La revue RH&M - N°58 - Juillet 2015 - (Page 60)

REPORTAGE 7ème Édition Trophées du DRH ENTREPRENEUR 2015 L'ÉVÉNEMENT MAJEUR POUR LA PROFESSION RH Le 18 juin 2015 au MEDEF Cérémonie placée sous le haut patronage par Jean-François PILLIARD, Vice-Président, MEDEF Et présidée par Jean-Marie SIMON, DG, ATOS Jean-Marie SIMON, DG ATOS Michel ERARD, DRH MONDELEZ INTERNATIONA Jean-François PILLIARD, Vice-Président MEDEF - Pierre-Marie ARGOUARC'H, Directeur des relations humaines et de la transformation du groupe, LA FRANCAISE DES JEUX 4 DRH RÉCOMPENSÉS POUR LEURS PARCOURS, LEUR « IMPLICATION DANS LE BUSINESS », ET LA COMPÉTITIVITÉ DE L'ENTREPRISE Jean-François BOULINEAU, Regional HR Director SOLERA Delphine LANCEL, Directrice Associée, GROUPE RH&M, Michel Erard, DRH, MONDELEZ INTERNATIONAL, Eric MOTILLON, Président, HUMAN FIRST, Jean-Marie SIMON, DG ATOS, Jean-François BOULINEAU, Regional HR Director SOLERA Jean-Marc BAILLEUX, DRH Fluncheur de talents - FLUNCH Jean-Marie SIMON, DG ATOS, , Michel Erard, DRH, MONDELEZ INTERNATIONAL, Jean-Marc BAILLEUX, DRH Fluncheur de talents - FLUNCH, Alexis DRIEUX-FALGON, Directeur Associé, ESG EXECUTIVE, Delphine LANCEL, Directrice Associée ÉLU COUP DE CŒUR DU PUBLIC Dominique FOUGERAT, VP HR EMEA - TARKETT Delphine LANCEL, Directrice Associée Jean-François PILLIARD, Vice-Président MEDEF, Dominique FOUGERAT, VP HR EMEA - TARKETT, Jean-Charles NICOULIN, Directeur Grands comptes, WORKDAY, Pierre-Marie ARGOUARC'H, Directeur des relations humaines et de la transformation du groupe, LA FRANCAISE DES JEUX Sébastien LEBRETON, DRH - GROUPE ALCATEL LUCENT Delphine LANCEL, Directrice Associée, Jean-François PILLIARD, Vice-Président MEDEF, Charles ROBINET-DUFFO, Président, DG HENNER, Sébastien LEBRETON, DRH - GROUPE ALCATEL LUCENT, Pierre-Marie ARGOUARC'H, Directeur des relations humaines et de la transformation du groupe, LA FRANCAISE DES JEUX Frédéric THORAL, DRH BNP PARISBAS-INTERNATIONAL BANKING, Charles ROBINET-DUFFO, Président, DG HENNER, Jean-François BOULINEAU, Regional HR Director SOLERA, Eric MOTILLON, Président, HUMAN FIRST, Dominique FOUGERAT, VP HR EMEA - TARKETT, Delphine LANCEL, Directrice Associée, Sébastien LEBRETON, DRH - GROUPE ALCATEL LUCENT, Jean-Marc BAILLEUX, DRH Fluncheur de talents - FLUNCH, Edgard ADDED, Président GROUPE RH&M, Jean-François PILLIARD, Vice-Président MEDEF, Alexis DRIEUX-FALGON, Directeur Associé, ESG EXECUTIVE Pierre-Marie ARGOUARC'H, Directeur des relations humaines et de la transformation du groupe, LA FRANCAISE DES JEUX, Jean-Charles NICOULIN, Directeur Grands comptes, WORKDAY P.60 | JUILLET 2015 | LA REVUE RH&M N°58

Table des matières de la publication La revue RH&M - N°58 - Juillet 2015

Couverture
FORCES & IDÉES -C. BAKI-BOISIER - OSER DÉFIER LA MAJORITÉ ÉCRASANTE
ACTUALITÉ - M. NEBRA - MOOCS : CES SALARIÉS QUI ONT DÉJÀ PRIS LE TRAIN EN MARCHE
SOMMAIRE
LE GRAND ENTRETIEN JEAN-DOMINIQUE SENARD, PRÉSIDENT DU GROUPE MICHELIN
TENDANCES RH
ENTRETIEN AVEC, MICHEL DE ROVIRA - DIRECTEUR GÉNÉRAL ET CO-FONDATEUR, MICHEL ET AUGUSTIN MICHEL ET AUGUSTIN, UNE AVENTURE ENTREPREUNARIALE EUPHORISANTE!
ÉTUDE, CHRISTIAN MAINGUY - DIRECTEUR GÉNÉRAL DE RÉHALTO UNE RÉFORME BIEN MAL ENGAGÉE !
ÉTUDE, AMÉLIE D’HEILLY - AVOCAT À LA COUR, ASSOCIÉE, GLH ASSOCIÉS UN PROJET DE LOI FAVORISANT UN DIALOGUE SOCIAL DE QUALITÉ !
ÉTUDE, PIERRE-MARIE ARGOUARC’H - DIRECTEUR DES RELATIONS HUMAINES ET DE LA TRANSFORMATION DU GROUPE LA FRANÇAISE DES JEUX UNE DIRECTION DES RELATIONS HUMAINES ET DE LA TRANSFORMATION POUR LA FRANÇAISE DES JEUX
QUESTIONS À… AUDREY POULAIN - DRH DE LA DSI GROUPE SNCF
TENDANCES MANAGEMENT
TÉMOIGNAGE, THIERRY SMAGGHE - SPIE, LA CULTURE DE L’INNOVATION AU SERVICE DE SES CLIENTS
TÉMOIGNAGE, PHILIPPE ROSSIGNOL - UNE RÉFORME BIEN MAL ENGAGÉE !
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES SOCIAUX, RENÉ THOMAS - LA PROTECTION SOCIALE, UN DES AXES PRIORITAIRES DE LA POLITIQUE SOCIALE DE CARREFOUR FRANCE
RH À L’INTERNATIONAL
EMMANUEL JAHAN - GUERRE DE L’EMPLOI EN EUROPE
KARINE CLOLUS-DUPONT - CONGÉ PARENTAL PARTAGÉ :UN PAS DE PLUS VERS L’ÉGALITÉ
WILL LINSSEN - FOCUS ON LEADERSHIP
MARC DELUZET - DEVOIR DE VIGILANCE ET DIALOGUE SOCIAL
RH & RECHERCHES ACADÉMIQUES
PASCAL MARTIN - QUAND LA CONTAGION ÉMOTIONNELLE FACILITE L’ACCEPTATION DE LA PRISE DE DÉCISION MANAGÉRIALE
JEAN-LUC CERDIN - ÉTAT DE LA RECHERCHE ACADÉMIQUE : LES NOUVELLES APPROCHES DE LA GESTION DES CARRIÈRES
AGENDA
CONSEIL EN DROIT SOCIAL, NICOLAS MANCRET
LANGAGE AUX AGUETS, JEANNE BORDEAU
CHRONIQUES
DU LEADERSHIP, ERIC-JEAN GARCIA - LE LEADERSHIP N’EST PAS UNE COMPÉTENCE
DU DIGITAL, DOMINIQUE TURCQ - LE POUVOIR DE LA CURATION
DE LA COMPLIANCE, BLANDINE CORDIER-PALASSE - COMPLIANCE ET DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
DE LA RSE, PASCAL BELLO - COP 21 : DES ENJEUX MULTIPLES POUR LES ENTREPRISES
DE L’INNOVATION RH, SYLVIE BRÉMOND MOOKERJEE - INNOVATION ET COMMUNICATION, UNE AFFAIRE DE CONNEXIONS !
DU FUTUR, FABIENNE GOUX-BAUDIMENT - IL SERA UNE FOIS…L’OPEN INNOVATION
FOCUS - Le cahier des RH Managers
SOMMAIRE
INTERNATIONAL
PROTECTION SOCIALE
SIRH
ORGANISATION RH
INNOVATION RH
FORMATION RH
LIBRIS CLUB RH&M
LE PRIX DU LIVRE
VOTRE CERVEAU, CE HÉROS, ELENA PASQUELLINI
LU POUR VOUS, JEAN-MICHEL GARRIGUES - ATLAS DES PRÉJUGÉS
REPORTAGE
REPORTAGE DES TROPHÉES BINÔMES PDG/DRH
REPORTAGE DRH ENTREPRENEUR
DOSSIER
TRAITS DE CRAYON : LES VACANCES DES DRH
COMMENT GARDER LA LIGNE PENDANT LES VACANCES, JEAN-MICHEL COHEN
ART ET ENTREPRISE J.-P. LORRIAUX

La revue RH&M - N°58 - Juillet 2015

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