MINES LA REVUE DES INGÉNIEURS #516 - Juin 2022 - 64

Focus entreprises
/ LES MINEUSES, AMBASSADRICES DE L'EXCELLENCE /
PHOTOVOLTAÏQUE : DES MÉTIERS
QUI ONT DU SENS !
Ingénieure en génie électrique et passionnée par les énergies renouvelables,
Ana Maria Realpe (P11) a décidé de s'investir dans ce domaine pour contribuer, à son échelle,
à relever les défis de la transition écologique. Elle est aujourd'hui directrice des opérations au
sein de TSE.
En tant que directrice des opérations, je dirige
trois départements : la pré-construction, le
raccordement électrique des projets et le pilotage
et ordonnancement. Ma mission consiste
à veiller, avec mes équipes, au bon déroulement
des projets, dès la phase développement
jusqu'à leur aboutissement en centrales.
ANA MARIA REALPE (P11),
Ingénieure en génie électrique.
Quel est le métier de TSE et votre
périmètre d'action au sein de
l'entreprise ?
Développeur et exploitant de centrales
photovoltaïques, TSE a à ce jour participé à
plus de 130 projets photovoltaïques (soit une
puissance cumulée de 460 mégawatts). 100 %
focalisés sur le marché français de l'énergie
solaire photovoltaïque, nous avons également
développé un système dédié aux grandes
cultures, qui nous positionne comme un des
leaders sur le marché de l'agrivoltaïsme.
Notre expertise englobe à la fois la prospection
foncière, le développement des projets, l'ingénierie,
le financement, le suivi de la construction,
l'exploitation et la maintenance, la
valorisation et la vente de l'énergie. Nous faisons
aussi de l'acquisition de projets et avons
des équipes dédiées à la R&D. Notre ambition
est de devenir le premier développeur et opérateur
indépendant en France. Nous doublons
nos effectifs depuis 3 ans et participons à la
formation des étudiants au travers de l'alternance,
de stages et de conférences techniques.
Les métiers du photovoltaïque
sont très riches, et offrent des
opportunités importantes notamment
aux femmes. Qu'en est-il ?
Très riche, notre secteur s'ouvre de plus en plus
aux femmes. Au sein de TSE, sur les 150 collaborateurs,
40 % sont des femmes, et un tiers
au Codir. Personnellement, je pense que les
femmes ont une manière un peu différente
d'appréhender et de gérer les projets. Elles
apportent un regard nouveau, elles sont courageuses,
savent gérer les timings et ont ce
côté émotionnel positif. Il faut vraiment de tout
pour faire une équipe ! Qu'ils soient des
hommes ou des femmes, nos collaborateurs
sont avant tout compétents et mobilisés
autour d'un objectif commun : la performance
et la pérennité de l'organisation.
À titre personnel, qu'appréciez-vous
dans votre métier ?
Tout d'abord je partage les valeurs de TSE :
l'environnement bien sûr, mais aussi l'esprit
d'équipe, l'engagements et l'innovation. Du
stagiaire au Directeur, tous les collaborateurs
sont incités à porter de nouvelles idées ou de
nouveaux projets.
Enfin, travailler dans le domaine du
photovoltaïque donne du sens à mon quotidien.
C'est un métier qui me permet de faire part de
la transition écologique, de découvrir des
expertises et des métiers divers et variés, et de
collaborer avec des personnes et des
personnalités différentes et très enrichissantes.
Ce volet humain est primordial, tout autant
que le côté technique qui constitue la base
même de mon métier d'ingénieur. C'est aussi
un plaisir de participer et d'assister à la
concrétisation des projets qui deviennent des
centrales photovoltaïques après quelques
années de travail et de mobilisation des
équipes. En étant directrice des opérations, j'ai
également la chance d'avoir une visibilité sur
l'ensemble des projets. Cela me donne encore
l'envie de me challenger davantage, de
mobiliser encore plus les équipes et
d'apprendre en permanence.
Quels conseils donneriez-vous
aux jeunes qui voudraient
rejoindre ce secteur ?
Il est important pour les jeunes diplômés,
notamment les ingénieurs, d'accorder de l'importance
aux soft skills et au savoir-être.
Le savoir-faire et les compétences techniques
s'acquièrent et sont enseignés dans les écoles
d'ingénieurs. Il faut juste avoir l'envie d'apprendre,
la volonté de progresser, mais aussi
avoir confiance en soi tout en restant humble.
Il faut aussi être curieux, manifester son intérêt
et savoir faire face à ses craintes pour aller de
l'avant ! 
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64
#516_JUIN_2022

MINES LA REVUE DES INGÉNIEURS #516 - Juin 2022

Table des matières de la publication MINES LA REVUE DES INGÉNIEURS #516 - Juin 2022

Sommaire
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