NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - 15

naturellement, les aigles étant notamment plus
susceptibles d'être victimes de collision avec une
ligne électrique, mais aussi d'empoisonnement.
Depuis le lancement de cette mission, nous avons
ainsi protégé 350 couples d'aigles. C'est d'ailleurs
un engagement que nous allons pérenniser dans
le temps.
Quelles sont les dispositions que vous avez
prises face à la pandémie Covid-19 ?
Toutes nos décisions ont été prises avec deux critères principaux en tête : protéger les salariés et
protéger l'entreprise. Nous avons ainsi fermé tous
nos sièges européens, nos boutiques et notre
manufacture de Châtellerault qui n'avait jamais
fermé depuis son ouverture. Nous avons, dans un
second temps, garanti 100 % de leur salaire fixe à
l'ensemble de nos équipes en chômage partiel
pour les mois de mars et avril quel que soit le
niveau de protections locale qui varie selon les
pays. Être CEO pendant cette crise donne l'impression d'être une pilote d'avion par fortes turbulences
et du brouillard : nous n'avons qu'une visibilité à
court terme et chaque décision peut être remise
en cause dès le lendemain. Dans ce cas-là, le plus
important est d'accepter de prendre des décisions
sans avoir toutes les données, les éléments de
contexte pour le faire. Car l'environnement change
sans cesse. Il faut trancher, décider et s'y tenir.

SON PRODUIT AIGLE PRÉFÉRÉ
« Je n'étais pas du tout Aigle, ni Lacoste avant d'y travailler.
Désormais, mes placards en sont remplis. (Rires) Chez Aigle, j'aime
surtout les produits liés à la mobilité urbaine, qui permettent d'être
très à l'aise en ville, aussi bien en marchant qu'en faisant du vélo ou
de la trottinette sans renoncer à son allure, et surtout sous la pluie.
Depuis que je suis chez Aigle, je ne suis plus jamais mouillée. (Rires)
Aigle, c'est la combinaison du style et de la technique, ce que
j'apprécie particulièrement. »
ÊTRE UNE FEMME CEO
« Il y a seulement 10 % de femmes CEO en France dans les entreprises de taille intermédiaire (ETI). Quand j'y pense, cela me donne
le vertige. Je crois que cela fait partie de mon rôle d'être visible et de
prendre position sur le sujet, que je le veuille ou non. Montrer que
ce chemin est possible. C'est pour cela qu'il faut féminiser les titres,
pour que les femmes de pouvoir ne soient pas invisibles. Pour faire
progresser la parité, il faut bien entendu éviter tout comportement
négatif, mais aussi parvenir à sortir des biais inconscients, qui sont
souvent les plus difficiles à cerner. Cela dit, je reste optimiste sur
le sujet, parce que je pense que c'est un combat qui dépasse
les femmes. Tout le monde a à gagner avec la diversité.
Mais le changement ne se fera pas tout seul. »

Présentation de la nouvelle collection.

Aigle c'est le contraire
de l'obsolescence
programmée.

Êtes-vous satisfaite de votre parcours ?
On m'a très souvent confié des business qu'il fallait
réveiller et même si c'est un job très difficile je crois
que c'est ce que je préfère : arriver dans une entreprise, sur une marque et voir non pas seulement
ce qu'elle est mais ce qu'elle pourrait être, son
potentiel. Construire une équipe et se lancer ! J'ai
la chance d'être dans un travail que j'aime profondément, qui met en avant des valeurs avec lesquelles je suis alignée. Je tiens beaucoup à la
bienveillance et à cette idée que chacun, au sein
de l'entreprise, peut faire sa part. ❚

dr

Beaucoup de gens ont des avis, mais il y a une
différence entre débattre et mettre en œuvre les
actions. Je n'ai jamais eu peur de prendre des
risques. C'est précisément cela qui fait l'intérêt de
ce job. Je suis également quelqu'un de très optimiste et je pense que c'est particulièrement utile
dans une période comme celle que nous vivons.
Nos opérations ont déjà repris en Asie. C'est la
force du collectif, la dimension humaine qui nous
fait tous tenir pendant cette crise et c'est une des
leçons à tirer, je crois.
SOUVENIRS DE CAMPUS
« Lors de mes années à l'école, il s'est joué beaucoup de choses qui
ont profondément influencé ma vie, sans que je m'en rende compte
sur le moment. J'y ai rencontré mon mari et des amis pour la vie,
mais au-delà de cela, l'école a validé que la curiosité que j'avais
depuis l'adolescence pour les marques et leur histoire pouvait être
un métier ! L'école nous donne les codes pour intégrer l'entreprise et
c'est à nous d'en faire ce que nous voulons par la suite. J'ajoute que
les amitiés qui se sont nouées à l'époque, m'ont été précieuses à
plusieurs moments de ma carrière : des amis fidèles sur lesquels
j'ai pu m'appuyer, sur qui je peux compter. Pour toutes ces raisons,
je suis très fière de mon école. »

NEOMA ALUMNI mag JUIN 2020

- 15 -



NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020

Table des matières de la publication NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020

EDITO
SOMMAIRE
PROFILS
- Actus des alumni et Mouvements
- Portraits : Hughes Cavelan (PGE 90), Philippe Guihéneuf (PGE 90), Fanny Moizant (PGE 01) et Alicia Combaz (PGE 07)
- Interview de Sandrine Conseiller (PGE 95), CEO d’Aigle
MAGAZINE
- Les alumni face au Covid-19
- Les défis de la Supply Chain face au Covid-19
- Quelle gouvernance pour demain ?
- La carte des initiatives solidaires des alumni
- Les secrets du Personal Branding
- Optimiser son départ à la retraite
ASSO
- Les actualités de NEOMA Alumni
- Les neuf étapes pour briser le plafond de verre
- CareeR CenteR® : un accompagnement individualisé au coeur de la nouvelle offre
- Comment est fabriqué votre magazine ?
- Immense succès pour l’avant-première du film Woman
- Sortie du livre NEOMA Alumni et NEOMA BS sur la Supply Chain
- Les secrets pour convaincre en entretien quand on ne coche pas toutes les cases
- Comment travailler sa communication non verbale ?
- Comment l’IA transforme le recrutement
- Le métier de consultant revisité
- Comment passer du savoir vendre au savoir faire acheter ?
- Les canaux de vente B to B : de l’Insides Sales au Modern Selling
- Tribu Russie : la chaleur russe
- Tribu Champagne-Ardenne : une pétillante tribu
CAMPUS
- Les actus du Campus
- Jean-François Julliard, le directeur de Greenpeace France, invité des conférences humanités
- Nouveau PGE : connecter les talents au monde de demain
- What Economic Consequences Can We Expect To Come From Covid-19 ?
- Actus étudiants
- Comment les entreprises peuvent-elles se projeter dans le futur pour anticiper les crises ?
- Interview d’Hervé Colas, ancien directeur général adjoint sur le campus de Reims
INDEX - Retrouvez les diplômés dans ce numéro
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - 1
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - 2
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - EDITO
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - SOMMAIRE
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - 5
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - - Actus des alumni et Mouvements
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - 7
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - 8
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - 9
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - - Portraits : Hughes Cavelan (PGE 90), Philippe Guihéneuf (PGE 90), Fanny Moizant (PGE 01) et Alicia Combaz (PGE 07)
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - 11
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - - Interview de Sandrine Conseiller (PGE 95), CEO d’Aigle
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - 13
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - 14
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - 15
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - - Les alumni face au Covid-19
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - 17
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - 18
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - 19
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - 20
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - 21
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - - Les défis de la Supply Chain face au Covid-19
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - 23
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - 24
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - 25
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - - Quelle gouvernance pour demain ?
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - 27
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - - La carte des initiatives solidaires des alumni
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - - Les secrets du Personal Branding
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - 30
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - 31
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - - Optimiser son départ à la retraite
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - 33
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - - Les actualités de NEOMA Alumni
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - - Les neuf étapes pour briser le plafond de verre
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - - CareeR CenteR® : un accompagnement individualisé au coeur de la nouvelle offre
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - 37
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - - Comment est fabriqué votre magazine ?
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - 39
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - - Immense succès pour l’avant-première du film Woman
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - 41
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - - Sortie du livre NEOMA Alumni et NEOMA BS sur la Supply Chain
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - 43
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - - Les secrets pour convaincre en entretien quand on ne coche pas toutes les cases
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - - Comment travailler sa communication non verbale ?
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - - Comment l’IA transforme le recrutement
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - - Le métier de consultant revisité
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - - Comment passer du savoir vendre au savoir faire acheter ?
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - - Les canaux de vente B to B : de l’Insides Sales au Modern Selling
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - - Tribu Russie : la chaleur russe
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - - Tribu Champagne-Ardenne : une pétillante tribu
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - - Les actus du Campus
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - 53
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - - Jean-François Julliard, le directeur de Greenpeace France, invité des conférences humanités
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - 55
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - - Nouveau PGE : connecter les talents au monde de demain
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - 57
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - - What Economic Consequences Can We Expect To Come From Covid-19 ?
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - 59
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - - Actus étudiants
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - 61
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - - Comment les entreprises peuvent-elles se projeter dans le futur pour anticiper les crises ?
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - 63
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - - Interview d’Hervé Colas, ancien directeur général adjoint sur le campus de Reims
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - 65
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - 66
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - INDEX - Retrouvez les diplômés dans ce numéro
NEOMA Alumni Mag - N°23 - Juin 2020 - 68
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2009_24
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2006_23
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2003_22
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-1912_21
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-1909_20
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-1906_19
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-1903_18
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-1812_17
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-1809_16
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-1806_15
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-1803_14
https://www.nxtbookmedia.com