NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - 41

QUELQUES CHIFFRES
En France, plus de la moitié des diplômés
de l'enseignement supérieur sont des
femmes. Cependant, les femmes ne
représentent que 42 % de la population
cadre et seulement 20 % des comités
exécutifs, des comités d'entreprise et des
comités de direction du SBF. Les femmes
salariées du secteur privé gagnent en
moyenne 16,8 % de moins que les hommes
pour un poste à temps complet*.
* INSEE, 2020.
De gauche à droite :
Jean-Marc Gallot (PGE 88),
Valérie Lion, Alexia Patrinos
(PGE 00), animatrice de
WO.MEN, Delphine Manceau,
Angeles Garcia-Poveda
(CESEM 92), Adeline Lentz
(PGE 81), animatrice de WO.
MEN, et Jean-Baptiste
Santoul (PGE 92).
citer le nom d'une femme dirigeante en France
aujourd'hui.
V. L : Delphine Manceau, quels combats menezvous
pour lutter contre l'inégalité ?
Delphine Manceau, directrice générale de
NEOMA Business School : Lorsqu'on entre à
l'école, le nombre de femmes est équivalent à celui
des hommes. Les femmes qui nous rejoignent ont
un sentiment de parité durant toutes leurs études.
Mais à la sortie, l'écart de salaire est de 15 % entre
les hommes et les femmes. C'est un constat
d'échec absolu pour notre milieu. À NEOMA c'est
mieux, il n'y a que 9 % d'écart entre les diplômés
filles et garçons à la sortie, mais ce sont 9 % de trop.
Les raisons portent sur le choix des filières notamment.
Les garçons choisissent en majorité des
métiers dans la finance et les filles des métiers de
communication et de marketing. Au quotidien,
nous essayons de les convaincre de s'engager
dans des filières où ils ou elles seront minoritaires
et où pour autant ils feront de très belles carrières.
Nous proposons aussi des ateliers aux étudiantes
pour les aider à mieux négocier leurs salaires.
V. L : Jean-Baptiste Santoul, avoir une plus
grande mixité est-il pour vous un défi ?
Jean-Baptiste Santoul (PGE 92), PDG Ferrero
France : La diversité est pour moi le résultat d'une
éducation et je suis persuadé que les écoles ont un
rôle essentiel à jouer. Cette diversité, je l'ai vécue
dès le démarrage de ma carrière professionnelle.
Lorsque j'ai commencé dans le marketing, ma première
boss était une femme qui avait le même âge
que moi. À l'époque, le service militaire existait
encore et j'avais donc pris un peu de retard. La vie
fait qu'après chacun a sa chance. Les hommes et
les femmes n'ont pas forcément les mêmes envies,
les mêmes possibilités à un instant T dans leur vie,
c'est une réalité, mais je pense que lorsque l'on est
à la tête d'un comité de direction ou d'un conseil
d'administration, on a la responsabilité de faire en
sorte que cette notion de diversité soit source de
performance. Je cherche d'abord à recruter des
collaborateurs, des collaboratrices performants qui
apportent quelque chose à l'équipe. À partir du
moment où on a les bons profils, la bonne diversité,
la bonne complémentarité, on gagne.
V. L : Angeles Garcia-Poveda, le quota est-il un
outil utile ?
Angeles Garcia-Poveda : La loi Copé-Zimmermann
a permis d'avancer de façon extraordinaire.
Sans elle, jamais les conseils d'administration n'auraient
atteint les 45 %. On voit ainsi aujourd'hui en
France une gouvernance plutôt en avance par rapport
à d'autres pays, non seulement sur le pourcentage
de femmes mais aussi sur celui des
étrangers, des mélanges de générations, etc.
L'avantage est qu'étant donné le retard, le vivier de
candidats était bien là. Seulement il n'était pas
visible et beaucoup de femmes n'osaient pas. Il a
fallu aller à la rencontre de ces candidates pour les
orienter et les faire grandir. Les quotas sont difficiles
à atteindre, mais on ne peut pas ne rien faire.
Il faut fixer des objectifs pour tous les secteurs.
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NEOMA ALUMNI mag JUIN 2021 - 41 -
DR

NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021

Table des matières de la publication NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021

EDITO
SOMMAIRE
PROFILS
- Actus des alumni et mouvements
- Librairie et Carnets
- Portraits : Emmanuelle Pireyre (PGE 92), Marc Daguet (PGE 02) et Christopher Sayasith (PGE 11)
- Regards croisés sur l’avenir de l’automobile : Laurent Letourneur (MS EDM 97), directeur du marketing et des relations extérieures chez Jaguar Land Rover France et Laurent Barria (PGE 97), directeur marketing communication chez Citroën
MAGAZINE
- La ville connectée en 2050 vue par les alumni
- L’agriculture en 2050 vue par les alumni
- Le travail en 2050 vu par les alumni
- Les enjeux du management de la santé
ASSO
- Les actualités de NEOMA Alumni
- Focus sur NATS : les étudiants s’engagent !
- 5 Leaders CEO prennent la parole sur l’égalité professionnelle
- Tribune : l’application du red teaming au monde de l’entreprise
- Tribune : s’adapter à un monde de plus en plus « VUCA »
- Tribune : Clubhouse, un réseau social audio à forte valeur ajoutée
- Tribus covidées
- US Chapter : retour à l’Ouest
PAGES ENTREPRISES
- Sommaire
- Pourquoi s’orienter vers les fonctions commerciales ?
- Le conseil « All-In-One » pour les entrepreneurs européens aux États-Unis
- La crise sanitaire nous a renforcés
- La mode vertueuse qui dure, même en temps de crise
- Une banque ambitieuse et engagée
- Engagés, pour les consommateurs et pour l’environnement !
- Il faut démocratiser l’accès aux soins !
- Un métier passionnant en perpétuelle évolution
- « Le digital n’a pas vocation à remplacer le système actuel »
- Quand l’innovation rencontre le monde de l’entreprise…
CAMPUS
- Les actualités du campus
- Trois nouveaux MSc pour la rentrée 2021
- Quatre nouveaux pôles d’excellence à l’école
- Théorie du paradoxe : ou comment gérer de véritables dilemmes ?
- Actus étudiants
- Les 150 ans de l’école : 150 ans d’histoire
- Les 150 ans de l’école : souvenirs d’écoles
FONDATION - Inciter les étudiantes à entreprendre
INDEX - Retrouvez les diplômés dans ce numéro
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - 1
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - 2
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - EDITO
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - SOMMAIRE
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - 5
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - - Actus des alumni et mouvements
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - 7
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - 8
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - 9
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - 10
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - 11
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - 12
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - 13
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - - Librairie et Carnets
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - 15
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - - Portraits : Emmanuelle Pireyre (PGE 92), Marc Daguet (PGE 02) et Christopher Sayasith (PGE 11)
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - 17
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - - Regards croisés sur l’avenir de l’automobile : Laurent Letourneur (MS EDM 97), directeur du marketing et des relations extérieures chez Jaguar Land Rover France et Laurent Barria (PGE 97), directeur marketing communication chez Citroën
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - 19
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - 20
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - 21
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - 22
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - 23
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - - La ville connectée en 2050 vue par les alumni
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - 25
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - 26
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - 27
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - - L’agriculture en 2050 vue par les alumni
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - 29
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - 30
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - 31
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - - Le travail en 2050 vu par les alumni
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - 33
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - 34
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - 35
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - - Les enjeux du management de la santé
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - 37
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - - Les actualités de NEOMA Alumni
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NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - - 5 Leaders CEO prennent la parole sur l’égalité professionnelle
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - 41
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - 42
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - 43
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NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - - Pourquoi s’orienter vers les fonctions commerciales ?
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - - Le conseil « All-In-One » pour les entrepreneurs européens aux États-Unis
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - - La crise sanitaire nous a renforcés
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - - La mode vertueuse qui dure, même en temps de crise
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NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - 63
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NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - 65
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NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - 69
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - - Actus étudiants
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - 71
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - - Les 150 ans de l’école : 150 ans d’histoire
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - 73
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - 74
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - 75
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - - Les 150 ans de l’école : souvenirs d’écoles
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - 77
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - 78
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - 79
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - FONDATION - Inciter les étudiantes à entreprendre
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - 81
NEOMA Alumni Mag - N°27 - Juin 2021 - INDEX - Retrouvez les diplômés dans ce numéro
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