre, l'auteur
décrypte de façon claire et accessible
les mécanismes de notre pouvoir
d'achat « ressenti » pour les comparer
à la réalité : le résultat est stupéfiant !
Nous sommes passés de « combien ça
coûte » à « combien ça nous coûte ».
Désormais, la question n'est plus de
savoir comment nous allons nous en
sortir, mais de quoi nous allons devoir
nous passer. Ce livre nous concerne
tous, car il parle de notre argent, du
coût de notre vie et donne des solutions
originales et didactiques pour sauver
notre pouvoir d'achat.
Ne passez pas à côté des ouvrages recommandés
dans notre libris club
Découvrez la librairie Groupe RH&M en ligne
Dimitri PAVLENKO, journaliste, il
anime la Matinale d'Europe 1.
M
J
CM
MJ
CJ
CMJ
N
P.60 | OCTOBRE 2022 | N°87 LA REVUE RH&M
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022
Table des matières de la publication La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022
ÉDITO | GABRIELLE HALPERN
FORCES ET IDÉES - PAUL HERMELIN
PARLONS-EN ! | JACQUES ADOUE
SOMMAIRE
LE GRAND ENTRETIENS - MARIE-PIERRE RIXAIN, Députée de l’Essonne, Autrice et Rapporteure de la loi du 24/12/21
LES ENTRETIENS RH&M - Frank RIBUOT | Président du Groupe RANDSTAD France et d’AUSY
REGARDS CROISÉS - Frédéric ENCEL | Essayiste et Géopolitologue français
VOUS AVEZ DIT « RETRAITE » ?
- 50 NUANCES de RHX
ANALYSE | Thierry LEGRAND-BROWAEYS - Réformer les retraites, pourquoi et comment ?
TENDANCES RH
- ÉTUDE | Viviane DE BEAUFORT - Femmes dirigeantes – un pas de côté
- DÉCRYPTAGE | Frère Hugues MINGUET - Ressources Humaines et Quête de Sens
- ÉTUDE | Élisabeth DARTIGUES - Mobilité interne : quelles perspectives ?
- DÉCRYPTAGE | Charlotte DU PAYRAT - Renforcez la culture collaborative de votre entreprise pour mieux répondre à l’obsolescence des compétences
MANAGEMENT
- DÉCRYPTAGE | Cécile DEJOUX - Le Care Management ou comment engager les collaborateurs et prévenir les Burnout dans le New Normal
- DÉCRYPTAGE | Christophe NGUYEN - Entre perte de sens au travail et envie d’ailleurs, dans quel état psychologique sont les salariés français ?
LES CHAIRES DE L’ESCP BS | Argyro AVGOUSTAKI
TRIBUNE LIBRE | Olivier DURIS
DÉBATS & IDÉES | Patrick MARGRON
PAROLE DE COACH | Sophie COURTANT
LES ACTUALITÉS BRULANTES DES DRH | Damien RISO
CONSEIL EN DIGITAL
PERFORMANCE SOCIALE
- DROIT SOCIAL | Nicolas MANCRET - Rachat des jours de repos pour le salarié : l’accord écrit s’impose !
- DROIT SOCIAL | Cécile MARTIN - Cybersurveillance en entreprise : où en est-on et quelles sont les limites ?
RH ET RECHERCHES ACADÉMIQUES - Jean-Marie PERETTI | État des recherches sur l’organisation et le travail hybride
CHRONIQUES
- DE L’INNOVATION | Sylvie BREMOND-MOOKHERJEE, L’innovation, école de la résilience
- DU FUTUR | Fabienne GOUX BAUDIMENT, Nature X.0 : Quand l’océan nous rappelle le sens de la prospective
- DE LA COMPLIANCE | Blandine CORDIER-PALASSE, Responsable RSE : une fonction qui monte en grade
- DU MANAGEMENT STRATÉGIQUE | Dominique TURCQ, Les RH face à la révolution net zéro
FOCUS - LE CAHIER RH DES MANAGERS
LIBRIS CLUB RH&M
- LU POUR VOUS - Jean-Michel GARRIGUES
- À VOUS DE LIRE | Pierre GILBERT
- LA SELECTION LIBRIS CLUB
REPORTAGES
- Cérémonie des Trophées Innovation RH 2022
- Dîner des 10 ans du Cercle de l’Excellence RH 2022
- L’Université d'Été du Mouvement Génération RH 2022
LE COUP DE GUEULE - Hervé SERIEYX
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 1
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 2
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - ÉDITO | GABRIELLE HALPERN
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 4
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - FORCES ET IDÉES - PAUL HERMELIN
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 6
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - PARLONS-EN ! | JACQUES ADOUE
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 8
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - SOMMAIRE
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - LE GRAND ENTRETIENS - MARIE-PIERRE RIXAIN, Députée de l’Essonne, Autrice et Rapporteure de la loi du 24/12/21
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 11
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 12
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 13
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - VOUS AVEZ DIT « RETRAITE » ?
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 15
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - REGARDS CROISÉS - Frédéric ENCEL | Essayiste et Géopolitologue français
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 17
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - - 50 NUANCES de RHX
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 19
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 20
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 21
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - ANALYSE | Thierry LEGRAND-BROWAEYS - Réformer les retraites, pourquoi et comment ?
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 23
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - - ÉTUDE | Viviane DE BEAUFORT - Femmes dirigeantes – un pas de côté
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 25
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - - DÉCRYPTAGE | Frère Hugues MINGUET - Ressources Humaines et Quête de Sens
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 27
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - - ÉTUDE | Élisabeth DARTIGUES - Mobilité interne : quelles perspectives ?
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 29
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - - DÉCRYPTAGE | Charlotte DU PAYRAT - Renforcez la culture collaborative de votre entreprise pour mieux répondre à l’obsolescence des compétences
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 31
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - - DÉCRYPTAGE | Cécile DEJOUX - Le Care Management ou comment engager les collaborateurs et prévenir les Burnout dans le New Normal
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 33
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - - DÉCRYPTAGE | Christophe NGUYEN - Entre perte de sens au travail et envie d’ailleurs, dans quel état psychologique sont les salariés français ?
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 35
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - LES CHAIRES DE L’ESCP BS | Argyro AVGOUSTAKI
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - TRIBUNE LIBRE | Olivier DURIS
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - DÉBATS & IDÉES | Patrick MARGRON
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - PAROLE DE COACH | Sophie COURTANT
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - LES ACTUALITÉS BRULANTES DES DRH | Damien RISO
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - CONSEIL EN DIGITAL
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - - DROIT SOCIAL | Nicolas MANCRET - Rachat des jours de repos pour le salarié : l’accord écrit s’impose !
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 43
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - - DROIT SOCIAL | Cécile MARTIN - Cybersurveillance en entreprise : où en est-on et quelles sont les limites ?
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 45
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - RH ET RECHERCHES ACADÉMIQUES - Jean-Marie PERETTI | État des recherches sur l’organisation et le travail hybride
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 47
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - - DE L’INNOVATION | Sylvie BREMOND-MOOKHERJEE, L’innovation, école de la résilience
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - - DU FUTUR | Fabienne GOUX BAUDIMENT, Nature X.0 : Quand l’océan nous rappelle le sens de la prospective
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - - DE LA COMPLIANCE | Blandine CORDIER-PALASSE, Responsable RSE : une fonction qui monte en grade
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - - DU MANAGEMENT STRATÉGIQUE | Dominique TURCQ, Les RH face à la révolution net zéro
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 52
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - FOCUS - LE CAHIER RH DES MANAGERS
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 54
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 55
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 56
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 57
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - - LU POUR VOUS - Jean-Michel GARRIGUES
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - - À VOUS DE LIRE | Pierre GILBERT
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - - LA SELECTION LIBRIS CLUB
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 61
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - - Cérémonie des Trophées Innovation RH 2022
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - - Dîner des 10 ans du Cercle de l’Excellence RH 2022
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - - L’Université d'Été du Mouvement Génération RH 2022
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 65
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - LE COUP DE GUEULE - Hervé SERIEYX
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 67
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