NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 92

LES DOSSIERS DES ENTREPRISES -
MOBILITÉ
MISEZ SUR LA LOCATION LONGUE DURÉE !
XAVIER NICOLAS (PGE 02),
DIRECTEUR MARKETING,
COMMUNICATION ET
DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL DE
LEASEPLAN FRANCE, SPÉCIALISTE
MONDIAL DE LA LOCATION LONGUE
DURÉE AUX ENTREPRISES, RETRACE
LES GRANDES ÉVOLUTIONS DE
SON SECTEUR.
Comment a évolué le monde automobile
au cours des dernières années ?
J'ai rejoint le secteur automobile il y a presque
vingt ans. C'est un univers atypique où il faut
constamment trouver un fin équilibre entre l'offre
et la demande : les consommateurs veulent des
véhicules qui répondent à leurs besoins, tandis
que les constructeurs ont tout intérêt à réduire la
diversité de leurs gammes. Néanmoins, j'observe
quatre changements majeurs :
* L'éruption du digital : les clients sont plus autonomes,
mieux renseignés, et dépendent moins
des concessionnaires pour choisir et même commander
leur voiture en ligne. Il est donc essentiel
de trouver le bon mix entre le digital et le physique
: les parcours clients deviennent « phygitaux
».
* La transition énergétique : face à l'explosion des
types de motorisation (thermiques, hybrides,
électriques), les clients ont plus que jamais
besoin d'être conseillés pour trouver le ou les
véhicules qui correspondent le mieux à leur
usage.
* La bascule de la propriété à l'usage : cela s'est
fortement accéléré ces dernières années, au
point qu'aujourd'hui, près de deux tiers des commandes
de véhicules neufs se font en formules
locatives. Et le développement de l'électrique
accentue cette tendance.
* La professionnalisation du marché de l'occasion :
on disait avant que les vendeurs d'occasion
étaient plus craints que les dentistes ! Aujourd'hui,
de nouveaux acteurs proposent de la transparence,
du reconditionnement de qualité et des
garanties qui rassurent les consommateurs.
Aujourd'hui, au sein de LeasePlan,
quel est votre périmètre d'action ?
Je suis directeur marketing, communication et
développement commercial au sein d'une entreprise
à taille humaine. LeasePlan France est filiale
du leader du leasing automobile dans le monde.
Nous sommes en France le premier acteur indé-
92 - NEOMA ALUMNI mag JUIN 2022
BIO EXPRESS
Xavier Nicolas a passé l'intégralité de sa carrière
dans le monde automobile. Il a commencé chez PSA
où il est resté onze ans, puis Aramisauto, leader
français de la vente de véhicules neufs et d'occasion
en ligne. En 2018, il rejoint LeasePlan France en
tant que responsable marketing et communication,
fonction pour laquelle il est nommé directeur
en janvier 2021.
pendant multimarque de LLD et conservons les
atouts d'une PME. Mon poste m'amène ainsi à activer
une multitude de leviers. Communication,
offres, marketing digital, consulting, opérations
commerciales, j'ai la responsabilité et le plaisir de
manager des équipes variées avec pour objectif de
convaincre de nouveaux clients et de les fidéliser.
Rattachés au Commerce, nous devons constamment
nous mobiliser pour générer de la croissance
et satisfaire nos clients. Chaque jour est un nouveau
défi, et le parfait alignement des actions entre
le Marketing et les Ventes un impératif.
Alors que le monde de la communication et
du marketing est en perpétuelle évolution,
sur quels acquis de votre formation à
NEOMA BS capitalisez-vous encore ?
Bien qu'elle commence à être un peu lointaine, la
formation approfondie que j'ai suivie à l'école m'est
encore très bénéfique. Avoir des bases solides, des
fondamentaux, est crucial pour réussir une carrière.
Aujourd'hui encore, je continue à mettre en
œuvre ce que j'ai appris à l'école pour structurer et
organiser mon travail et celui de mes équipes. C'est
aussi à NEOMA que j'ai développé une ouverture
d'esprit et la capacité de m'adapter sans cesse à un
contexte mouvant. Enfin, je n'oublie pas le réseau,
qui est un formidable atout au quotidien ! ❚
À PROPOS DE LEASEPLAN
Avec environ 1,8 million de véhicules gérés dans 29 pays, LeasePlan est
l'un des leaders mondiaux du modèle Car-as-a-Service (CaaS - la voiture
en tant que service). LeasePlan assure l'achat, le financement et la gestion
de véhicules neufs pour le compte de ses clients, et fournit un service
complet de bout en bout sur toute la durée de contrat type de trois
à quatre ans. LeasePlan s'engage à devenir le chef de file du passage
à la mobilité zéro émission et s'est fixé l'objectif ambitieux d'atteindre
zéro émission nette pour l'ensemble de son parc financé d'ici 2030.
Forte de plus de 50 années d'expérience, LeasePlan a pour mission d'offrir
ce qu'il y a de mieux en matière de mobilité durable afin que ses clients
puissent se concentrer sur «What's next» pour eux.
https://www.leaseplan.com/fr-fr/

NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022

Table des matières de la publication NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022

EDITO
SOMMAIRE
PROFILS
- Actus des alumni et mouvements
- Librairie et Carnets
- Portraits : Daniella Tchana (MBA FT 17), Jérôme Pasinetti (PGE 94), Anne-Catherine Péchinot (PGE 93)
- Interview : Jérôme Wirotius (PGE 93), DG de Biogaran
- Interview : Emmanuelle Larroque (PGE 02), Social Builder
- Les Trophées NEOMA Alumni 2022
MAGAZINE
- Switzerland: an attractive but competitive job market
- Humanitaire : les mêmes compétences, une autre culture
- S’octroyer une année sabbatique
- Le réseau, mode d’emploi
- La data change le monde
ASSO
- Les actualités et rencontres du réseau en image
- Tribus et Fresque du Climat
- WO.MEN’s #Equality4success : le Club Med
- Club Bien-être : osez la chance !
- Tribu Aquitaine et CareeR Center® : le coaching
- Club Business Durable et Solidaire / Club Marketing : engagement des consommateurs
- Clubs Global Executive MBA, Digital & technologie, Défense & intelligence économique : cybersécurité
DOSSIERS DES ENTREPRISES - Sommaire
CAMPUS
- Les classements de NEOMA Business School
- Les actus du Campus
- Former au business responsable, décloisonner les disciplines
- L’émergence des nouveaux modèles pédagogiques
- Knowledge : carrières des femmes, à qui la faute ?
- Actus étudiants
FONDATION - Challenge solidaire : l’ONU remporte le titre !
INDEX - Retrouvez les diplômés dans ce numéro
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 1
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 2
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - EDITO
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - SOMMAIRE
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 5
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 6
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 7
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - - Actus des alumni et mouvements
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 9
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 10
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 11
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 12
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 13
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 14
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 15
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 16
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - - Librairie et Carnets
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - - Portraits : Daniella Tchana (MBA FT 17), Jérôme Pasinetti (PGE 94), Anne-Catherine Péchinot (PGE 93)
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 19
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - - Interview : Jérôme Wirotius (PGE 93), DG de Biogaran
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 21
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 22
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 23
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 24
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 25
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - - Interview : Emmanuelle Larroque (PGE 02), Social Builder
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 27
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 28
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - - Les Trophées NEOMA Alumni 2022
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 30
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 31
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 32
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 33
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 34
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 35
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - - Switzerland: an attractive but competitive job market
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 37
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 38
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 39
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 40
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - - Humanitaire : les mêmes compétences, une autre culture
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 42
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 43
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 44
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 45
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 46
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - - S’octroyer une année sabbatique
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 48
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 49
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - - Le réseau, mode d’emploi
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 51
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 52
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 53
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - - La data change le monde
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 55
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 56
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 57
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 58
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 59
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 60
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - - Les actualités et rencontres du réseau en image
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 62
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 63
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 64
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - - Tribus et Fresque du Climat
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - - WO.MEN’s #Equality4success : le Club Med
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - - Club Bien-être : osez la chance !
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - - Tribu Aquitaine et CareeR Center® : le coaching
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - - Club Business Durable et Solidaire / Club Marketing : engagement des consommateurs
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - - Clubs Global Executive MBA, Digital & technologie, Défense & intelligence économique : cybersécurité
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 71
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 72
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 73
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 74
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 75
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 76
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NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 78
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - DOSSIERS DES ENTREPRISES - Sommaire
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 80
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 81
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 82
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 83
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 84
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 85
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 86
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 87
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 88
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 89
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 90
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 91
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 92
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 93
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 94
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 95
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 96
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - - Les classements de NEOMA Business School
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - - Les actus du Campus
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 99
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - - Former au business responsable, décloisonner les disciplines
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 101
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - - L’émergence des nouveaux modèles pédagogiques
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 103
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - - Knowledge : carrières des femmes, à qui la faute ?
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 105
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - - Actus étudiants
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 107
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - FONDATION - Challenge solidaire : l’ONU remporte le titre !
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 109
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - INDEX - Retrouvez les diplômés dans ce numéro
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 111
NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 112
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