MINES LA REVUE DES INGÉNIEURS #516 - Juin 2022 - 71

Focus entreprises
/ TRANSITION ÉNERGÉTIQUE /
Hikari, premier îlot à énergie positive à Lyon.
tions. EQUANS, c'est tout simplement la
contraction d'EQUations et d'ANSwers
Vous décrivez EQUANS comme
une start-up de 75 000 collaborateurs.
Pourquoi ?
EQUANS a été créé le 1er
téléphone, de l'ordinateur, des systèmes
de télécommunication et ont aussi contribué
à l'avènement de l'énergie nucléaire.
Nous cherchons à allier ainsi le meilleur
des deux : l'agilité nécessaire, particulièrement
actuellement et l'expérience.
juillet 2021 en
rassemblant près de 800 entités dans le
monde et 75 000 collaborateurs répartis
principalement en Europe, mais aussi en
Amérique du Nord et du Sud et en Océanie.
Notre force réside dans ce réseau
d'hommes et de femmes entrepreneurs,
qui sont à l'écoute des besoins de leurs
clients, en toute autonomie. C'est à la fois
une jeune entreprise, agile, qui s'adapte à
des demandes diverses et à ce titre, c'est
un peu une start-up, mais EQUANS c'est
aussi des entreprises de renom, des
marques fortes dont certaines ont 150 ans
d'histoire. Nous sommes fiers d'être les
héritiers d'un savoir-faire industriel
reconnu, ancré dans le temps et les territoires.
Ces marques ont connu et travaillé
sur l'électrification de l'Europe, l'arrivée du
Pensez-vous que
la
crise
actuelle va accélérer les transitions
?
Oui, diminuer la dépendance au gaz,
répondre aux besoins en cybersécurité, en
réindustrialisation de l'Europe et de l'Amérique
du Nord va accélérer les transitions
énergétiques et industrielles et la prolongation
du nucléaire. La spirale va être
positive, plus les électrons seront verts et
plus les solutions électriques vont se
développer.
EQUANS est donc positionnée
sur des marchés porteurs ?
Quasiment tous nos marchés sont en
croissance ou en croissante forte :
la
construction de systèmes énergétiques
bas carbone intelligents pour des quartiers
et leur supervision, les solutions de
pompes à chaleur en géothermie de surface,
les énergies renouvelables, la
recharge de voitures électriques, les
usines de batteries, les data centers, les
salles blanches...
Notre enjeu maintenant, c'est de recruter
et de former. Nous créons de l'emploi dans
les territoires où nous opérons, avec un
réel sens de l'égalité des chances et avec
la volonté de partager avec le plus grand
nombre les fruits de notre performance.
Quels
sont
vos principaux
atouts ?
Nous concentrons l'entreprise sur son
excellence opérationnelle. Cela consiste à
focaliser l'entreprise sur la livraison des
projets et services, concevoir simple et
efficace du premier coup, proposer des
solutions limpides, et les implémenter
avec le maximum de préparation.
Nous avons 3 atouts principaux. En premier
lieu, le savoir-faire de nos équipes. 
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71
#516_JUIN_2022

MINES LA REVUE DES INGÉNIEURS #516 - Juin 2022

Table des matières de la publication MINES LA REVUE DES INGÉNIEURS #516 - Juin 2022

Sommaire
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