La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - 58
LIBRIS CLUB
La selection
LIBRIS CLUB
maladie foudroyante, quelques jours
après la parution de son livre. Mais
ses idées restent plus que jamais
d'actualité.
01
SANS CARTES NI BOUSSOLE
MARC DE LEYRITZ
LES ÉDITIONS BUCHET-CHASTEL
L'art de diriger subit un bouleversement
profond : digitalisation à
marche forcée, responsabilité sociale
et environnementale omniprésente,
pression politique et juridique,
puissance des réseaux sociaux.
Comment trouver des dirigeants
capables de répondre à ces accélérations
intenses ? Il est urgent de faire
émerger des réponses nouvelles :
40 % des patrons du CAC 40 ont
changé en deux ans. Le leader du
futur doit penser différemment, se
reconnecter avec le vivant et passer
du « bien faire les choses » à « agir
avec justesse ».
Sans cartes ni boussole est le fruit
d'années de recherche et de dialogue
avec des dirigeants de tous horizons.
L'ouvrage propose une réflexion sur
l'autorité, la responsabilité de celui
qui l'exerce, et offre de nouvelles
manières de diriger et de se développer
à un public large de leaders dans
de nombreuses sphères : entreprises,
associations, politique, territoires,
éducation, santé...
Un nouveau discours, qui peut
sembler périlleux aux uns, courageux
aux autres, dont on ne peut
aujourd'hui faire l'économie, étant
donné l'ampleur des enjeux. Il est
urgent de diriger autrement.
Marc de Leyritz était un chasseur
de têtes réputé sur la place de Paris,
il travaillait aux côtés des conseils
d'administration sur les successions
de P.D-G et la constitution de
leur équipe. Il nous a quittés dans la
nuit du 21 octobre, emporté par une
02
RESTE À TA PLACE... !
SÉBASTIEN LE FOL
ÉDITIONS ALBIN MICHEL
Jamais ils n'en avaient parlé. De quoi ?
De ce qui est au centre de la société
française, dans tous les domaines
: le mépris. Tapie, Pinault,
Onfray, Sarkozy, Hidalgo, Luchini et
bien d'autres... Tous ont un point
commun : à un moment ou à un
autre, ils ont été confrontés à cette
épreuve dont ils ont fait une force.
Avec une liberté de ton à laquelle
nous ne sommes pas habitués, ils se
sont confiés à Sébastien Le Fol. Tous
ont souffert un jour de ne pas avoir
les bons codes, les bonnes manières,
les bons diplômes, les bons réseaux.
D'où cette terrible phrase souvent
entendue : « Reste à ta place... !».
Mais au lieu de les accabler, cette
arrogance les a galvanisés.
Ce livre inclassable mêle l'histoire
et l'enquête. On passe de l'Ancien
Régime à la Ve République, de
Louis XIV à Macron. Il en résulte un
décryptage iconoclaste du malaise
de la société française. De l'école aux
coulisses de la réussite, on y découvre
un monde fermé, obéissant à des
règles connues des seuls initiés.
Un document exceptionnel sur un
phénomène de société qui est aussi
un enjeu politique à la veille d'une
élection capitale.
Sébastien Le Fol est journaliste /
P.58 | JANVIER 2022 | N°84 LA REVUE RH&M
03
L'EMPRISE DU FAUX
FABRICE FRIES
ÉDITIONS DE L'OBSERVATOIRE
La désinformation, devenue notre
quotidien, pénètre partout et exerce
une emprise croissante sur les esprits.
Pourtant, la combattre est possible.
Pour mener la lutte, il faut d'abord
connaître l'ennemi, comprendre le
fonctionnement de la fabrique du
mensonge, les mécanismes de la
montée aux extrêmes, les mutations
du paysage de l'information sur
lesquelles prospère le faux.
La riposte, elle, a plusieurs visages :
responsabilisation des plateformes
sur les contenus qu'elles diffusent,
démonétisation de la désinformation,
correction des effets pervers
des algorithmes, intensification du
fact-checking, travail d'investigation
sur les réseaux et les stratégies de
désinformation, défense et promotion
d'une information de qualité accessible
à tous, renforcement des moyens
de lutte contre la haine en ligne.
Fabrice Fries apporte ici le regard du
praticien. Il dirige en effet l'Agence
France-Presse, aujourd'hui reconnue
comme le média qui dans le monde
est le plus engagé dans la lutte contre
la désinformation. Observateur privilégié
de ce mal du siècle, il ne s'arrête
pas au constat mais propose une
stratégie de combat.
Fabrice Fries est P-DG de l'AFP
depuis avril 2018. Conseiller à la
Cour des comptes puis au cabinet
04
L'ENTREPRISE DE DEMAIN
RODOLPHE DURAND & ANTOINE FREROT
ÉDITIONS FLAMMARION
Court-termiste, polluante, rivée à ses
seuls intérêts... Depuis une vingtaine
d'années, un feu nourri de critiques
s'abat sur l'entreprise, contestant sa
légitimité. Naguère fierté nationale
et dépositaire du progrès, elle se voit
aujourd'hui chargée d'opprobre pour
avoir contribué aux maux qui affligent la
planète, du creusement des inégalités à
la crise écologique.
Les auteurs de ce livre en ont pourtant
la conviction, l'entreprise est un
bienfait. Que certains de ses acteurs
l'aient un temps oublié ne fait que
souligner l'urgence de la ramener à sa
vraie raison d'être : son utilité pour la
société. Et, à ce titre, elle a son rôle
à jouer dans les défis colossaux qui
marquent notre époque.
Une telle ambition ne pourra aboutir
sans une redéfinition collective du
capitalisme. S'appuyant sur les leçons
enseignées par les récentes crises
et sur le regard croisé d'un grand
patron et d'un professeur chercheur,
L'Entreprise de demain veut poser les
fondations de ce nouveau récit.
Rodolphe Durand, Professeur à HEC et
Directeur de Society and Organizations
(SnO) center et Antoine Frerot, P-D.G
de Veolia depuis 2009.
Après avoir été directeur adjoint du
Figaro, il est aujourd'hui directeur de
la rédaction du journal Le Point.
de Jacques Delors, président de la
Commission européenne, il a ensuite
effectué l'essentiel de sa carrière
au sein de groupes de médias, de
technologie et de communication,
successivement chez Havas, Vivendi
Universal Publishing, Atos et Publicis.
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022
Table des matières de la publication La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022
ÉDITO | GILLES LIPOVETSKY
FORCES ET IDÉES - NICOLAS BAVEREZ
SOMMAIRE
LE GRAND ENTRETIEN - THIERRY MALLET, PDG TRANSDEV - Le CoDir des territoires
LES ENTRETIENS RH&M - Marianne LAIGNEAU | Présidente du Directoire ENEDIS
REGARDS CROISÉS - Aurélie JEAN | CEO and founder of In Silico Veritas & CAIO and co-founder of DpeeX
RAISON D’ÊTRE - ÉTUDE | Valérie JULIEN GRESIN et Rafaële RIKIR : Raison d’être et leadership du futur
TENDANCES RH
- ÉTUDE | Luc BRETONES : Baromètre de l’Entreprise Nouvelle Génération
- DÉCRYPTAGE | Pascal PICQ : RH et Évolution
MANAGEMENT
- DÉCRYPTAGE | Charlotte DU PAYRAT : Les leviers à actionner pour renforcer la dynamique collective
- TÉMOIGNAGE | Cécile DEMAN-ENEL : Faire de l’épreuve collective une opportunité pour travailler mieux !
LES CHAIRES DE L’ESCP BS | David CHEKROUN
PAROLE DE COACH | Sophie COURTANT
DÉBATS & IDÉES | Patrick MARGRON
OPEN INNOVATION EN RH | Emmanuel BAUDOIN
LES ACTUALITÉS BRULANTES DES DRH | Damien RISO
CONSEIL EN DIGITAL / ZOOM SUR UNE START-UP
PERFORMANCE SOCIALE
- Nicolas MANCRET | Le contrôle des salariés par vidéosurveillance
- Carine COHEN | Droit du travail : que retenir des dernières évolutions ?
- Sandra HAZELART | Accompagner la transformation des emplois fragilisés par le biais de la transition collective
- FRANÇOIS BRUHIERE | Le fonds « EDF solidaire et bascarbone »
RH ET RECHERCHES ACADÉMIQUES - Jean-Marie PERETTI | État de la recherche sur les mutations de la GRH
CHRONIQUES
- DE L’INNOVATION | Sylvie BREMOND-MOOKHERJEE, La « Creative Problem Solving » pour réinventer les nouveaux modes de travail
- DU FUTUR | Fabienne GOUX BAUDIMENT, Exponentialité X.0 : Métavers ou métapieuvre ?
- DE LA COMPLIANCE | Blandine CORDIER-PALASSE, Directeur de l’éthique – un rôle devenu indispensable pour créer de la valeur
DU MANAGEMENT STRATÉGIQUE | Dominique TURCQ, A la recherche du lien social perdu
RH À L’INTERNATIONAL - Marc DELUZET | L’engagement des salariés durant la pandémie
FOCUS - LE CAHIER RH DES MANAGERS
LIBRIS CLUB RH&M
- LU POUR VOUS - Jean-Michel GARRIGUES
- LA SÉLECTION LIBRIS CLUB
- À VOUS DE LIRE | Léonard ANTHONY
REPORTAGES
- Cérémonie des Trophées de la Raison d’Être 2021
- Cérémonie des Trophées DRH Entrepreneur 2021
- Cérémonie des Trophées C&B 2021
- Cérémonie des Trophées des CoDir 2021
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - 1
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - 2
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - ÉDITO | GILLES LIPOVETSKY
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - 4
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - FORCES ET IDÉES - NICOLAS BAVEREZ
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - 6
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - SOMMAIRE
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - LE GRAND ENTRETIEN - THIERRY MALLET, PDG TRANSDEV - Le CoDir des territoires
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - 9
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - 10
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - 11
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - LES ENTRETIENS RH&M - Marianne LAIGNEAU | Présidente du Directoire ENEDIS
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - 13
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - 14
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - 15
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - REGARDS CROISÉS - Aurélie JEAN | CEO and founder of In Silico Veritas & CAIO and co-founder of DpeeX
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - 17
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - RAISON D’ÊTRE - ÉTUDE | Valérie JULIEN GRESIN et Rafaële RIKIR : Raison d’être et leadership du futur
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - 19
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - - ÉTUDE | Luc BRETONES : Baromètre de l’Entreprise Nouvelle Génération
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - 21
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - - DÉCRYPTAGE | Pascal PICQ : RH et Évolution
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - 23
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - - DÉCRYPTAGE | Charlotte DU PAYRAT : Les leviers à actionner pour renforcer la dynamique collective
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - 25
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - - TÉMOIGNAGE | Cécile DEMAN-ENEL : Faire de l’épreuve collective une opportunité pour travailler mieux !
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - 27
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - LES CHAIRES DE L’ESCP BS | David CHEKROUN
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - PAROLE DE COACH | Sophie COURTANT
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - DÉBATS & IDÉES | Patrick MARGRON
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - OPEN INNOVATION EN RH | Emmanuel BAUDOIN
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - LES ACTUALITÉS BRULANTES DES DRH | Damien RISO
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - CONSEIL EN DIGITAL / ZOOM SUR UNE START-UP
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - - Nicolas MANCRET | Le contrôle des salariés par vidéosurveillance
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - 35
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - - Carine COHEN | Droit du travail : que retenir des dernières évolutions ?
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - 37
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - - Sandra HAZELART | Accompagner la transformation des emplois fragilisés par le biais de la transition collective
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - 39
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - - FRANÇOIS BRUHIERE | Le fonds « EDF solidaire et bascarbone »
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - 41
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - RH ET RECHERCHES ACADÉMIQUES - Jean-Marie PERETTI | État de la recherche sur les mutations de la GRH
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - 43
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - - DE L’INNOVATION | Sylvie BREMOND-MOOKHERJEE, La « Creative Problem Solving » pour réinventer les nouveaux modes de travail
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - - DU FUTUR | Fabienne GOUX BAUDIMENT, Exponentialité X.0 : Métavers ou métapieuvre ?
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - - DE LA COMPLIANCE | Blandine CORDIER-PALASSE, Directeur de l’éthique – un rôle devenu indispensable pour créer de la valeur
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - DU MANAGEMENT STRATÉGIQUE | Dominique TURCQ, A la recherche du lien social perdu
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - RH À L’INTERNATIONAL - Marc DELUZET | L’engagement des salariés durant la pandémie
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La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - FOCUS - LE CAHIER RH DES MANAGERS
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La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - - LU POUR VOUS - Jean-Michel GARRIGUES
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - - LA SÉLECTION LIBRIS CLUB
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La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - - À VOUS DE LIRE | Léonard ANTHONY
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - - Cérémonie des Trophées de la Raison d’Être 2021
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - - Cérémonie des Trophées DRH Entrepreneur 2021
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - - Cérémonie des Trophées C&B 2021
La revue RH&M - N°84 - Janvier 2022 - - Cérémonie des Trophées des CoDir 2021
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