NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 58

ASSO - CARRIÈRE -
LIFT :
LE MENTORING BY WO.MEN
LIFT CONTRIBUE À LA RAISON D'ÊTRE ET À L'ENGAGEMENT DE WO.MEN BY NEOMA ALUMNI : FAIRE
DE L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE UNE RÉALITÉ DANS NOS ENTREPRISES ET LA SOCIÉTÉ.
La spécificité du programme de mentoring LIFT,
très appréciée, est que mentorées et mentors se
choisissent lors de la soirée de Speedmentoring.
Elle permet à chacune des mentorées de rencontrer
chacun des mentors, puis les participants
indiquent leurs trois préférences pour constituer
les binômes. C'est la raison pour laquelle chaque
session offre un nombre de places limité ! La session
d'accompagnement de six mois, à raison de
deux rendez-vous mensuels, commence alors
dans la foulée, avec un soutien de WO.MEN.
C'est un mentoring entre Alumni NEOMA, sans
conflit d'intérêt ni crainte pour la confidentialité
(charte LIFT) qui sont parfois le lot du mentorat
d'entreprise.
WO.MEN lancera le 21 octobre prochain sa
neuvième session LIFT : si vous êtes intéressé
pour être mentorée ou mentor, guettez l'appel à
candidature mi-septembre dans vos boîtes mail !
Cette nouvelle session sera entièrement digitale, et
internationale pour la troisième fois !
QUELQUES TÉMOIGNAGES (SONDAGE DU 24 JUIN 2021)
Du côté des mentorées
« LIFT m'a permis de découvrir la puissance du mentoring et d'un
échange « à cœur ouvert » pour prendre du recul. » Aurélie C.
« J'ai vraiment apprécié le speed-dating qui a en fait été un speedmentoring
pour moi. Cela m'a apporté beaucoup de pistes, de contacts et
d'idées en très peu de temps. » Oriane P.
« LIFT permet ce temps d'introspection guidé/accompagné pour
donner un nouveau souffle à sa carrière. » Camille B.
« Cet accompagnement de six mois est vraiment utile pour garder le
cap. C'est compliqué de se lancer en étant seule. » Lucie B.
Du côté des mentors
« LIFT est une opportunité d'être utile, et de soi-même évoluer. »
Nathalie H.
« LIFT est accessible et pertinent pour les personnes à la recherche de
confiance et/ou de changement. » Sébastien P.
« LIFT est une belle initiative, concrète, et qui fait avancer. » Laurence B.
WO.MEN a su se réinventer pendant la période de
confinement sous le pilotage d'Adeline Lentz
(PGE 81), Sylvie Hemery (PGE 78) et Alexia
Patrinos (PGE 00), avec le lancement d'initiatives
nouvelles :
* Les mentorées bénéficient très vite d'une sensibilisation
à leur responsabilité et à la posture
attendue d'elles, puis de séances de LIFTmeUP
durant lesquelles elles exercent entre elles leur
pitch et l'art du feedback.
* Les mentors disposent rapidement d'une séance
de Speed-Co-Développement pour résoudre
leurs questionnements puis partagent ultérieurement
leurs best-practices.
Depuis son démarrage, LIFT a ainsi favorisé la rencontre
de plus d'une centaine de mentorées et
mentors : vous trouverez ci-contre quelques-uns
de leurs témoignages. Cette communauté partage
les valeurs fortes de WO.MEN et NEOMA Alumni :
la confiance, la solidarité, la liberté d'expression,
l'excellence et... l'audace !
Aussi, que vous soyez une femme Alumni en
recherche de soutien pour votre projet professionnel
ou un Alumni, homme ou femme, qui souhaite
l'aider à développer son plein potentiel, candidatez
mi-septembre ! Et notez la soirée du 21 octobre
prochain dans votre agenda ! ❚
- 58 - NEOMA ALUMNI mag SEPTEMBRE 2021
https://www.neoma-alumni.com/group/wo-men-by-neoma-alumni/165
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021

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