MINES LA REVUE DES INGÉNIEURS #515 - Mars 2022 - 72

Focus entreprises
/ FINANCE /
LE SECTEUR BANCAIRE OFFRE
DE MULTIPLES PERSPECTIVES
AUX INGÉNIEURS
De par la diversité de leurs métiers, de leurs fonctions et des carrières qu'ils proposent, les
acteurs bancaires attirent de plus en plus les ingénieurs en leur offrant un environnement
riche et challengeant. Le point avec Martine Boutinet (P82), Directrice de la Conformité
Groupe et membre du Comité Exécutif de Crédit Agricole SA.
Directrice de la Conformité Groupe et membre du Comité
Exécutif de Crédit Agricole SA.
MARTINE BOUTINET (P82),
Les profils d'ingénieurs sont
aujourd'hui plébiscités par le
secteur financier et plus particulièrement
par les banques.
Quelles sont les expertises et
les compétences recherchées
par les établissements bancaires
et notamment par le
Crédit Agricole ?
Le secteur financier vit depuis plusieurs
années des transformations majeures.
Cela se traduit notamment par la révolution
numérique avec l'arrivée de nouveaux
acteurs sur le marché comme les Fintechs.
Cela nous pousse en effet à innover
davantage sur le plan technologique pour
transformer la relation client, mais aussi
pour réinventer nos métiers, notamment
ceux en lien avec les risques, la conformité...
Cela se traduit par un recours plus
important à l'intelligence artificielle par
exemple, pour améliorer notre efficacité
opérationnelle et développer de nouveaux
modèles. En parallèle, parmi les évolutions
majeures, il y a aussi la transition énergétique,
un sujet clé sur lequel nous accompagnons
nos clients. Sur ces deux grandes
transformations, le rôle des ingénieurs est
crucial pour relever les défis technologiques
et sociétaux.
Au-delà de leurs compétences en mathématiques,
leurs capacités d'analyse et de
modélisation et leur bonne compréhension
du sous-jacent, les acteurs bancaires
comme le Crédit Agricole recherchent des
profils d'ingénieurs pour leurs capacités à
relever les défis majeurs liés aux transformations
technologiques et écologiques.
Plus particulièrement, quelles
sont les opportunités de carrière
que le Crédit Agricole
peut offrir à des ingénieurs et
notamment aux jeunes diplômés
de l'École des Mines ?
L'une des caractéristiques de Crédit Agricole
est que le groupe peut proposer à ses
collaborateurs un large choix de fonctions
(finance, RH...) dans de nombreux métiers
(de la banque de détail, de la banque de
financement et d'investissement, de l'asset
management, de l'assurance...). C'est
une richesse de pouvoir proposer aux
jeunes talents des parcours variés et de
leur permettre d'évoluer en fonction de
leur appétence et des opportunités. Au
travers d'une politique diversité ancrée
dans nos pratiques de recrutement et de
promotion des talents, nous leur permettons
d'évoluer dans des environnements
diversifiés. Concernant mon parcours, j'ai
intégré le Groupe initialement sur des
activités de marché, j'ai ensuite évolué en
tant que DRH de la Banque de Financement
et d'Investissement avant de
rejoindre la direction de la Conformité de
la BFI puis de Crédit Agricole SA.
Comment capitalisez-vous sur
votre formation d'ingénieur
dans le cadre de vos fonctions
?
C'est une formation solide qui m'a permis
d'acquérir les fondamentaux et de pouvoir
évoluer ensuite dans diverses fonctions,
grâce notamment aux compétences techniques,
à la capacité d'analyse, de synthèse
et de structuration, couplées aux
soft skills et au savoir-être.
Nous sommes particulièrement fiers que
le Groupe Crédit Agricole soit dans le top
5 du classement Universum des entreprises
du CAC40, et qu'il soit aussi le premier
du secteur financier dans les plus
engagés en RSE. C'est une dimension
importante aujourd'hui, notamment
auprès des jeunes qui sont de plus en plus
en quête de sens et d'impact.
Nous sommes aussi le premier employeur
privé français avec 104 500 collaborateurs
dans l'Hexagone. Notre ambition est d'être
l'employeur des services financiers préféré
des jeunes et parmi les cinq meilleurs
en Europe ! 
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72
#515_MARS_2022
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