NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 72

FONDATION -
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S'ENGAGER AVEC L'ÉCOLE : LA BOÎTE À OUTILS
Les événements « témoignage métier »
* Participez aux Talent Days
* Venez aux Journées Métiers
* Témoignez sur votre carrière au sein d'un programme
* Animez un module de cours
* Intervenez au sein du Startup Lab
* Participez aux jurys d'admission
* Corrigez des CV vidéo (visio talent)
* Participez aux conférences/tables rondes
Le partenariat classique ou en mécénat de votre entreprise
* Visibilité online sur le Career Center de NEOMA BS : diffuser
les offres
* Actions de recrutement généralistes : forums, forums de l'alternance
* Actions de recrutement spécifiques : speed recruiting
* Actions marque employeur spécifiques : brown bag, crack the case
* Travailler sur l'égalité des chances, RSE ou entrepreneuriat
* Partenariat pédagogique
* Chaire ou sujet de recherche
* Formation continue
Vos interlocutrices :
Sandie Pédemons, directrice des Relations Entreprises et son
équipe : Pauline Glandon (PGE 15), Nora Fuentes et Sophie Duché.
NORMAN K. SOUTIENT LES JEUNES
TALENTS
« Quand j'étais élève à Reims, j'étais boursier d'État.
Cette logique financière m'a poussé à faire mes
études en apprentissage. Je ne regrette pas du
tout, c'est un très bon système. Mais l'argent ne
devrait pas être le critère de nos choix éducatifs »,
rapporte Jean-Philippe Petit (PGE 07).
Aujourd'hui, il est directeur général de Norman K.,
entreprise de conseils en investissements financiers.
Aussi, la société à peine créée en 2021,
Jean-Philippe Petit et ses trois associés (Brice
Monvoisin, Mathieu Mercati et Olivier Liot), sortis
eux-aussi d'une école de commerce, s'engagent
auprès de trois Business Schools, dont NEOMA.
Dès leur première année d'existence, ils offrent une
bourse à sept étudiants.
« Oui, il y a peut-être cette idée de rendre au
système ce dont on a bénéficié, mais ça nous
tenait à cœur d'aider des jeunes qui se distinguent
par leurs résultats académiques, et de leur apporter
un peu plus de confort », poursuit le DG. Est-ce
peut-être aussi en souvenir de leurs amis, boursiers,
certains dans des situations personnelles
compliquées, qui peinaient à trouver du soutien,
que les fondateurs de Norman K. ont eu envie
d'agir. « À l'époque, je n'ai pas senti de solutions
simples s'offrir à eux. Pourtant c'est indispensable :
c'est à ce moment-là de leur vie que les jeunes en
ont le plus besoin. Ensuite, ils auront leur diplôme,
ils auront toutes les armes pour mener leurs projets,
et pour lever des fonds. Mais c'est en amont,
pour obtenir ce diplôme, que l'on a quelque chose
à leur apporter. » D'où le choix d'orienter leur don
vers l'éducation.
Jean-Philippe Petit
(PGE 07)
Un choix guidé aussi par l'envie de ces dirigeants
d'avoir un impact réel et palpable sur la société.
« Dans le secteur de la finance, on parle beaucoup
de critères ESG, « Environnement social et gouvernance
». Ce sont devenus des critères d'investissement,
et c'est une bonne chose que de favoriser les
sociétés qui se comportent bien dans ces
domaines. Mais les effets ne sont peut-être pas
aussi visibles pour nous. » Ce qui est tangible en
revanche, ce sont les conséquences directes d'une
bourse versée à un jeune, et le cursus qu'il peut
suivre grâce à cette contribution. « C'est quelque
chose qui nous donne de l'énergie au quotidien et
une source de motivation supplémentaire »,
explique Jean-Philippe Petit.
Aujourd'hui, Norman K. est installé à Paris, Londres
et Nice. La société de conseil ouvre prochainement
des bureaux à Genève et Tel Aviv. Effectif actuel :
16 personnes. Elle prévoit en 2022 un plan de
recrutement ambitieux. L'entreprise pourrait alors
accueillir des étudiants venus du master Finance,
Investment and Wealth Management de NEOMA.
« C'est exactement notre cœur de métier. » À
Jean-Philippe Petit d'admettre : « Cela aurait du
sens d'avoir des apprentis de l'école. » ❚
- 72 - NEOMA ALUMNI mag MARS 2022
DR

NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022

Table des matières de la publication NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022

EDITO
SOMMAIRE
PROFILS
- Actus des alumni et mouvements
- Librairie et Carnets
- Portraits : Philippe Doucet (PGE 85), Gerald Krischek (GEMBA 20) et Chantal Dufresne (PGE 76)
- Interview : Fanny Moizant (PGE 01), cofondatrice de Vestiaire Collective
- Interview : Nathalie Janson, professeur associé d’économie, département Finance de NEOMA Business School
- Soirée de remise des Trophées NEOMA Alumni 2021
MAGAZINE
- Promoscopie : les PGE 2019
- Les Alumni en Espagne, sous le charme ibérique
- Le métier de manager de transition
- Covid, business model et résilience
ASSO
- Les actualités
- Club Management et Leadership : disrupt yourself!
- WO.MEN’s Café, un nouveau rendez-vous mensuel
- Club Entrepreneurs : les brevets
- Club Business Durable et Solidaire / Club Marketing : la RSE
- Club Bien-être : l’hypnose
CÔTÉ ENTREPRISES
- Éric Duchamp (PGE 87), 3Altitude Future Consulting
- Jean-François Serval (PGE 67), Groupe Audit Serval
- Bruno Sanglé-Ferrière, Marbeuf Conseil et Recherche
CAMPUS
- Les actus du campus
- Manager la génération Z
- Les biais cognitifs, freins puissants à la parité
- Knowledge : 5 levers to make multicultural skills a competitive advantage
- Actus étudiants
FONDATION - Les Alumni : des éclaireurs pour nos étudiants
INDEX - Retrouvez les diplômés dans ce numéro
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 1
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 2
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - EDITO
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - SOMMAIRE
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 5
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 6
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 7
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Actus des alumni et mouvements
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 9
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 10
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 11
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 12
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 13
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Librairie et Carnets
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 15
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Portraits : Philippe Doucet (PGE 85), Gerald Krischek (GEMBA 20) et Chantal Dufresne (PGE 76)
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 17
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Interview : Fanny Moizant (PGE 01), cofondatrice de Vestiaire Collective
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 19
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 20
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 21
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Interview : Nathalie Janson, professeur associé d’économie, département Finance de NEOMA Business School
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 23
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 24
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 25
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Soirée de remise des Trophées NEOMA Alumni 2021
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 27
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 28
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 29
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Promoscopie : les PGE 2019
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 31
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 32
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 33
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 34
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 35
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 36
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 37
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Les Alumni en Espagne, sous le charme ibérique
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 39
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 40
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 41
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Le métier de manager de transition
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 43
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 44
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Covid, business model et résilience
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 46
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 47
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Les actualités
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 49
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 50
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Club Management et Leadership : disrupt yourself!
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - WO.MEN’s Café, un nouveau rendez-vous mensuel
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 53
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Club Entrepreneurs : les brevets
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Club Business Durable et Solidaire / Club Marketing : la RSE
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Club Bien-être : l’hypnose
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Éric Duchamp (PGE 87), 3Altitude Future Consulting
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Jean-François Serval (PGE 67), Groupe Audit Serval
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Bruno Sanglé-Ferrière, Marbeuf Conseil et Recherche
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Les actus du campus
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 61
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Manager la génération Z
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 63
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Les biais cognitifs, freins puissants à la parité
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 65
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Knowledge : 5 levers to make multicultural skills a competitive advantage
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 67
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Actus étudiants
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 69
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - FONDATION - Les Alumni : des éclaireurs pour nos étudiants
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 71
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 72
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 73
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - INDEX - Retrouvez les diplômés dans ce numéro
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 75
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 76
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https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-1806_15
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