La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 59

| À VOUS DE LIRE |
Géomimétisme, réguler
le changement climatique grâce
à la nature
Pierre GILBERT,
préface Gaël GIRAUD - Éditions Les Petits Matins
Il est trop tard pour être pessimistes.
L'ère des solutions à nos problèmes
environnementaux est arrivée. Enfin,
des vraies solutions, celles qui se basent
sur les quelque 3.8 milliards d'années de
R&D de la nature.
Dans le milieu des solutions pour essayer
de diminuer la concentration de CO2
dans l'atmosphère, deux philosophies
s'affrontent. Cette controverse grandit à
mesure que la crise s'accentue. D'un côté,
les partisans de la géoingénierie du CO2
.
Imaginez des lobbyistes du charbon, du
pétrole et du gaz, et ceux de la Silicone
Valley alliés pour promouvoir de gros
aspirateurs capables de filtrer l'air, d'en
extraire le CO2
, de l'envoyer dans des
poches souterraines. Environ 5 milliards
de $ investis là-dedans outre-Atlantique
pour les prochaines années, quand même !
C'est l'approche « technosolutionniste »,
qui affirment que la technologie salvatrice
arrive.
Pourtant, rien de fonctionnel n'existe
actuellement. « Si c'était si facile, tout le
monde le ferait » comme dirait le philosophe
normand Orelsan. Leur mission est
surtout de faire gagner du temps " business
as usual " aux entreprises polluantes qui
les payent, et de se placer sur le futur
marché fort juteux des quotas carbone.
Mais surtout, ils pensent toujours « toutes
choses égales par ailleurs » : aucune
considération pour la facture énergétique
colossale de ces gros aspirateurs, leur
consommation de métaux, impact sur la
biodiversité, etc.
D'un autre côté, nous avons le géomimétisme
: le biomimétisme au service de la
Terre. Un contre récit fondé sur la puissance
de la nature, soit quelque 3,8 milliards
d'années de pure R&D pour aboutir
aux puits de carbone les plus efficaces
qui soient : les forêts, les sols, les zones
humides, le permafrost, la vie océanique...
Le géomimétisme, c'est l'ensemble des
solutions, des mesures à prendre pour
protéger, renforcer et reproduire nos
puits naturels. Dans chacun des chapitres
du livre, le fonctionnement du cycle du
carbone dans chacun des grands milieux
susmentionnés est expliqué, ainsi que les
leviers associés.
Reforestation biomimétique, agroécologie,
remise en eau d'anciennes zones
humides, protection du permafrost grâce
aux animaux, renforcement de la pompe
biologique océanique via la protection
de la vie marine et la culture des algues...
Cet ouvrage est le premier à synthétiser
de manière panoramique et pédagogique
l'ensemble des dernières données scientifiques
disponibles en la matière et d'en
modéliser le potentiel climatique.
Un ordre de grandeur apparaît : si l'humanité
poussait à fond les curseurs du
géomimétisme, nous pourrions séquestrer
chaque année entre 30 et 40% de nos
émissions. Plus galvanisant encore, cela
permettrait d'adapter nos territoires au
changement climatique, et de renforcer
la biodiversité, car un puits de carbone
efficace, c'est une biodiversité riche, et
inversement.
LA REVUE RH&M N°87 | OCTOBRE 2022 | P.59

La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022

Table des matières de la publication La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022

ÉDITO | GABRIELLE HALPERN
FORCES ET IDÉES - PAUL HERMELIN
PARLONS-EN ! | JACQUES ADOUE
SOMMAIRE
LE GRAND ENTRETIENS - MARIE-PIERRE RIXAIN, Députée de l’Essonne, Autrice et Rapporteure de la loi du 24/12/21
LES ENTRETIENS RH&M - Frank RIBUOT | Président du Groupe RANDSTAD France et d’AUSY
REGARDS CROISÉS - Frédéric ENCEL | Essayiste et Géopolitologue français
VOUS AVEZ DIT « RETRAITE » ?
- 50 NUANCES de RHX
ANALYSE | Thierry LEGRAND-BROWAEYS - Réformer les retraites, pourquoi et comment ?
TENDANCES RH
- ÉTUDE | Viviane DE BEAUFORT - Femmes dirigeantes – un pas de côté
- DÉCRYPTAGE | Frère Hugues MINGUET - Ressources Humaines et Quête de Sens
- ÉTUDE | Élisabeth DARTIGUES - Mobilité interne : quelles perspectives ?
- DÉCRYPTAGE | Charlotte DU PAYRAT - Renforcez la culture collaborative de votre entreprise pour mieux répondre à l’obsolescence des compétences
MANAGEMENT
- DÉCRYPTAGE | Cécile DEJOUX - Le Care Management ou comment engager les collaborateurs et prévenir les Burnout dans le New Normal
- DÉCRYPTAGE | Christophe NGUYEN - Entre perte de sens au travail et envie d’ailleurs, dans quel état psychologique sont les salariés français ?
LES CHAIRES DE L’ESCP BS | Argyro AVGOUSTAKI
TRIBUNE LIBRE | Olivier DURIS
DÉBATS & IDÉES | Patrick MARGRON
PAROLE DE COACH | Sophie COURTANT
LES ACTUALITÉS BRULANTES DES DRH | Damien RISO
CONSEIL EN DIGITAL
PERFORMANCE SOCIALE
- DROIT SOCIAL | Nicolas MANCRET - Rachat des jours de repos pour le salarié : l’accord écrit s’impose !
- DROIT SOCIAL | Cécile MARTIN - Cybersurveillance en entreprise : où en est-on et quelles sont les limites ?
RH ET RECHERCHES ACADÉMIQUES - Jean-Marie PERETTI | État des recherches sur l’organisation et le travail hybride
CHRONIQUES
- DE L’INNOVATION | Sylvie BREMOND-MOOKHERJEE, L’innovation, école de la résilience
- DU FUTUR | Fabienne GOUX BAUDIMENT, Nature X.0 : Quand l’océan nous rappelle le sens de la prospective
- DE LA COMPLIANCE | Blandine CORDIER-PALASSE, Responsable RSE : une fonction qui monte en grade
- DU MANAGEMENT STRATÉGIQUE | Dominique TURCQ, Les RH face à la révolution net zéro
FOCUS - LE CAHIER RH DES MANAGERS
LIBRIS CLUB RH&M
- LU POUR VOUS - Jean-Michel GARRIGUES
- À VOUS DE LIRE | Pierre GILBERT
- LA SELECTION LIBRIS CLUB
REPORTAGES
- Cérémonie des Trophées Innovation RH 2022
- Dîner des 10 ans du Cercle de l’Excellence RH 2022
- L’Université d'Été du Mouvement Génération RH 2022
LE COUP DE GUEULE - Hervé SERIEYX
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 1
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 2
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - ÉDITO | GABRIELLE HALPERN
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 4
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - FORCES ET IDÉES - PAUL HERMELIN
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 6
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - PARLONS-EN ! | JACQUES ADOUE
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 8
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - SOMMAIRE
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - LE GRAND ENTRETIENS - MARIE-PIERRE RIXAIN, Députée de l’Essonne, Autrice et Rapporteure de la loi du 24/12/21
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 11
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 12
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 13
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - VOUS AVEZ DIT « RETRAITE » ?
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 15
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - REGARDS CROISÉS - Frédéric ENCEL | Essayiste et Géopolitologue français
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 17
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - - 50 NUANCES de RHX
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 19
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 20
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 21
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - ANALYSE | Thierry LEGRAND-BROWAEYS - Réformer les retraites, pourquoi et comment ?
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 23
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - - ÉTUDE | Viviane DE BEAUFORT - Femmes dirigeantes – un pas de côté
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 25
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - - DÉCRYPTAGE | Frère Hugues MINGUET - Ressources Humaines et Quête de Sens
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 27
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - - ÉTUDE | Élisabeth DARTIGUES - Mobilité interne : quelles perspectives ?
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 29
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - - DÉCRYPTAGE | Charlotte DU PAYRAT - Renforcez la culture collaborative de votre entreprise pour mieux répondre à l’obsolescence des compétences
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 31
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - - DÉCRYPTAGE | Cécile DEJOUX - Le Care Management ou comment engager les collaborateurs et prévenir les Burnout dans le New Normal
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 33
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - - DÉCRYPTAGE | Christophe NGUYEN - Entre perte de sens au travail et envie d’ailleurs, dans quel état psychologique sont les salariés français ?
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 35
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - LES CHAIRES DE L’ESCP BS | Argyro AVGOUSTAKI
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - TRIBUNE LIBRE | Olivier DURIS
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - DÉBATS & IDÉES | Patrick MARGRON
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - PAROLE DE COACH | Sophie COURTANT
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - LES ACTUALITÉS BRULANTES DES DRH | Damien RISO
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - CONSEIL EN DIGITAL
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - - DROIT SOCIAL | Nicolas MANCRET - Rachat des jours de repos pour le salarié : l’accord écrit s’impose !
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 43
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - - DROIT SOCIAL | Cécile MARTIN - Cybersurveillance en entreprise : où en est-on et quelles sont les limites ?
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 45
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - RH ET RECHERCHES ACADÉMIQUES - Jean-Marie PERETTI | État des recherches sur l’organisation et le travail hybride
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 47
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - - DE L’INNOVATION | Sylvie BREMOND-MOOKHERJEE, L’innovation, école de la résilience
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - - DU FUTUR | Fabienne GOUX BAUDIMENT, Nature X.0 : Quand l’océan nous rappelle le sens de la prospective
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - - DE LA COMPLIANCE | Blandine CORDIER-PALASSE, Responsable RSE : une fonction qui monte en grade
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - - DU MANAGEMENT STRATÉGIQUE | Dominique TURCQ, Les RH face à la révolution net zéro
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 52
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - FOCUS - LE CAHIER RH DES MANAGERS
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 54
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 55
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 56
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 57
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - - LU POUR VOUS - Jean-Michel GARRIGUES
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - - À VOUS DE LIRE | Pierre GILBERT
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - - LA SELECTION LIBRIS CLUB
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 61
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - - Cérémonie des Trophées Innovation RH 2022
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - - Dîner des 10 ans du Cercle de l’Excellence RH 2022
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - - L’Université d'Été du Mouvement Génération RH 2022
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - 65
La revue RH&M - N°87 - Octobre 2022 - LE COUP DE GUEULE - Hervé SERIEYX
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