NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 27

ENGAGÉ POUR L'AVENTURE
Benjamin Stoll (PGE 11) a mis son engagement associatif
et son goût de l'aventure au service de sa réussite.
UN DÉCLIC DU CŒUR
Dès son échange à Toronto, Valentin Caudan (PGE 13)
a su que sa vie se déroulerait outre-Atlantique.
Pour lui, tout est parti d'un déclic. À l'école de commerce
de l'université York de Toronto « dans le cadre d'un échange
universitaire avec NEOMA », Valentin Caudan a su « au bout
de deux semaines » qu'il voudrait passer sa vie au Canada.
« C'est ultra-multiculturel, il y a un confort de vie exceptionnel,
le respect du ratio travail-vie personnelle est plutôt
bon. Tu peux être qui tu veux ! »
Dix ans plus tard, après une parenthèse interrompue par
la crise sanitaire durant laquelle il a vécu à Singapour pour
lancer la filiale de Corp, un groupe d'événementiel dans le
domaine des nouvelles technologies, Valentin se trouve
toujours à Toronto, sa ville de cœur. Aujourd'hui chef des
ventes chez Slalom, un cabinet de consulting en stratégie,
technologie et transformation de business, c'est sans
l'ombre d'une hésitation qu'il affirme : « Le Canada, c'est ma
maison. Peut-être plus que la France. »
Il est arrivé à Vancouver avec « 2 000 dollars en
poche », alors qu'il était sur liste d'attente pour
son Permis vacances-travail (PVT). Le moins
que l'on puisse dire, c'est que Benjamin Stoll a
le goût de l'aventure. Dès mars 2011, à sa sortie
de NEOMA, porté par l'association Oikos qui
travaille à la transformation de l'économie au
service du développement durable, il s'embarquait
déjà avec sa future femme Anne Salaün
(PGE 11), pour « Bike to School », un voyage en tandem
entre Reims et Pékin autour d'un projet de documentaire sur les
enfants et leur vision d'un avenir durable.
À Vancouver, où « l'engagement bénévole est très bien considéré
», son penchant pour l'associatif lui vaut aussi sa première
opportunité professionnelle. « C'est le président de l'association
de bateau que j'ai rejoint il y a sept ans à mon arrivée qui m'a
donné ma première recommandation canadienne. C'est grâce à
cette référence-là notamment que j'ai pu obtenir mon premier
boulot avec permis de travail. » Cette première porte ouverte
était sans doute la bonne puisque aujourd'hui, Benjamin est
directeur exécutif de RésoSanté Colombie-Britannique, et
travaille à l'amélioration de l'accès aux soins en français dans sa
province. Car si Benjamin a le goût de l'aventure, il a aussi celui
de l'engagement.
S'EXPATRIER C'EST S'ADAPTER
Pour réussir au Canada, Émilie Rosen (PGE 02) a su
compter sur sa détermination et son adaptabilité.
GRANDIR AVEC SON ENTREPRISE
En sept ans, Anne-Sophie Rouget (MS MSRC 15) est
passée d'alternante à directrice de filiale à Montréal.
Quand elle est rentrée chez ICP consulting lors de son
alternance en 2013, ils étaient trois. Aujourd'hui, ce cabinet
de conseil en numérique dans le domaine de l'expérience
utilisateur, devenu k-ciopé, emploie une cinquantaine
de personnes, et Anne-Sophie Rouget dirige sa filiale
canadienne à Montréal où elle l'a lancée en 2018.
« J'avais un énorme coup de cœur pour la ville. Elle lie le
passé historique français à l'envie de travailler et de
performance des Américains, ça m'a séduite tout de suite.
En plus, ils avaient une pénurie de profils qualifiés en digital,
là où le marché est très concurrentiel à Paris. » Sur place,
Anne-Sophie adopte l'état d'esprit canadien, l'ouverture
d'esprit et ce côté « tourné vers l'humain, l'empathie »,
la culture du réseau et du partage, qui veut que « les gens
qui ont plus d'expérience acceptent de s'ouvrir. »
Grâce à cela, son activité fleurit.
Aujourd'hui, si la crise sanitaire l'a poussée à remettre
« un pied à Paris », l'autre reste bien campé à Montréal, où
Anne-Sophie sait pouvoir trouver son épanouissement
personnel comme professionnel.
« Je voulais parler anglais, partir plus loin que
l'Angleterre et moins que l'Australie. » C'est
avec ce cahier des charges bien précis en
tête qu'Émilie Rosen a choisi NEOMA et ses
programmes à l'étranger. Charmée par « la
bienveillance » des Canadiens lors de son
trimestre à l'université de Toronto en 2001, et par
« la notion que tout le monde a du potentiel », Émilie ne
retourne en France que le temps d'obtenir le statut de résidente
permanente outre-Atlantique.
Si elle n'a pas transigé avec ses ambitions, l'Alumni comprend
bien vite que pour réussir au Canada, il faut être flexible. Lors
de son retour « pas si facile » à Toronto en 2005, elle trouve des
emplois alimentaires : « J'ai vendu des croissants, des journaux. »
C'est finalement un travail de formatrice bilingue dans une
banque, « un premier job local pour montrer qu'on est adaptable
», qui lui permet de lancer sa carrière canadienne, une
carrière « articulée autour du marketing et des ventes BtoB. »
Aujourd'hui de retour dans le secteur bancaire, Émilie accepte
de déménager à Montréal en 2018 pour diriger le service
clientèle et le service des acquisitions virtuelles de son entreprise,
la Banque de développement du Canada (BDC). « Toronto
c'est un mélange de beaucoup de cultures, c'est difficile à
quitter. Il se pourrait que j'essaie d'y retourner. » En attendant,
« on s'adapte. »
Dossier réalisé par Thomas Weill
NEOMA ALUMNI mag SEPTEMBRE 2021 - 27 -

NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021

Table des matières de la publication NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021

EDITO
SOMMAIRE
PROFILS
- Actus des alumni et mouvements
- Librairie et Carnets
- Portraits : Jean-Paul Kogan-Recoing (PGE 91), Sabine Habibian (PGE 14), Mathilde Le Coz (PGE 04), Florian Brunet-Lecomte (PGE 07)
- Interview de Sylviane Moudeke (MS EDM 03), DG de YUP Cameroun, qui développe l’inclusion financière en Afrique
MAGAZINE
- Le Canada, terre d’accueil en réseau
- Parlez-vous français ?
- Édition : le grand saut dans le numérique
- Les 150 ans de l’école, côté profs
CÔTÉ ENTREPRISES - Sommaire
ASSO
- L’assemblée générale 2021
- Les Trophées du Management
- La Rentrée des Tribus : le programme
- Mentoring : quand les Alumni aident les jeunes diplômés
- LIFT : le mentoring by WO.MEN
- Réussir son entretien comme un killer !
- Prévenir et gérer le stress
- Les femmes et le leadership collaboratif
- L’IA peut-elle être un outil qui bénéficie à la société ?
- La vente ! Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sans jamais oser demander
- Le jeu vidéo comme outil de RH
CAMPUS
- Les actus du campus
- Photos : le nouveau campus parisien
- Le PGE s’adapte aux aspirations des étudiants
- Une rentrée 2021 en 100 % présentiel
- Faut-il faire tomber le client-roi de son piédestal ?
- Bioplastics: a good idea?
- Actus étudiants
FONDATION - Sandie Pédemons, nouvelle directrice des relations entreprises de NEOMA et déléguée générale de la Fondation
INDEX - Retrouvez les diplômés dans ce numéro
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 1
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 2
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - EDITO
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - SOMMAIRE
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 5
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - Actus des alumni et mouvements
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 7
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 8
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 9
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 10
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 11
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 12
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 13
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 14
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 15
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - Librairie et Carnets
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 17
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - Portraits : Jean-Paul Kogan-Recoing (PGE 91), Sabine Habibian (PGE 14), Mathilde Le Coz (PGE 04), Florian Brunet-Lecomte (PGE 07)
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 19
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - Interview de Sylviane Moudeke (MS EDM 03), DG de YUP Cameroun, qui développe l’inclusion financière en Afrique
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 21
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 22
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 23
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - Le Canada, terre d’accueil en réseau
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 25
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 26
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 27
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - Parlez-vous français ?
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 29
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - Édition : le grand saut dans le numérique
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 31
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 32
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 33
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - Les 150 ans de l’école, côté profs
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 35
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 36
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 37
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 38
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 39
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 40
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 41
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - CÔTÉ ENTREPRISES - Sommaire
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 43
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 44
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 45
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 46
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 47
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 48
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 49
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 50
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 51
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - L’assemblée générale 2021
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 53
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - Les Trophées du Management
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - La Rentrée des Tribus : le programme
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - Mentoring : quand les Alumni aident les jeunes diplômés
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 57
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - LIFT : le mentoring by WO.MEN
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 59
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - Réussir son entretien comme un killer !
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - Prévenir et gérer le stress
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - Les femmes et le leadership collaboratif
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - L’IA peut-elle être un outil qui bénéficie à la société ?
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - La vente ! Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sans jamais oser demander
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - Le jeu vidéo comme outil de RH
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - Les actus du campus
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 67
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - Photos : le nouveau campus parisien
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 69
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - Le PGE s’adapte aux aspirations des étudiants
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - Une rentrée 2021 en 100 % présentiel
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - Faut-il faire tomber le client-roi de son piédestal ?
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 73
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 74
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 75
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - Bioplastics: a good idea?
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 77
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - - Actus étudiants
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 79
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - FONDATION - Sandie Pédemons, nouvelle directrice des relations entreprises de NEOMA et déléguée générale de la Fondation
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 81
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - INDEX - Retrouvez les diplômés dans ce numéro
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 83
NEOMA Alumni Mag - N°28 - Septembre 2021 - 84
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2109_28
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2106_27
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2103_26
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2012_25
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2009_24
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2006_23
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2003_22
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-1912_21
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-1909_20
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-1906_19
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-1903_18
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-1812_17
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-1809_16
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-1806_15
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-1803_14
https://www.nxtbookmedia.com