NEOMA Alumni Mag - N°33 - Décembre 2022 - 55

ASSO - BRÈVES -
LES COACHS DU CAREER CENTER®
Vous souhaitez vous faire accompagner par un coach ? Quelle que soit la
phase de votre vie professionnelle, le CareeR CenteR® propose pour les
adhérents de NEOMA Alumni une approche individualisée, avec l'appui
d'experts reconnus dans leur domaine.
Alexia Saulais (PGE 08)
Alexia agit avec l'intention de permettre à chacun de donner le meilleur de
lui-même au quotidien. Son approche est éthique (bienveillance, non-jugement,
confidentialité), positive et durable.
Elle est spécialiste de l'accompagnement carrière et de la gestion de
l'énergie au quotidien auprès des particuliers. Quête de sens, raison d'être,
envies, souvent dans le cadre de transition professionnelle, reconversion
professionnelle et promotion interne. Elle accompagne également la
gestion de la charge mentale, émotionnelle, équilibre de bien-être, pour
mener le projet avec sérénité et confiance.
Karine Guibert (PGE 98)
« Tout changement est une occasion unique de développer son leadership.
» C'est la conviction profonde que Karine s'est forgée tout au long
de ses vingt ans dans les métiers d'accompagnement au changement.
Coach exécutive, d'équipe et médiatrice, elle aide ses clients individuels à
développer leur leadership en améliorant leur impact et développant leur
influence, en utilisant, au besoin, des tests de personnalité (DISC, MBTI),
une évaluation 360 (Leadership Circle Profile), une méthode d'accompagnement
au changement (Immunité au Changement) ou des outils issus
de la Communication Non Violente.
Sandrine Dusonchet
Diplômée de l'ESSEC en 1988, Sandrine accompagne les étudiants et les
Alumni à réfléchir à leur projet professionnel et à piloter leurs changements
professionnels. Elle propose aux Alumni de NEOMA de découvrir leur profil
MBTI pour améliorer la connaissance de soi et affiner son positionnement
professionnel.
MICHAËL JOLY (PGE 17) CONTINUE
SON ÉVOLUTION
Arrivé en juin 2018 à NEOMA Alumni au poste de Responsable des adhésions et du
suivi des partenariats, Michaël Joly (PGE 17) a quitté l'association en octobre 2022.
« Ma mission a beaucoup évolué, plus concentrée sur l'onboarding des étudiants ces
derniers mois. J'ai d'ailleurs rejoins le campus de Reims en février 2021, où l'une de mes
missions était de sensibiliser les étudiants sur l'importance de commencer à construire
son réseau dès ses études : c'est une question de savoir-être... et il faut oser tout en
sachant comment faire ! »
En parallèle de son métier, il cofonde en tant qu'Alumni avec Sandrine Waechter
(MBA FT 07), le club Bien-être de NEOMA Alumni en mai 2021. « C'est un succès
immédiat, avec plus de 100 participants en ligne à chaque événement ! La notion du
coaching et du bien-être en France a évolué ces dernières années : avant, on voyait un
coach quand ça n'allait pas ; aujourd'hui, c'est une façon de se construire. »
Avec les cordes du réseau et du bien-être à son arc, complétées par une certification
Ennéagramme avec le Centre d'étude Ennéagramme européen, Michaël est appelé par
EZRA Coaching, filiale française de LHH (Lee Hecht Harrison), qui fait partie du groupe
Adecco. Il va ainsi proposer des outils de coaching en ligne pour le B to B. Objectif :
améliorer la qualité de vie au travail. « Cela me correspond à 300 % ! NEOMA Alumni m'a
aidé à me connaître et à croire en moi. J'ai appris à réseauter et gagné en intelligence
émotionnelle et relationnelle : merci ! » Souhaitons-lui tout le succès qu'il mérite.
michael.joly@neoma-alumni.com
NEOMA ALUMNI mag DÉCEMBRE 2022 - 55 -

https://www.linkedin.com/in/sandrinedusonchet/

NEOMA Alumni Mag - N°33 - Décembre 2022

Table des matières de la publication NEOMA Alumni Mag - N°33 - Décembre 2022