NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 18

PROFILS - ENTRETIEN -
Fanny Moizant (PGE 01), cofondatrice de Vestiaire Collective
LES VÊTEMENTS
D'OCCASION SONT
À LA MODE !
BASÉE À HONG KONG, LA COFONDATRICE DE VESTIAIRE COLLECTIVE A CONNU UNE
ANNÉE FASTE EN 2021. NOUS L'AVONS INTERVIEWÉE PAR VISIOCONFÉRENCE PEU APRÈS
L'ANNONCE D'UNE MÉGA-LEVÉE DE FONDS AUPRÈS DE SOFTBANK.
Plus de
3
millions de pièces
en stock
Une valorisation de
milliard d'euros lors de
la dernière levée de
1,45
fonds, en septembre
2021
Vestiaire Collective est devenue en début
d'année la onzième « licorne » française,
c'est-à-dire que sa valorisation a dépassé le
milliard de dollars. Quelques mois plus tard, la
société a remis ça et levé 178 millions d'euros,
dans une opération menée par SoftBank Vision
Fund. Qu'a changé l'arrivée du prestigieux
investisseur japonais au capital de
l'entreprise ?
L'année 2021 a effectivement été celle de l'accélération
pour Vestiaire Collective, qui s'est dotée de
trois nouveaux actionnaires de poids. Le groupe
Kering (NDLR : détenteur des marques Gucci, Yves
Saint Laurent...) a participé à la levée de fonds de
février. Lors du dernier tour de table, nous avons
convaincu le fonds Generation Investment Management
de l'ancien vice-président américain Al
Gore. C'est un pionnier de l'investissement dans le
développement durable, qui s'intéresse de près à
l'économie circulaire. Quant à SoftBank, c'est évidemment
une référence prestigieuse, le premier
investisseur tech au monde. Ils vont nous aider à
nous développer en Asie, un continent où nous
nourrissons de grosses ambitions.
Concrètement, comment SoftBank va-t-elle
soutenir votre expansion asiatique ?
C'est trop tôt pour en parler. Nous n'avons même
pas encore eu le temps de tenir notre premier
conseil d'administration ensemble ! Mais ils vont
nous apporter leur expertise du continent asiatique,
nous aider à recruter des talents ainsi qu'à
approcher des grandes marques... Leur carnet
d'adresses est bien fourni.
Vestiaire Collective ne part pas de zéro
en Asie. Vous vous êtes vous-même installée
à Hong Kong il y a cinq ans...
C'est exact. J'ai participé à la première phase d'expansion
asiatique. Nous avons développé les trois
marchés les plus proches de la culture occidentale,
- 18 - NEOMA ALUMNI mag MARS 2022
à savoir Hong Kong, Singapour et l'Australie. J'ai
profité de cette période pour analyser le paysage
concurrentiel et les habitudes des consommateurs.
À présent, nous allons nous attaquer à des
marchés plus complexes comme la Corée, la Chine
et le Japon.
Kering s'implique-t-il dans la stratégie de
l'entreprise, ou est-ce un actionnaire passif ?
Kering est un acteur clé du marché mondial de la
mode de luxe et Vestiaire Collective propose un
modèle disruptif sur ce marché. Nous avons beaucoup
à apprendre l'un de l'autre et nous sommes
ravis de leur confiance. Cet investissement marque
un tournant pour nous et pour l'industrie en général.
Il nous confère une forte crédibilité en tant
qu'acteur de la seconde main. Nous réfléchissions
ensemble à la transition nécessaire du marché de
la mode vers une véritable économie circulaire, et
notre travail se concrétise notamment par des partenariats
avec certaines maisons du groupe Kering.
Comment ?
Nous avons lancé au premier trimestre un partenariat
avec la marque britannique Alexander
McQueen, qui appartient au groupe Kering. C'était
la première maison à collaborer avec nous dans le
cadre de notre nouveau service « Resale as a service
». Concrètement, la maison propose à ses
clients de vendre leurs pièces, elle se charge de les
authentifier, de fixer leur prix, de les racheter au
client contre un bon d'achat, puis elle les transmet
à Vestiaire Collective qui les commercialise sur une
page dédiée. Les vêtements portent une étiquette
spéciale attestant de leur authenticité.
Notre objectif à long terme est que chaque marque
puisse ainsi prolonger le cycle de vie de ses produits.
Lorsque vous achetez un sac de seconde
main, vous réduisez de 91 % votre impact environnemental
par rapport à un sac neuf.
https://fr.vestiairecollective.com/

NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022

Table des matières de la publication NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022

EDITO
SOMMAIRE
PROFILS
- Actus des alumni et mouvements
- Librairie et Carnets
- Portraits : Philippe Doucet (PGE 85), Gerald Krischek (GEMBA 20) et Chantal Dufresne (PGE 76)
- Interview : Fanny Moizant (PGE 01), cofondatrice de Vestiaire Collective
- Interview : Nathalie Janson, professeur associé d’économie, département Finance de NEOMA Business School
- Soirée de remise des Trophées NEOMA Alumni 2021
MAGAZINE
- Promoscopie : les PGE 2019
- Les Alumni en Espagne, sous le charme ibérique
- Le métier de manager de transition
- Covid, business model et résilience
ASSO
- Les actualités
- Club Management et Leadership : disrupt yourself!
- WO.MEN’s Café, un nouveau rendez-vous mensuel
- Club Entrepreneurs : les brevets
- Club Business Durable et Solidaire / Club Marketing : la RSE
- Club Bien-être : l’hypnose
CÔTÉ ENTREPRISES
- Éric Duchamp (PGE 87), 3Altitude Future Consulting
- Jean-François Serval (PGE 67), Groupe Audit Serval
- Bruno Sanglé-Ferrière, Marbeuf Conseil et Recherche
CAMPUS
- Les actus du campus
- Manager la génération Z
- Les biais cognitifs, freins puissants à la parité
- Knowledge : 5 levers to make multicultural skills a competitive advantage
- Actus étudiants
FONDATION - Les Alumni : des éclaireurs pour nos étudiants
INDEX - Retrouvez les diplômés dans ce numéro
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 1
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 2
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - EDITO
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - SOMMAIRE
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 5
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 6
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 7
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Actus des alumni et mouvements
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 9
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 10
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 11
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 12
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 13
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Librairie et Carnets
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 15
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Portraits : Philippe Doucet (PGE 85), Gerald Krischek (GEMBA 20) et Chantal Dufresne (PGE 76)
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 17
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Interview : Fanny Moizant (PGE 01), cofondatrice de Vestiaire Collective
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 19
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 20
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 21
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Interview : Nathalie Janson, professeur associé d’économie, département Finance de NEOMA Business School
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 23
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 24
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 25
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Soirée de remise des Trophées NEOMA Alumni 2021
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 27
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 28
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 29
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Promoscopie : les PGE 2019
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 31
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 32
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 33
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 34
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 35
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 36
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 37
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Les Alumni en Espagne, sous le charme ibérique
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 39
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 40
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 41
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Le métier de manager de transition
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 43
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 44
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Covid, business model et résilience
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 46
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 47
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Les actualités
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 49
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 50
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Club Management et Leadership : disrupt yourself!
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - WO.MEN’s Café, un nouveau rendez-vous mensuel
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 53
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Club Entrepreneurs : les brevets
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Club Business Durable et Solidaire / Club Marketing : la RSE
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Club Bien-être : l’hypnose
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Éric Duchamp (PGE 87), 3Altitude Future Consulting
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Jean-François Serval (PGE 67), Groupe Audit Serval
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Bruno Sanglé-Ferrière, Marbeuf Conseil et Recherche
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Les actus du campus
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 61
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Manager la génération Z
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 63
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Les biais cognitifs, freins puissants à la parité
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 65
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Knowledge : 5 levers to make multicultural skills a competitive advantage
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 67
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - - Actus étudiants
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 69
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - FONDATION - Les Alumni : des éclaireurs pour nos étudiants
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 71
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 72
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 73
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - INDEX - Retrouvez les diplômés dans ce numéro
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 75
NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 76
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