NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 47

LES DOSSIERS DES ENTREPRISES -
ACCOMPAGNEMENT
TRANSFORMATION DURABLE GRÂCE
AU MANAGEMENT DE TRANSITION
DIDIER FLEURY (EMBA 11), FONDATEUR
ET CEO DE LYTS, NOUS EXPLIQUE
CE QU'EST LE MANAGEMENT DE
TRANSITION. IL NOUS EN DIT
ÉGALEMENT DAVANTAGE SUR
L'ACCOMPAGNEMENT QU'IL PROPOSE
AUX ENTREPRISES ET SUR L'IMPACT
DE LA CRISE SUR LEUR ACTIVITÉ.
Sur quelles problématiques les entreprises
que vous accompagnez vous sollicitent-elles ?
Nous sommes des experts du management de
transition. En France, les entreprises sont de plus
en plus confrontées, lors de périodes charnières, à
des besoins de profils spécifiques, experts dans
leur domaine et rapidement opérationnels. Cela
nécessite d'avoir recours à un cabinet spécialisé
pour prendre en main une fonction (directions des
opérations, de l'informatique et du digital, de la
stratégie, de l'innovation ou du développement) et
gérer une phase critique de croissance ou de
transformation. Gestion de retournement ou gestion
de la croissance, les entreprises nous sollicitent
pour les soutenir lors des évolutions de leur
organisation. Le cabinet intervient également
auprès des start-up en pleine croissance, notamment
après une grosse levée de fonds.
Que pouvez-vous nous dire sur
l'accompagnement que vous proposez
aux start-up ?
Nous intervenons en tant que business angel opérationnel
en investissant une partie de nos liquidités
dans des start-up auxquelles nous croyons.
Nous participons aussi à leur développement en
mobilisant nos expertises et notre réseau. Ainsi,
nous les accompagnons en phase initiale en les
aidant financièrement et de façon opérationnelle.
Nous pouvons aussi intervenir à un stade « postérieur
», lorsque les investisseurs conventionnels
cherchent des personnes pour accompagner les
dirigeants, qui ont généralement entre vingt-cinq
et trente-cinq ans et qui n'ont pas l'expérience
nécessaire pour piloter une croissance rapide.
Comment la crise a-t-elle impacté votre feuille
de route ?
La crise a impacté la feuille de route de nos clients
plus ou moins fortement selon leur secteur d'activité.
Il a donc fallu adapter et faire évoluer les trajectoires
préalablement définies. Pour autant, cela
BIO EXPRESS
Diplômé à la fois en technologies de l'information et en
management des entreprises, Didier Fleury présente
plus de quarante années d'expérience. Entrepreneur et
« change manager addict », il a développé et
accompagné différentes entreprises de secteurs
d'activité variés, dans leur développement ou leur
retournement, tant en France qu'à l'international. Ces
expériences l'ont amené à piloter des équipes
pluridisciplinaires composées de quelques dizaines à
plus de 1 000 collaborateurs.
nous a permis d'accélérer et de repenser les priorités, en particulier autour du
travail à distance. Tout n'a donc pas été négatif, loin de là !
Au niveau des start-up que nous suivons, la plupart ont pu continuer à suivre
leur plan de développement, notamment celles travaillant dans le e-commerce.
Par exemple, IT Collection, spécialisée dans la vente en ligne, a vu son
activité croître plus rapidement au cours de cette période.
Une crise est également un enjeu humain pour un manager.
Que retenez-vous de cette situation inédite ?
Cette situation nous a poussé à faire preuve de créativité. En termes d'enseignements,
elle a mis selon moi en exergue deux compétences managériales
clés : adaptation et résilience.
Avec le recul, que retenez-vous de votre passage à NEOMA ?
D'abord, le réseau ! Aujourd'hui, pouvoir capitaliser sur un réseau est essentiel,
et c'est ce que NEOMA nous permet de construire. Lorsque nous suivons un
parcours de MBA, nous avons déjà de l'expérience. Nous cherchons « quelque
chose » de bien précis : certains, une progression de carrière, d'autres des
connaissances complémentaires. Personnellement, j'y suis allé pour consolider
la dimension académique de mon cursus. ❚
LYTS S'ENGAGE AUX CÔTÉS DES DIRIGEANTS
LYTS est une société d'accompagnement des entreprises et de
management de transition, spécialisée dans les phases critiques
de croissance ou de transformation. Leurs coups de cœur
grandissent dans leur écosystème :
* Proposr - Plateforme B2B pour sélectionner son agence
marketing
* Histocell - Laboratoires espagnols en thérapie innovante,
dispositifs médicaux et dermocosmétiques pour la médecine
régénérative
* Mon Complice - Hygiène intime pour femmes et hommes
* IT Collection - Création de marques et de collections de mode
en ligne
* Albatros-Malletier - Conception et fabrication de pièces
d'exception (malles, sacs à main, etc.)
* Koala - E-assurance voyage en toute simplicité
* Clicshirt - Tee-shirt connecté pour le suivi de la performance
sportive
* Beamy - Plateforme de gouvernance des logiciels en SaaS
NEOMA ALUMNI mag SEPTEMBRE 2021 - 47 -
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NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021

Table des matières de la publication NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021

EDITO
SOMMAIRE
PROFILS
- Actus des alumni et mouvements
- Librairie et Carnets
- Portraits : Jean-Paul Kogan-Recoing (PGE 91), Sabine Habibian (PGE 14), Mathilde Le Coz (PGE 04), Florian Brunet-Lecomte (PGE 07)
- Interview de Sylviane Moudeke (MS EDM 03), DG de YUP Cameroun, qui développe l’inclusion financière en Afrique
MAGAZINE
- Le Canada, terre d’accueil en réseau
- Parlez-vous français ?
- Édition : le grand saut dans le numérique
- Les 150 ans de l’école, côté profs
CÔTÉ ENTREPRISES - Sommaire
ASSO
- L’assemblée générale 2021
- Les Trophées du Management
- La Rentrée des Tribus : le programme
- Mentoring : quand les Alumni aident les jeunes diplômés
- LIFT : le mentoring by WO.MEN
- Réussir son entretien comme un killer !
- Prévenir et gérer le stress
- Les femmes et le leadership collaboratif
- L’IA peut-elle être un outil qui bénéficie à la société ?
- La vente ! Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sans jamais oser demander
- Le jeu vidéo comme outil de RH
CAMPUS
- Les actus du campus
- Photos : le nouveau campus parisien
- Le PGE s’adapte aux aspirations des étudiants
- Une rentrée 2021 en 100 % présentiel
- Faut-il faire tomber le client-roi de son piédestal ?
- Bioplastics: a good idea?
- Actus étudiants
FONDATION - Sandie Pédemons, nouvelle directrice des relations entreprises de NEOMA et déléguée générale de la Fondation
INDEX - Retrouvez les diplômés dans ce numéro
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 1
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 2
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - EDITO
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - SOMMAIRE
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 5
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - Actus des alumni et mouvements
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 7
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 8
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 9
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 10
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 11
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 12
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 13
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 14
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 15
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - Librairie et Carnets
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 17
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - Portraits : Jean-Paul Kogan-Recoing (PGE 91), Sabine Habibian (PGE 14), Mathilde Le Coz (PGE 04), Florian Brunet-Lecomte (PGE 07)
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 19
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - Interview de Sylviane Moudeke (MS EDM 03), DG de YUP Cameroun, qui développe l’inclusion financière en Afrique
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 21
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 22
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 23
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - Le Canada, terre d’accueil en réseau
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 25
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 26
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 27
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - Parlez-vous français ?
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 29
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - Édition : le grand saut dans le numérique
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 31
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 32
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 33
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - Les 150 ans de l’école, côté profs
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 35
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 36
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 37
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 38
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 39
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 40
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 41
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - CÔTÉ ENTREPRISES - Sommaire
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 43
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 44
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 45
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 46
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 47
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 48
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 49
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 50
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 51
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - L’assemblée générale 2021
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 53
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - Les Trophées du Management
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - La Rentrée des Tribus : le programme
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - Mentoring : quand les Alumni aident les jeunes diplômés
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 57
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - LIFT : le mentoring by WO.MEN
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 59
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - Réussir son entretien comme un killer !
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - Prévenir et gérer le stress
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - Les femmes et le leadership collaboratif
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - L’IA peut-elle être un outil qui bénéficie à la société ?
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - La vente ! Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sans jamais oser demander
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - Le jeu vidéo comme outil de RH
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - Les actus du campus
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 67
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - Photos : le nouveau campus parisien
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 69
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - Le PGE s’adapte aux aspirations des étudiants
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - Une rentrée 2021 en 100 % présentiel
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - Faut-il faire tomber le client-roi de son piédestal ?
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 73
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 74
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 75
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - Bioplastics: a good idea?
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 77
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - Actus étudiants
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 79
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - FONDATION - Sandie Pédemons, nouvelle directrice des relations entreprises de NEOMA et déléguée générale de la Fondation
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 81
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - INDEX - Retrouvez les diplômés dans ce numéro
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 83
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 84
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