NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 34

MAGAZINE
TOUT POUR SA FUTURE
FAMILLE
Charles Souleau-Joffre (PGE 19)
Account Manager chez Bruce
« NEOMA nous mettait en confiance, sans qu'on
soit imbus de nous-mêmes. On nous disait qu'avec le
diplôme on pouvait s'en sortir, qu'on avait la légitimité pour
prétendre à des postes qui nous plaisaient. À la sortie de
NEOMA j'ai postulé pour une place de consultant en
management, je n'aurais jamais imaginé pouvoir y
prétendre ! Même pour mes autres postes, j'ai été très bien
formé par NEOMA sur la partie business et commercial.
Mais je saurai que j'ai une bonne situation professionnelle
le jour où j'aurai une famille et que mon épouse et moi
nous aurons suffisamment de moyens financiers pour
permettre à nos enfants de faire les études qu'ils souhaitent
pour être épanouis. Si mes enfants peuvent suivre le projet
professionnel qu'ils souhaitent, alors je me dirai que j'ai eu
une carrière qui a bien marché. »
LE LUXE, PARCE QU'ELLE
LE VAUT BIEN
Emma Draux (PGE 19)
Cheffe de projet Trade Marketing chez Giorgio
Armani (L'Oréal)
À LA MODE HISPANIQUE
Doriane de Beaussier (PGE 19)
Investigation Specialist chez Amazon
« J'ai toujours été attirée par le monde de la mode. À NEOMA, j'ai
choisi un master en communication dans le luxe. » Pour Doriane de
Beaussier, la voie semblait toute tracée. Ce qui paraissait moins
évident, c'était son expérience à l'étranger. « Mon échange au
Mexique s'est fait un peu par hasard, mais j'ai eu un énorme coup de
cœur pour le pays et j'ai beaucoup progressé dans la langue. »
Si elle a quitté le luxe, elle habite toujours dans un pays hispanophone.
Après plusieurs expériences dans son domaine de prédilection,
chez Hermès pour son premier stage, chez Guerlain ensuite, en
stage puis en CDD, Doriane rejoint l'entreprise catalane de parfums
Puig le temps d'un remplacement maternité qui prend fin en plein
milieu de la première vague pandémique.
« C'était très compliqué de trouver un job dans le luxe, j'ai dû rentrer
en France. Je voulais rester dans ce domaine, mais retourner en
Espagne me tenait à cœur, donc j'ai commencé à m'ouvrir à d'autres
possibilités. Pendant la crise sanitaire, Amazon se portait bien, ils
avaient énormément d'offres et pour moi c'était l'opportunité d'avoir
une expérience en digital. » Aujourd'hui en poste dans la branche
barcelonaise du géant américain, Doriane gère les relations vendeurs
sur la plateforme, et s'épanouit dans la liberté que lui laisse l'entreprise.
Comme quoi, le hasard fait bien les choses.
- 34 - NEOMA ALUMNI mag MARS 2022
Donc vous êtes restée chez L'Oréal,
mais sur une autre marque. Est-ce que votre
vision du luxe a changé ?
Je ne regrette pas du tout d'être allée dans le
luxe, les freins que j'avais sont complètement
levés. C'est un univers extrêmement
challengeant, les codes sont en constante
réinterprétation et la remise en question y est
primordiale. Sur le luxe, on travaille avec des
produits plus chers, la démarche d'achat est
plus longue et le consommateur peut partir
à tout moment de son parcours chez la
concurrence. C'est hyper intéressant comme
travail. Aujourd'hui, je ne me vois pas du tout
repartir ni en marketing de masse ni en
dermocosmétique.
Vous travaillez dans le luxe chez Giorgio
Armani après plusieurs expériences en
dermocosmétique. Pourquoi avez-vous
changé de secteur ?
Le destin m'a amenée au luxe, mais au début
ce n'était pas un circuit que je souhaitais
préempter, j'imaginais que cet univers était
surfait et je m'y identifiais peu. J'ai fait
mon stage de fin d'études chez L'Oréal en
développement produit pour une marque de
dermocosmétiques mais j'ai voulu retourner
sur des fonctions plus business. À ce
moment-là, une position en retail [vente au
détail] s'est ouverte chez Armani France.

NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022

Table des matières de la publication NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022

EDITO
SOMMAIRE
PROFILS
- Actus des alumni et mouvements
- Librairie et Carnets
- Portraits : Philippe Doucet (PGE 85), Gerald Krischek (GEMBA 20) et Chantal Dufresne (PGE 76)
- Interview : Fanny Moizant (PGE 01), cofondatrice de Vestiaire Collective
- Interview : Nathalie Janson, professeur associé d’économie, département Finance de NEOMA Business School
- Soirée de remise des Trophées NEOMA Alumni 2021
MAGAZINE
- Promoscopie : les PGE 2019
- Les Alumni en Espagne, sous le charme ibérique
- Le métier de manager de transition
- Covid, business model et résilience
ASSO
- Les actualités
- Club Management et Leadership : disrupt yourself!
- WO.MEN’s Café, un nouveau rendez-vous mensuel
- Club Entrepreneurs : les brevets
- Club Business Durable et Solidaire / Club Marketing : la RSE
- Club Bien-être : l’hypnose
CÔTÉ ENTREPRISES
- Éric Duchamp (PGE 87), 3Altitude Future Consulting
- Jean-François Serval (PGE 67), Groupe Audit Serval
- Bruno Sanglé-Ferrière, Marbeuf Conseil et Recherche
CAMPUS
- Les actus du campus
- Manager la génération Z
- Les biais cognitifs, freins puissants à la parité
- Knowledge : 5 levers to make multicultural skills a competitive advantage
- Actus étudiants
FONDATION - Les Alumni : des éclaireurs pour nos étudiants
INDEX - Retrouvez les diplômés dans ce numéro
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 1
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 2
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - EDITO
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - SOMMAIRE
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 5
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 6
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 7
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Actus des alumni et mouvements
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 9
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 10
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 11
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 12
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 13
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Librairie et Carnets
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 15
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Portraits : Philippe Doucet (PGE 85), Gerald Krischek (GEMBA 20) et Chantal Dufresne (PGE 76)
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 17
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Interview : Fanny Moizant (PGE 01), cofondatrice de Vestiaire Collective
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 19
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 20
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 21
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Interview : Nathalie Janson, professeur associé d’économie, département Finance de NEOMA Business School
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 23
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 24
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 25
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Soirée de remise des Trophées NEOMA Alumni 2021
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 27
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 28
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 29
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Promoscopie : les PGE 2019
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 31
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 32
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 33
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 34
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 35
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 36
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 37
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Les Alumni en Espagne, sous le charme ibérique
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 39
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 40
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 41
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Le métier de manager de transition
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 43
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 44
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Covid, business model et résilience
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 46
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 47
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Les actualités
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 49
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 50
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Club Management et Leadership : disrupt yourself!
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - WO.MEN’s Café, un nouveau rendez-vous mensuel
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 53
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Club Entrepreneurs : les brevets
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Club Business Durable et Solidaire / Club Marketing : la RSE
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Club Bien-être : l’hypnose
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Éric Duchamp (PGE 87), 3Altitude Future Consulting
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Jean-François Serval (PGE 67), Groupe Audit Serval
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Bruno Sanglé-Ferrière, Marbeuf Conseil et Recherche
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Les actus du campus
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 61
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Manager la génération Z
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 63
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Les biais cognitifs, freins puissants à la parité
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 65
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Knowledge : 5 levers to make multicultural skills a competitive advantage
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 67
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Actus étudiants
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 69
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - FONDATION - Les Alumni : des éclaireurs pour nos étudiants
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 71
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 72
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 73
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - INDEX - Retrouvez les diplômés dans ce numéro
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 75
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 76
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