La revue RH&M - N°67 - Octobre 2017 - 3

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Delphine Lancel,
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Tous Innovateurs...
Chiche ?

E

n France, nous nous sous estimons souvent ! Une certaine forme d'humilité
nous conduit à pointer nos faiblesses, à voir d'avantage le verre à moitié
vide plutôt qu'à moitié plein. Ce manque d'optimisme exprime une forme
sévère de manque de confiance, individuelle et collective, qui s'explique par
la perte progressive de la culture de la prise de risque au profit de celle du
principe de précaution !

À la recherche de la tradition française de l'innovation perdue...
Contrairement à l'idée répandue selon laquelle nous serions de piètres innovateurs,
j'aime à rappeler qu'« impossible n'est pas français ! ». Ce n'est pas que de la fanfaronnerie ! Notre histoire nous montre qu'à chaque grande étape du progrès technologique,
social, philosophique, les Français sont en très bonne place. Aujourd'hui encore, la
France se place au troisième rang mondial en matière d'innovation, grâce au nombre
de brevets déposés. De plus, Paris s'affirme comme le troisième pôle mondial de l'innovation.
Créons une culture nationale de l'innovation, Chiche ?
Je dis chiche, car cela changera tout ! Sommes-nous prêts ? Nos organisations, nos
business models, nos systèmes de financement sont-ils prêts à changer un état d'esprit
ancré depuis des lustres... « Pour savoir à nouveau prendre le risque de ». Prendre
le risque de se faire confiance par le management, entre les collaborateurs, entre les
entrepreneurs et l'administration, avec les banques, organismes syndicaux... Prendre
le risque d'échouer sans être perçu comme looser ou escroc.
Prendre le risque surtout de réussir ! Mais savons-nous vraiment
accueillir le succès ?
Si nous avons conscience qu'il est difficile d'échouer, nous n'avons que très peu
conscience qu'il est tout aussi difficile de réussir car l'aventure doit se poursuivre, nous
emmener vers des contrées inconnues. Elle génère de nouvelles attentes, met la barre
plus haute, nous faisant entrer dans une spirale qui en elle-même peut se révéler tout
autant euphorisante qu'angoissante. S'il n'est pas convenable d'avouer son désarroi face
à la réussite, il est important d'en parler car elle est le révélateur d'une même réalité : le
manque de confiance ! La culture de l'innovation doit s'entreprendre à tous les niveaux,
surtout dans l'entreprise ! Quel plus beau pari que celui de miser sur l'intelligence et
l'audace des femmes et des hommes qui la composent. Mettons tout en œuvre pour
libérer le potentiel d'innovation de chacun et lançons les « signaux forts » de l'autorisation de tenter des coups.

10229-1705

Qu'un seul mot d'ordre, chiche !

LA REVUE RH&M N°67 | OCTOBRE 2017 | P.3
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