NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 32

MAGAZINE
❱❱❱
AUDITEUR LIBRE
Hamza Moussadeq (PGE 19)
Senior Consultant Risk Management,
audit IT/FI chez EY
« J'ai débuté mes études en réseau et télécommunications
(DUT), parce que les technologies de l'informaUN
TREMPLIN EXIGEANT
David Xynopoulos (PGE 19)
Contrôleur financier et pilotage transverse
chez Swiss Life France
Avez-vous eu des difficultés à obtenir
votre premier poste ?
Quand j'ai débuté chez KPMG, je me suis rendu
compte que beaucoup de mes collègues
avaient également fait NEOMA, ce qui m'a valu
de l'ironie au sein de la promotion. Nous étions
tous logés à la même enseigne, indépendamment
de notre cursus scolaire. Il faut retenir
que le rythme en audit financier était très
intense et que rares sont ceux qui restaient
plus de trois ans.
Vous y êtes resté deux ans. Comment
avez-vous vécu cette première expérience
en audit ?
J'ai vécu une très belle expérience humaine, en
dépit d'horaires très durs et d'une pression
permanente. Une fois passé le temps d'adaptation,
j'ai apprécié cette formation accélérée et
cette proximité avec un management de la
même génération que moi.
Qu'est-ce que vous avez retiré de votre
expérience à ce poste ?
C'est un beau tremplin qui permet d'acquérir
une expertise, une endurance au travail et un
excellent sens de l'organisation. Cette aventure
m'a fait grandir professionnellement parlant,
me permettant notamment de trouver
sereinement mes marques dans mon poste
actuel chez Swiss Life.
Comment votre première expérience
en audit a-t-elle impacté votre vision
du travail ?
Si on m'avait posé cette question au début
de ma carrière professionnelle, j'aurais sans
doute répondu que « le travail est primordial ».
Aujourd'hui, j'estime que le travail reste
important. En revanche, cela ne doit ni définir
ce que l'on est, ni empêcher d'avoir une vie
personnelle épanouie.
- 32 - NEOMA ALUMNI mag MARS 2022
UNE CARRIÈRE QUI ROULE
Amicie Ourega Dadi (PGE 19)
Chargée de marketing senior chez PharmaLex
« Depuis que je suis toute petite, je vais au Salon de l'auto avec
mes parents. C'est une vraie passion, j'ai toujours aimé le design
auto et je voulais être directrice marketing dans l'automobile.
En allant en stage chez Renault, je me suis dit que je pouvais
continuer d'aimer les voitures... mais que je n'en ferais pas
forcément mon métier. Mon stage s'est super bien passé, j'ai
vraiment adoré mon manager, on est encore en contact
aujourd'hui, et je suis toujours fan du secteur automobile, mais je
me suis ouvert l'esprit ! À NEOMA, j'ai vraiment appris à sortir de
ma zone de confort. En janvier 2021, j'ai commencé en tant que
chargée de marketing France et Belgique pour PharmaLex
(service aux industries pharmaceutique, biotechnologique et
médicale), et depuis juin je m'occupe également d'autres pays.
En janvier, j'ai obtenu une promotion, je suis devenue senior
régionale. Tant que je reste passionnée par le produit, peu
importe le secteur, ça peut être intéressant. »
tion (IT) m'ont toujours intéressé et que j'avais de bonnes
aptitudes en informatique. Mais je me suis rendu compte que
pour avoir des perspectives d'avenir dans ce secteur il fallait un
diplôme d'ingénieur. Aussi j'ai bifurqué vers la filière économie,
et ma sœur qui avait fait NEOMA m'a parlé de l'école, en
m'indiquant qu'elle pouvait correspondre à mes objectifs
professionnels. J'ai suivi ses conseils et après mon diplôme, EY
m'a intégré en consulting risque, un domaine que je ne maîtrisais
pas, mais qui représentait de l'intérêt pour mon expérience en
audit. Pour résumer, le consulting risque, c'est de l'audit à 90 %,
mais c'est aussi de l'audit IT, ce qui revient à auditer les applications
et les progiciels [des ensembles de logiciels pour répondre
à des besoins multiples, NDLR] des grandes sociétés.
Les auditeurs financiers, quand ils reçoivent une preuve
du client, un compte, un résultat d'exploitation, un bilan,
s'interrogent sur sa fiabilité et c'est aux auditeurs IT de fiabiliser
la source. Je suis retourné vers l'IT, mais pas par calcul, j'ai saisi
une opportunité. C'est un métier dont je suis fier, c'est utile
à la société. »

NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022

Table des matières de la publication NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022

EDITO
SOMMAIRE
PROFILS
- Actus des alumni et mouvements
- Librairie et Carnets
- Portraits : Philippe Doucet (PGE 85), Gerald Krischek (GEMBA 20) et Chantal Dufresne (PGE 76)
- Interview : Fanny Moizant (PGE 01), cofondatrice de Vestiaire Collective
- Interview : Nathalie Janson, professeur associé d’économie, département Finance de NEOMA Business School
- Soirée de remise des Trophées NEOMA Alumni 2021
MAGAZINE
- Promoscopie : les PGE 2019
- Les Alumni en Espagne, sous le charme ibérique
- Le métier de manager de transition
- Covid, business model et résilience
ASSO
- Les actualités
- Club Management et Leadership : disrupt yourself!
- WO.MEN’s Café, un nouveau rendez-vous mensuel
- Club Entrepreneurs : les brevets
- Club Business Durable et Solidaire / Club Marketing : la RSE
- Club Bien-être : l’hypnose
CÔTÉ ENTREPRISES
- Éric Duchamp (PGE 87), 3Altitude Future Consulting
- Jean-François Serval (PGE 67), Groupe Audit Serval
- Bruno Sanglé-Ferrière, Marbeuf Conseil et Recherche
CAMPUS
- Les actus du campus
- Manager la génération Z
- Les biais cognitifs, freins puissants à la parité
- Knowledge : 5 levers to make multicultural skills a competitive advantage
- Actus étudiants
FONDATION - Les Alumni : des éclaireurs pour nos étudiants
INDEX - Retrouvez les diplômés dans ce numéro
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 1
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 2
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - EDITO
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - SOMMAIRE
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 5
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 6
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 7
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Actus des alumni et mouvements
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 9
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 10
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 11
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 12
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 13
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Librairie et Carnets
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 15
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Portraits : Philippe Doucet (PGE 85), Gerald Krischek (GEMBA 20) et Chantal Dufresne (PGE 76)
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 17
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Interview : Fanny Moizant (PGE 01), cofondatrice de Vestiaire Collective
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 19
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 20
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 21
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Interview : Nathalie Janson, professeur associé d’économie, département Finance de NEOMA Business School
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 23
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 24
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 25
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Soirée de remise des Trophées NEOMA Alumni 2021
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 27
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 28
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 29
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Promoscopie : les PGE 2019
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 31
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 32
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 33
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 34
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 35
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 36
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 37
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Les Alumni en Espagne, sous le charme ibérique
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 39
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 40
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 41
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Le métier de manager de transition
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 43
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 44
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Covid, business model et résilience
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 46
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 47
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Les actualités
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 49
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 50
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Club Management et Leadership : disrupt yourself!
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - WO.MEN’s Café, un nouveau rendez-vous mensuel
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 53
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Club Entrepreneurs : les brevets
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Club Business Durable et Solidaire / Club Marketing : la RSE
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Club Bien-être : l’hypnose
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Éric Duchamp (PGE 87), 3Altitude Future Consulting
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Jean-François Serval (PGE 67), Groupe Audit Serval
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Bruno Sanglé-Ferrière, Marbeuf Conseil et Recherche
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Les actus du campus
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 61
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Manager la génération Z
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 63
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Les biais cognitifs, freins puissants à la parité
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 65
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Knowledge : 5 levers to make multicultural skills a competitive advantage
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 67
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Actus étudiants
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 69
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - FONDATION - Les Alumni : des éclaireurs pour nos étudiants
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 71
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 72
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 73
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - INDEX - Retrouvez les diplômés dans ce numéro
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 75
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 76
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