La revue RH&M - N°60 - Janvier 2016 - (Page 8)

G En le 35 rue Boileau, 75016 Paris Tél : 01 47 43 15 63 - Fax : 01 46 51 00 15 Mail : aurore.monot@groupe-rhm.com P.10 Directeur de la publication et de la rédaction : Edgard ADDED ; Chef de projets publication : Aurore MONOT COMITÉ DE RÉDACTION : Philippe Achalme, DRH, MALAKOFF MEDERIC ; CharlesHenri Besseyre Des Horts, Professeur HEC Paris ; Delphine Lancel, Directrice Associée, GROUPE RH&M ; Marie Vézy, SVP HR France, Energy&Sustainability, SHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES GLOBAL SOLUTIONS ; Isabelle Calvez, HR VP France, CARREFOUR ; Christian Lurson, DRH, SODEXO France ; Guy Alfoséa, Avocat Associé, Cabinet LA GARANDERIE & ASSOCIES ; Wilfrid Raffard, Président, COMVALUE ; Michel Erard, DRH, MONDELEZ INTERNATIONAL  ; Jean-Marie Peretti, Professeur, ESSEC ; Olivier Lagree, Associé, DELOITTE  ; Pierre-Marie Argouarc'h, Directeur des Relations Humaines et de la Transformation du Groupe, LA FRANCAISE DES JEUX et Président MGRH ; Jean-Michel Garrigues, Directeur des Ressources Humaines et du développement, BLB Associés ; Patrick Storhaye, CEO FLEXITY ; Eric Lanciaux, Deputy Managing Director HR, VENTEPRIVEE.COM ; Valérie Mellul, DRH, NEXITY ; Pascal Bello, Président du cabinet ESG SCORE ; Jeanne Bordeau, Directrice L'INSTITUT DE LA QUALITE DE L'EXPRESSION  ; Patrick Margron, Directeur du Pôle Développement RH, VEOLIA Environnement ; Hervé Serieyx, Vice président national, FRANCE BENEVOLAT, José-Maria Aulotte, DRH ; Dominique Turcq, Fondateur de BOOTZONE INSTITUTE  ; Blandine Cordier-Palasse, Dirigeante, CORDIER CONSEIL ; Célia Chalier, Consultante, Coach ; Dominique Bailly, Directeur de la performance et de la prospective stratégique RH, Groupe LA POSTE ; Roland Karsenty, HRD Operations Europe & Africa à JOHNSON CONTROL ; Jean Kimmer, Benefits Manager, VUITTON. LES FOCUS de  : Denis LESIGNE, Directeur Capital Humain, DELOITTE; François-Xavier SELLERET, Directeur Général, AGIRC-ARRCO; Joël RUIZ, Directeur Général, AGEFOS PME; Philippe ALDABERT DE MARTAIZE, Associé en charge de l'activité RH, CLEVERSYS; Marc LECLERC, Direction Générale, HENNER; Dominique RAZE, Directrice Générale adjointe, Directrice du pôle communication et marketing RH, PUBLICORP. RH À L'INTERNATIONAL  : Emmanuel Jahan, VicePrésident du comité européen de dialogue social pour l'Aviation Civile, Marc Deluzet, Délégué Général de l'OSI . ART DE VIVRE : Philippe Gasc, Fondateur, COMICSTRIP ; Jean-Pierre Lorriaux, DG, Galeries ARTITUDE Art Contemporain International. JEAN-MARIE SIMO SOMMAIRE JANVIER 2016 - N°60 3 FORCES & IDÉES DANIEL HERVOUET L'ÉLOGE DE L'AUTORITÉ 5 CHRONIQUE ÉCONOMIQUE MARC TOUATI LA CROISSANCE EN ÉTAT D'URGENCE 6 SPECIAL/ CHRONIQUE DU FUTUR FABIENNE GOUX-BAUDIMENT LA RESPONSABILITÉ SOCIALE ET CITOYENNE DE L'ENTREPRISE LE GRAND ENTRETIEN 10 IMPRESSION : Chevillon Imprimeur - 26 bd Kennedy - 89101 Sens ROUTAGE : Prodiliste - 5 av de la Gare 89330 St Julien du Sault 14 16 18 20 22 22 26 28 ABONNEMENT ANNUEL : Isabelle Added-Durand : 01 47 43 15 63 N° COMMISSION PARITAIRE : 0617 T 80353 N° ISSN : ISSN 1626-701X - DÉPÔT LÉGAL : 14/12/2000 30 RH&M est éditée par la société RH&M ÉDITIONS : 35 rue Boileau, 75016 Paris - SARL au Capital de 1524 Euros - Jet du bulletin d'abonnement. 32 COPYRIGHT : L'ensemble des contenus de la Revue «RH&M» (texte, scripts, photos et images) est la propriété exclusive de la Revue RH&M. Tous droits de reproduction ou de représentation de ceux-ci sont réservés. 34 36 P.8 | JANVIER 2016 | LA REVUE RH&M N°60 JEAN-MARIE SIMON, PDG, GROUPE ATOS, LE DRH DOIT AVOIR UNE VISION PROSPECTIVE !... DOSSIER DIGITAL PHOTOGRAPHES : Philippe Jacob, Nicolas Cottong. CRÉATION GRAPHIQUE, SUIVI ET MAQUETTE : PAGE DE MARQUE COMUNICATION - 45000 Orléans 02 38 53 27 82 - www.pagedemarque.com LE DRH DOIT AV PROSPECTIVE !... SÉBASTIEN BAZIN, PDG GROUPE ACCORHOTELS L'ANTICIPATION, VÉRITABLE LEVIER D'UNE DIGITALISATION RÉUSSIE DE 20 PAGE CHRISTINE GREINER, ASSOCIÉE FONDATRICE, C_SUITES CONSEIL LE PDG DIGITAL, FER DE LANCE DE LA STRATÉGIE DIGITALE LAETITIA PFEIFFER, RESPONSABLE DU DÉPARTEMENT DIGITAL INNOVATION, INFOSYS FRANCE, « DU MANAGER AU LEADER AGILE » 2016, L'ANNÉE DES MOOC D'ENTREPRISE FRANÇOIS PINOCHET, CO-DIRIGEANT FONDATEUR DU CABINET BOLERO QUAND LE MORAL DES RESPONSABLES DIGITAUX CONSTITUE L'INDICATEUR ULTIME DE LA DIGITALISATION DES ENTREPRISES REPORTAGE LES TROPHÉES DES CODIRS 2015 PLACÉS SOUS LE SIGNE DU DIGITAL ALEXIS DU FONTENIOUX, FONDATEUR VALINKÉO ET ASSOCIÉ, APTIMUM.NET QUELLE PLACE POUR L'HOMME DANS LA TRANSITION DIGITALE DES ORGANISATIONS ? SANDRINE BRANDT, CONSEIL EN DÉVELOPPEMENT DES TALENTS ET TRANSFORMATION RH, VICE-PRÉSIDENTE DE L'OGT INTELLIGENCE COLLECTIVE : ON S'Y MET QUAND ? PATRICK MARGRON, DIRECTEUR DU PÔLE DÉVELOPPEMENT RH, GROUPE VEOLIA ENVIRONNEMENT LE PAYS DE DESCARTES SERAIT-IL RÉTIF À LA TRANSFORMATION DIGITALE ? NATHALIE SCHIPOUNOFF, ASSOCIÉE CO-FONDATEUR, LE LEADER DIGITAL DRH ET DIGITAL : LES LIAISONS DANGEREUSES ? FLORENCE GAZEAU, CONSULTANTE ET COACH POUR DIRIGEANTS, VIVACCI LES PROMESSES DES NEUROSCIENCES ET LA PÉDAGOGIE PAR LE QUESTIONNEMENT HERVÉ KABLA, DIRECTEUR GÉNÉRAL, BE ANGELS 10 RAISONS POUR NE PAS DIGITALISER VOTRE ENTREPRISE ANNE MURGIER, AVOCAT OF COUNSEL, CAPSTAN AVOCATS IMPACT & ENJEUX DE LA DIGITALISATION DES RELATIONS DE TRAVAIL P.16 DOSSIER DIGITAL CHRISTINE GREIN http://www.VENTEPRIVEE.COM http://www.pagedemarque.com

Table des matières de la publication La revue RH&M - N°60 - Janvier 2016

Couverture
FORCES & IDÉES - DANIEL HERVOUET - L’ÉLOGE DE L’AUTORITÉ
CHRONIQUE ÉCONOMIQUE - MARC TOUATI - LA CROISSANCE EN ÉTAT D’URGENCE
SPECIAL/ CHRONIQUE DU FUTUR - LA RESPONSABILITÉ SOCIALE ET CITOYENNE DE L’ENTREPRISE
SOMMAIRE
LE GRAND ENTRETIEN JEAN-MARIE SIMON, PDG, GROUPE ATOS, LE DRH DOIT AVOIR UNE VISION PROSPECTIVE !...
DOSSIER DIGITAL
SÉBASTIEN BAZIN, PDG GROUPE ACCORHOTELS L’ANTICIPATION, VÉRITABLE LEVIER D’UNE DIGITALISATION RÉUSSIE
CHRISTINE GREINER, ASSOCIÉE FONDATRICE, C_SUITES CONSEIL LE PDG DIGITAL, FER DE LANCE DE LA STRATÉGIE DIGITALE
LAETITIA PFEIFFER, RESPONSABLE DU DÉPARTEMENT DIGITAL INNOVATION, INFOSYS FRANCE, « DU MANAGER AU LEADER AGILE » 2016, L’ANNÉE DES MOOC D’ENTREPRISE
FRANÇOIS PINOCHET, CO-DIRIGEANT FONDATEUR DU CABINET BOLERO QUAND LE MORAL DES RESPONSABLES DIGITAUX CONSTITUE L’INDICATEUR ULTIME DE LA DIGITALISATION DES ENTREPRISES
REPORTAGE - LES TROPHÉES DES CODIRS 2015 PLACÉS SOUS LE SIGNE DU DIGITAL
ALEXIS DU FONTENIOUX, FONDATEUR VALINKÉO ET ASSOCIÉ, APTIMUM.NET QUELLE PLACE POUR L’HOMME DANS LA TRANSITION DIGITALE DES ORGANISATIONS ?
SANDRINE BRANDT, CONSEIL EN DÉVELOPPEMENT DES TALENTS ET TRANSFORMATION RH, VICE-PRÉSIDENTE DE L’OGT INTELLIGENCE COLLECTIVE : ON S’Y MET QUAND ?
PATRICK MARGRON, DIRECTEUR DU PÔLE DÉVELOPPEMENT RH, GROUPE VEOLIA ENVIRONNEMENT LE PAYS DE DESCARTES SERAIT-IL RÉTIF À LA TRANSFORMATION DIGITALE ?
NATHALIE SCHIPOUNOFF, ASSOCIÉE CO-FONDATEUR, LE LEADER DIGITAL DRH ET DIGITAL : LES LIAISONS DANGEREUSES ?
ÉTUDE - MARIE DUCASTEL, LE DRH AUGMENTÉ…ET VOUS ?
ACTUALITÉ - ALAIN SAURET, APRÈS L’ORÉAL -TOTAL... L’INNOVATION SOCIALE EN MARCHE
TÉMOIGNAGE - CAROLINE PANHARD, DIGITALISATION RH : ET SI VOUS RÉINVENTIEZ LES RELATIONS HUMAINES ?
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES SOCIAUX - FRÉDÉRIC DUBOIS, LA FONCTION C&B, BUSINESS PARTNER AUSSI !
FLORENCE GAZEAU, CONSULTANTE ET COACH POUR DIRIGEANTS, VIVACCI LES PROMESSES DES NEUROSCIENCES ET LA PÉDAGOGIE PAR LE QUESTIONNEMENT
EMMANUEL JAHAN,DIALOGUE SOCIAL EUROPÉEN, 12 PROPOSITIONS POUR AVANCER
HERVÉ KABLA, DIRECTEUR GÉNÉRAL, BE ANGELS 10 RAISONS POUR NE PAS DIGITALISER VOTRE ENTREPRISE
ANNE MURGIER, AVOCAT OF COUNSEL, CAPSTAN AVOCATS IMPACT & ENJEUX DE LA DIGITALISATION DES RELATIONS DE TRAVAIL
TENDANCES RH - TÉMOIGNAGE, PASCAL COLLARDEY LES FEMMES CADRES DU SECTEUR PRIVÉ À TEMPS PARTIEL, DISCRIMINÉES SUR LEUR FUTURE RETRAITE ?
TENDANCES MANAGEMENT - C&B, JEAN-PIERRE MAGOT PEUT-ON SURMONTER L’IMPASSE DES NAO FAIBLES ?
RH À L’INTERNATIONAL
EMMANUEL JAHAN LA POLITIQUE MIGRATOIRE DE L’ALLEMAGNE VA-T-ELLE CONDITIONNER LE MARCHÉ DU TRAVAIL EUROPÉEN ? OU COMMENT UNE DÉCISION HUMANITAIRE PEUT CACHER D’AUTRES MOTIVATIONS.
MARC DELUZET DIGITAL & GOUVERNANCE SOCIALE INTERNATIONALE RH ET RECHERCHES ACADÉMIQUES
RH ET RECHERCHES ACADÉMIQUES
CARINE DARTIGUEPEYROU LA GENY AU SERVICE DE LA TRANSFORMATION DE L’ENTREPRISE ?
JEAN-MARIE PERETTI QUELQUE THÈSES 2015 DE DOCTORAT EN GRH
AGENDA RH&M
CONSEIL EN DROIT SOCIAL - NICOLAS MANCRET
LANGAGE AUX AGUETS - JEANNE BORDEAU
CHRONIQUES
DU LEADERSHIP - ERIC-JEAN GARCIA LE LEADERSHIP CONFRONTÉ À L’ESPRIT CRITIQUE ET À L’INNOVATION MANAGÉRIALE
DU DIGITAL - DOMINIQUE TURCQ NE PAS LAISSER L’ARBRE DU DIGITAL CACHER LA FORÊT DES DISRUPTIONS
DE L’INNOVATION RH, SYLVIE BRÉMOND-MOOKERJEE QUELLE EST LA MEILLEURE ORGANISATION POUR LE DIGITAL ?
DE LA COMPLIANCE - BLANDINE CORDIER-PALASSE DIGITAL & COMPLIANCE
FOCUS - Le Cahier RH des Managers
SOMMAIRE
INTERNATIONAL
PROTECTION SOCIALE
ORGANISATION RH
INNOVATION
REGLEMENTATION RH
COMMUNICATION RH
LIBRIS CLUB RH&M
LA SÉLECTION LIBRIS CLUB
LIBRIS CLUB RH&M, DANIEL MARTIN L’UBÉRISATION DE L’ÉCONOMIE
LU POUR VOUS - JEAN-MICHEL GARRIGUES, LA TRILOGIE DU SUCCÈS – ELOGE DE L’AUDACE ET DE LA VIE ROMANESQUE
REPORTAGE
TROPHÉES MIEUX VIVRE EN ENTREPRISE
8ÈME ÉDITION DES TROPHÉES C&B
ART ET ENTREPRISE
ART ET ENTREPRISE, J.-P. LORRIAUX
LE COUP DE GUEULE, HERVÉ SERIEYX

La revue RH&M - N°60 - Janvier 2016

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