La revue RH&M - N°81 - Avril 2021 - 63

05
REMOTE
ÉDITIONS ALISIO

Le monde a basculé du jour au lendemain dans le télétravail à grande
échelle en 2020. Si ce modèle d'organisation du travail n'est pas récent
et était déjà adopté par un nombre
croissant d'entreprises, il présente
ses propres défis.
Remote est le guide de référence
pour une bascule réussie entre
présentiel et télétravail. Cohésion
d'équipe, espaces de travail virtuels,
équilibre entre vie personnelle et vie
professionnelle, Jason Fried et David
Heinemeier-Hansson partagent
leur expérience et leurs conseils et
s'attaquent à chacune des grandes
problématiques du télétravail.

Jason Fried et David HeinemeierHansson sont les jeunes fondateurs
américains de 37signals, devenu
Basecamp, un éditeur de logiciels
dont la croissance a retenu l'attention de tous les médias américains. Ils
sont les auteurs de Rework - Réussir
autrement et Arrêtons de bosser
comme des fous.

06
LA RÈGLE ? PAS DE RÈGLES !
ÉDITIONS BUCHET CHASTEL

Pour la première fois, Reed Hastings,
le co-fondateur et président de
Netflix, nous révèle comment il a
bâti la plateforme vidéo dont les
films et les séries sont plébiscités

dans le monde entier. Créé en 1997,
Netflix a révolutionné l'industrie de
la distribution et de la production
audiovisuelle par sa créativité et sa
technologie. La règle de Netflix, c'est
qu'il n'y a pas de règles : maximiser
la densité des talents sans limite de
rémunération, prôner la confiance, la
franchise et la transparence, éliminer
les contrôles - horaires, vacances,
frais - sont parmi les recommandations qui permettent à chacun de
prendre les meilleures décisions.

tous les trésors cachés de la bêtise :
les mérites de l'ignorance, l'efficacité des questions stupides, les
bienfaits de la sérendipité, l'intérêt
stratégique de « jouer au con »...
N'oublions pas que nombre des plus
grandes découvertes sont dues à la
bêtise humaine !

Paul Vacca est romancier, essayiste
et consultant.

Avec Erin Meyer, professeur à
l'INSEAD Business School, Reed
Hastings nous raconte l'histoire
d'une entreprise au succès fulgurant - fascinante pour certains,
inquiétante pour d'autres - qui n'a
pas hésité à remettre en question les
codes classiques du management.

08
LA PERMAENTREPRISE
ÉDITIONS EYROLLES

07
LES VERTUS DE LA BÊTISE
ÉDITIONS L'OBSERVATOIRE

Et si nous décidions de vivre enfin
en bonne intelligence avec la bêtise,
véritable face cachée de notre génie
humain !
Pourquoi haïssons-nous tant la
bêtise - ou stupidité, imbécillité,
sottise, idiotie, crétinerie, connerie,
au choix... ? Dans notre course effrénée au QI, ne surestimons-nous pas
les pouvoirs de l'intelligence ? Et si
la bêtise constituait notre meilleur
atout face aux machines ?
Dans ce court essai aussi drôle que
vivifiant, Paul Vacca remonte le fil
de notre addiction à l'intelligence
toujours plus exacerbée par les
nouvelles technologies - big-data,
algorithmes, et autres deep learning,
qui promettent monts, merveilles et
capacités augmentés. Et nous révèle

Constatant la totale insuffisance des
politiques de RSE, mais convaincu
que les entreprises, si elles acceptaient d'être lucides, pourraient
représenter d'énormes forces de
changement, Sylvain Breuzard les
invite à se remettre en cause et
à adopter un nouveau modèle de
développement : La permaentreprise.
Cet entrepreneur engagé au sein de
Greenpeace France qu'il préside et
du Réseau Etincelle qu'il a créé, a mis
en œuvre ce nouveau modèle au sein
de norsys, son entreprise de services
numériques (46,3 millions de CA et
600 collaborateurs) ; d'autres entreprises l'expérimentent également et
les mouvements patronaux et les
jeunes s'y intéressent déjà.
Pour aller encore plus loin, il a
souhaité le partager au sein de ce
livre.

Sylvain Breuzard est PDG du
groupe norsys, entreprise de services
numériques, Bcorp et reconnue
société à mission. Il est, par ailleurs,
créateur du Réseau Etincelle, qui
vise à rendre entrepreneurs de leur
vie les jeunes en rupture scolaire et
préside le conseil d'administration
de Greenpeace France depuis 2011.

09
DES ÂMES ET DES SAISONS
ÉDITIONS ODILE JACOB

« L'impact du milieu n'a pas le même
effet sur un bébé, sur un adulte,
selon la construction physique et
mentale de chacun. Ce que nous
sommes aujourd'hui n'est pas ce
que nous serons demain, marqués,
expérimentés et souvent blessés par
l'existence. Notre corps et notre esprit
modifiés par la vie devront s'adapter
à un monde toujours nouveau. Les
hommes et les femmes, les pères
et les mères, voient leurs places
respectives bouleversées par une
nouvelle donne qui chamboule les
schémas traditionnels du masculin et
du féminin et qui redistribue l'identité
et le rôle de chacun dans le couple et
dans la famille. Notre culture a perdu
la boussole, nous naviguons à vue,
bousculés par les événements, errant
là où le vent nous porte. Il nous faut
reprendre un cap, car nous venons de
comprendre que l'homme n'est pas
au-dessus de la nature, n'est pas
supérieur aux animaux, il est dans la
nature. La domination, qui a été une
adaptation pour survivre, aujourd'hui
ne produit que du malheur. Une étoile
du berger nous indique cependant la
nouvelle direction, vers l'unité de la
Terre et du monde vivant. » B. C.
Un livre d'une richesse exceptionnelle, conjuguant tout le savoir le plus
récent de l'éthologie, de la préhistoire,
des neurosciences. Une méditation
profonde sur la condition humaine et
sur l'avenir de nos sociétés.

Boris Cyrulnik est un neuropsychiatre français connu pour avoir
fait redécouvrir la psychanalyse en
France et pour avoir vulgarisé dans
ses livres notamment le concept de
résilience.

LA REVUE RH&M N°81 | AVRIL 2021 | P.63
La revue RH&M - N°81 - Avril 2021

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