NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 27

RADIOSCOPIE DES RÉPONDANTS
NOTE MÉTHODOLOGIQUE
3 366 diplômés ont répondu à cette enquête, un indicateur fort non seulement
de l'intérêt des diplômés pour la question, mais aussi de la valeur
de représentativité de l'étude.
Les promos les plus représentées sont les 2001-2010 (23,4 %) et 20112015
(25,9 %). 75,4 % des répondants sont en France. Plus d'infos sur la
typologie des répondants https://bit.ly/NAM38-R
Programme
PGE - MGE - Sup de Co
CESEM
Mastère Spécialisé
BSc - Bachelor - BBA
Master of Science
MBA - Executive MBA - GEMBA
TEMA
2024
68,7 %
2022
73,5 %
10,1 % 10,8 %
6,1 % 5,1 %
5,5 %
4,7 %
4,3 %
2,7 %
2,5 %
2,3 %
Il y a aussi eu 3 réponses pour les PhD, prises en compte globalement
LES SALAIRES EN 2024
Graphe 1 : Poids des salaires bruts hors variable parmi les diplômés
La médiane des salaires bruts est de 71 K€, ce qui signifie que 50 % des répondants ont un salaire
supérieur à ce montant. Il s'agit du salaire brut hors variable (+4 K€ en deux ans).
14 %
12 %
10 %
8 %
6 %
4 %
2 %
0 %
2,0 %
1,5 %
Les données ont été enregistrées via le système
sécurisé du site des diplômés - le même
qu'utilisé pour les assemblées générales de
l'association - qui permet de garantir l'anonymat
des réponses (la liste des participants étant
distincte de celle des résultats). Ceci garantit
qu'un diplômé ne peut se prononcer qu'une fois
et permet de réaliser des tris et analyses
statistiques des réponses.
Les analyses ont été faites comme les années
précédentes (2007, 2016 et 2022) via Excel, mais
aussi pour la première fois avec des outils d'IA
(ChatGPT 4.0 d'OpenAI).
Malgré le succès sans précédent en nombre de
répondants, ce qui donne une grande précision
aux données, il faut rappeler que l'étude était en
français... ce qui a sûrement posé un biais pour
les diplômés non francophones (notamment
venant de Chine et d'Inde).
n 2024 n 2022
Concernant les salaires fixe, les différences notables
d'évolution (Graphe 1) sont essentiellement :
* Une baisse confirmée de la tranche 31-40 K€
qui passe de 17 % des effectifs en 2016, puis 12 %
en 2022, à 7 % en 2024, ce qui témoigne de la
hausse des salaires jeunes diplômés. Notons
aussi une baisse de 1,5 point des salaires les plus
faibles (< 30 K€ mais qui ne sont pas forcément
des jeunes diplômés, comme nous le voyons
ci-contre).
* Une hausse des salaires fixes > 150 K€ qui
représentaient un peu plus de 7 % en 2016, puis
10 % en 2022 et 14 % en 2024, ce phénomène
étant lié au poids plus important du nombre de
diplômés de plus de vingt-cinq ans d'ancienneté
où se concentre 95 % de ces tranches salariales
(période de croissance des effectifs des campus
à compter des années 1995).
❱❱❱
NEOMA ALUMNI mag MARS 2024 - 27 -
Moins de 30K€
De 31K€ à 40K€
De 41K€ à 50K€
De 51K€ à 60K€
De 61K€ à 70K€
De 71K€ à 80K€
De 81K€ à 90K€
De 91K€ à 100K€
De 101K€ à 110K€
De 111K€ à 120K€
De 121K€ à 130K€
De 131K€ à 140K€
De 141K€ à 150K€
De 151K€ à 160K€
De 161K€ à 200K€
De 201K€ à 300K€
Plus de 301K€
https://www.bit.ly/NAM38-R

NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024

Table des matières de la publication NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024

EDITO
SOMMAIRE
PROFILS
- Actus des alumni et mouvements
- Portraits : Guillaume Barray (BSC IFI 10), Valéry Bonnet (PGE 90)
- Librairie
ENTRETIENS
- Pascale Socquet (PGE 95), DG de Prisma Media, groupe Vivendi
- Pierre-Claude Fumoleau (PGE 99), Senior Vice President, Intercontinental chez AbbVie
MAGAZINE
- Enquête auprès des Alumni : les salaires 2024, entre inflation et post-covid
- La douceur de vivre à l’italienne
- Les attraits du B2B industriel
- Le coaching à l’ère de l’homo numericus, par Marie-Noëlle Pointard (PGE 82)
- Quelle valeur pour le bénévolat ? par Franck Pignède (PGE 14)
- La danse comme métaphore du leadership, par Elina Badetz (MBA PT 99)
ASSO
- Les rencontres du réseau en images
DOSSIERS DES ENTREPRISES
INDEX - Retrouvez les diplômés dans ce numéro
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 1
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 2
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - EDITO
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - SOMMAIRE
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 5
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - - Actus des alumni et mouvements
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 7
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 8
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 9
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 10
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 11
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 12
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 13
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - - Portraits : Guillaume Barray (BSC IFI 10), Valéry Bonnet (PGE 90)
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 15
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - - Librairie
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 17
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - - Pascale Socquet (PGE 95), DG de Prisma Media, groupe Vivendi
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 19
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 20
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 21
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - - Pierre-Claude Fumoleau (PGE 99), Senior Vice President, Intercontinental chez AbbVie
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 23
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 24
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 25
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - - Enquête auprès des Alumni : les salaires 2024, entre inflation et post-covid
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 27
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 28
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 29
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 30
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 31
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 32
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 33
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 34
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 35
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - - La douceur de vivre à l’italienne
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 37
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 38
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 39
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - - Les attraits du B2B industriel
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 41
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 42
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 43
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - - Le coaching à l’ère de l’homo numericus, par Marie-Noëlle Pointard (PGE 82)
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 45
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 46
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 47
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - - Les rencontres du réseau en images
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 49
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 50
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 51
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - - La danse comme métaphore du leadership, par Elina Badetz (MBA PT 99)
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 53
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 54
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 55
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 56
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 57
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 58
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 59
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - DOSSIERS DES ENTREPRISES
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 61
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 62
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 63
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 64
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 65
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 66
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 67
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 68
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 69
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 70
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 71
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 72
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 73
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - INDEX - Retrouvez les diplômés dans ce numéro
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 75
NEOMA Alumni Mag - N°38 - Mars 2024 - 76
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https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-1903_18
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-1812_17
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-1809_16
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-1806_15
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-1803_14
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