La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - 56

La selection

LIBRIS CLUB
01
LE FUTUR EST DÉJÀ LÀ
CARINE DARTIGUEPEYROU
LE BORD DE L'EAU ÉDITIONS

Demain est déjà là. Alors que la
conscience de notre finitude planétaire se fait plus grande, que nous
pouvons communiquer à l'autre
bout du monde, que nous avons
accès à une source de connaissances presque infinie, nos actions
ne semblent pas être à la hauteur
des enjeux. Que faire pour envisager une autre manière d'agir, plus
consciente, plus responsable, plus
solidaire des générations à venir ?
L'auteure nous décrit, de manière
synthétique, le monde en devenir au
travers de ses évolutions et de ses
ruptures. Quelles sont les grandes
tendances mondiales à l'horizon
2025-2050 ? Comment se caractérise le changement de paradigme qui
touche nos sociétés et, en particulier, pourquoi la France semble-t-elle
rétive aux changements devenus
indispensables ? Quels sont les
leviers de transition et les caractéristiques d'une écologie de l'action ?

Carine Dartiguepeyrou est politologue, et a effectué un long parcours
international qui l'a amenée à vivre
et à travailler dans plusieurs pays
européens. Elle est prospectiviste et
accompagne les institutions privées
et publiques dans leur changement
de paradigme et l'élaboration de
leurs visions d'avenir.

02
LA NÉGOCIATION
ÉMOTIONNELLE
FRÉDÉRIC BONNETON
ÉDITIONS KAWA

«  Avant, je pensais savoir
négocier » s'est exclamé Thierry,
négociateur et formateur professionnel, juste après avoir lu le
manuscrit. «  Pourvu que mes
concurrents ne lisent pas ce
livre ! » est la première réaction
d'Olivier, Directeur Général d'une
grande entreprise de service :
Ces réactions et bien d'autres sont
le témoignage que la Négociation
Emotionnelle va vous emmener sur
des territoires souvent inconnus à
travers la révélation des secrets qui
font la différence : Si vous n'avez
pas encore entendu les termes de
récit inductif, hypnose couverte,
pseudo-logique, commande
induite, priming effect, paralangage, formule conversationnelle,
réactance et d'autres encore, alors
vous allez découvrir un univers
inexploré pour démultiplier votre
pouvoir d'influence.
Écrit sous forme de Story Learning,
tous ceux qui ont acheté ce livre
maintenant ont découvert de
manière simple des techniques
complexes d'influence, appliquées
aux seules situations de négociation qui font la différence  : les
négociations en face à face.
Écrit pour des professionnels
expérimentés, les débutants

P.56 | JUILLET 2017 | N°66 LA REVUE RH&M

prendront aussi du plaisir à lire
cet ouvrage grâce au mode narratif
choisi par l'auteur.

Frédéric Bonneton est consultant, conférencier et auteur. Il
est à l'origine de la création de
différentes méthodes de vente
qu'il déploie auprès d'entreprises
françaises et internationales.
Inspiré par 25 ans d'expérience,
la théorie du point de contact
est à l'origine de la Négociation
Emotionnelle qui est son second
livre. Frédéric est co-fondateur de
MCR groupe, cabinet de conseil
sur l'excellence commerciale et
la motivation des équipes, il est
aussi membre du conseil d'orientation du Think Tank Entreprise et
Progrès, chargé d'enseignement
en Master  2 à la Sorbonne et
advisor de la société Touch&Sell
qui développe des solutions
digitales pour les commerciaux.

03
BIG BANG BLOCKCHAIN
STÉPHANE LOIGNON
ÉDITIONS TALLANDIER

La blockchain est annoncée
comme une révolution technologique, économique, politique et
sociétale aussi puissante qu'In-

ternet. Cette « chaîne de blocs »
promet d'être l'outil incontournable de demain. Encore fallait-il
un ouvrage pour la décrypter. À
quoi sert la blockchain  ? Cette
nouvelle technologie permet
avant tout d'envoyer de l'argent
en ligne sans intermédiaire¬: ni
banque, ni compagnie de carte
de crédit. Elle pourrait bouleverser la finance, l'assurance et le
transfert d'argent tout en étant
le moteur d'un vaste mouvement
de décentralisation de l'économie
numérique. Grâce à elle, certains
rêvent déjà « d'ubériser Uber ».
Cette « invention géniale », selon
Jean-Claude Trichet, l'ancien
président de la Banque centrale
européenne, donne également la
possibilité d'enregistrer de l'information de manière immuable  :
diplômes, documents administratifs, titres de propriétés et même
bulletins de vote. Les démocraties
et les administrations vont pouvoir
se réinventer !
Passionné par cette transformation
en cours, le journaliste Stéphane
Loignon l'analyse dans cette
grande enquête réalisée auprès
de spécialistes dans sept pays
(créateurs de start-ups, experts
de grands groupes, financiers,
universitaires, députés...). Avec
enthousiasme, esprit critique et
pédagogie, il décrypte le fonctionnement de la blockchain, explique
ses enjeux, évalue son potentiel
et expose toutes les applications
existantes et futures. Une révolution qui nous concerne tous.



Table des matières de la publication La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017

ÉDITO - CAROLINE FAILLET
FORCES ET IDÉES - CHRISTOPHE HAAG
SOMMAIRE
LE GRAND ENTRETIEN Henri Giscard d'Estaing, PDG du Club Med
LES ENTRETIENS RH&M
TÉMOIGNAGE DE BÉNÉTEAU - Corinne MARGOT, DRH Bénéteau
TÉMOIGNAGE DE SAINT-GOBAIN - Claire PEDINI, Senior Vice President – Human Resources Saint-Gobain
MANAGEMENT
DÉCRYPTAGE - Patrick MARGRON, Entreprise libérée : le digital, un levier pour réussir ce pari ?
DÉCRYPTAGE - Sébastien BOURGUIGNON, Du management à l’ère des startups
TÉMOIGNAGE - Kévin BARRETT, Management 3.0 : confier les clés à ses équipes
GOUVERNANCE DÉCRYPTAGE - Christine GREINER, Le caractère critique des 100 premiers jours d’un CEO n’est plus à démontrer
TENDANCES RH
ÉTUDE - Baromètre des DRH 2017
TÉMOIGNAGE - Caroline BLOCH, Au nouveau campus de Microsoft France : pousser les murs, resserrer les liens !
LATEST INSIGHTS FROM SING U / CONSEIL EN DIGITAL / ZOOM SUR UNE START-UP
STRATÉGIE
Jean-Noël CHAINTREUIL, 8 applications à tester cet été
Christèle BOSSE-PLATIERE, Le DRH en mode tout terrain
Nicolas DUFOUR, Les collaborateurs clés : un enjeu de gestion des risques RH
PERFORMANCE SOCIALE
CONSEIL EN DROIT SOCIAL - Nicolas MANCRET
RÉMUNÉRATION - Sophie LEBEAU
RH À L’INTERNATIONAL Marc DELUZET, Le digital appelle l’humain
RH ET RECHERCHES ACADÉMIQUES Jean-Marie PERETTI, Quelques recherches sur la cindynique, les risques RH et leur mesure
CHRONIQUES
DE L’INNOVATION - Sylvie BREMOND-MOOKHERJEE, Comment l’IA va révolutionner le monde de l’orientation… et du recrutement !
DU FUTUR - Fabienne GOUX-BAUDIMENT, Subduction 3… comment la géopolitique du monde se transforme ?
DE LA COMPLIANCE - Blandine CORDIER PALASSE, Chers DRH, votre groupe mérite mieux qu’une mission de compliance en CDD
DU MANAGEMENT STRATÉGIQUE - Dominique TURCQ, Les DRH : cyclopes, myopes et pourtant stratèges
FOCUS - LE CAHIER RH DES MANAGERS
LIBRIS CLUB RH&M
LA SÉLECTION LIBRIS CLUB
PRIX DU LIVRE ACTUALITE - Les vertus de l’échec
PRIX DU LIVRE ACTUALITE - Dans la Google du loup
LU POUR VOUS - Jean Michel GARRIGUES
CARNET DE LECTURE - Jean-Pierre Bouchez
REPORTAGES
PRIX TOP DIGITAL - 2e Édition - 2017
TROPHÉES DE L’ÉQUIPE RH DIGITALE - 4e Édition - 2017
TROPHÉES DU DRH ENTREPRENEUR - 9e Édition - 2017
XX - ART ET ENTREPRISE
ART & ENTREPRISE - Jean-Pierre LORRIAUX
LE COUP DE GUEULE - Hervé SERIEYX
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - 1
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - 2
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - ÉDITO - CAROLINE FAILLET
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - 4
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - FORCES ET IDÉES - CHRISTOPHE HAAG
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - 6
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - SOMMAIRE
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - LE GRAND ENTRETIEN Henri Giscard d'Estaing, PDG du Club Med
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - 9
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - 10
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - 11
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - TÉMOIGNAGE DE BÉNÉTEAU - Corinne MARGOT, DRH Bénéteau
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - 13
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - TÉMOIGNAGE DE SAINT-GOBAIN - Claire PEDINI, Senior Vice President – Human Resources Saint-Gobain
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - 15
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - DÉCRYPTAGE - Patrick MARGRON, Entreprise libérée : le digital, un levier pour réussir ce pari ?
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - 17
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - DÉCRYPTAGE - Sébastien BOURGUIGNON, Du management à l’ère des startups
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - 19
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - TÉMOIGNAGE - Kévin BARRETT, Management 3.0 : confier les clés à ses équipes
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - 21
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - GOUVERNANCE DÉCRYPTAGE - Christine GREINER, Le caractère critique des 100 premiers jours d’un CEO n’est plus à démontrer
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - 23
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - ÉTUDE - Baromètre des DRH 2017
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - 25
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - 26
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - 27
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - TÉMOIGNAGE - Caroline BLOCH, Au nouveau campus de Microsoft France : pousser les murs, resserrer les liens !
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - 29
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - Jean-Noël CHAINTREUIL, 8 applications à tester cet été
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - 31
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - Christèle BOSSE-PLATIERE, Le DRH en mode tout terrain
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - Nicolas DUFOUR, Les collaborateurs clés : un enjeu de gestion des risques RH
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - LATEST INSIGHTS FROM SING U / CONSEIL EN DIGITAL / ZOOM SUR UNE START-UP
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - 35
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - CONSEIL EN DROIT SOCIAL - Nicolas MANCRET
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - 37
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - RÉMUNÉRATION - Sophie LEBEAU
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - 39
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - RH À L’INTERNATIONAL Marc DELUZET, Le digital appelle l’humain
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - 41
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - RH ET RECHERCHES ACADÉMIQUES Jean-Marie PERETTI, Quelques recherches sur la cindynique, les risques RH et leur mesure
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - 43
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - DE L’INNOVATION - Sylvie BREMOND-MOOKHERJEE, Comment l’IA va révolutionner le monde de l’orientation… et du recrutement !
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - DU FUTUR - Fabienne GOUX-BAUDIMENT, Subduction 3… comment la géopolitique du monde se transforme ?
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - DE LA COMPLIANCE - Blandine CORDIER PALASSE, Chers DRH, votre groupe mérite mieux qu’une mission de compliance en CDD
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - DU MANAGEMENT STRATÉGIQUE - Dominique TURCQ, Les DRH : cyclopes, myopes et pourtant stratèges
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - 48
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - FOCUS - LE CAHIER RH DES MANAGERS
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - 50
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - 51
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La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - 53
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - 54
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La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - LA SÉLECTION LIBRIS CLUB
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - PRIX DU LIVRE ACTUALITE - Les vertus de l’échec
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - PRIX DU LIVRE ACTUALITE - Dans la Google du loup
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - LU POUR VOUS - Jean Michel GARRIGUES
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - CARNET DE LECTURE - Jean-Pierre Bouchez
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - PRIX TOP DIGITAL - 2e Édition - 2017
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - TROPHÉES DE L’ÉQUIPE RH DIGITALE - 4e Édition - 2017
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - TROPHÉES DU DRH ENTREPRENEUR - 9e Édition - 2017
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - ART & ENTREPRISE - Jean-Pierre LORRIAUX
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - 65
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - LE COUP DE GUEULE - Hervé SERIEYX
La revue RH&M - N°66 - Juillet 2017 - 67
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