MINES LA REVUE DES INGÉNIEURS #515 - Mars 2022 - 46

Carrière
TEMPS DE TRAVAIL ET EMPLOI
Le projet de passage aux 35 heures a clairement été présenté
comme un moyen d'augmenter l'emploi et de diminuer
le chômage : d'où l'expression " partager le travail " .
Au départ, il était question de partager aussi la rémunération,
mais cette possibilité a été écartée pour les bas
salaires, avec toute la difficulté de définir une limite. Le
bilan de ce passage incite-t-il à continuer l'opération ?
Il a été rappelé dans un article sur les retraites dans la
Gazette de Sceaux9
que, pour les économistes, la quantité
de travail n'est pas un gâteau fixe que l'on peut partager
de différentes manières, mais que la quantité de
travail augmente avec la population active, c'est-à-dire
avec l'offre de force de travail. Diminuer cette offre en
passant aux 35 heures ne pouvait que conduire à une
réduction du nombre total d'heures travaillées. C'est bien
ce qui s'est passé : le nombre d'emplois n'a pas augmenté
de 10 %.
Dans la mesure où le passage aux 35 heures n'a pas été
réalisé à salaire horaire constant, notre pays a été
confronté à trois types de problèmes :
* Les 35 heures payées 39 conduisent à un partage de la
valeur ajoutée plus favorable aux salariés et moins aux
entreprises. L'effet semble avoir été relativement faible,
en tous les cas pas au point de provoquer un chômage
massif, comme cela a été le cas entre 1973 (premier choc
pétrolier) et 1984 (mise en œuvre du plan Mauroy
Delors, resté dans les mémoires comme " tournant de la
rigueur " ).
* Le salaire des moins qualifiés a augmenté de manière
relative, c'est-à-dire que le ratio entre SMIC et salaire
médian a augmenté. Or, il était déjà très élevé (64 % en
1984, 58 % en 1993, 67 % en 2005) quand il était inférieur
à 50 % chez la plupart de nos voisins. La conséquence
est connue : cette situation participe à un chômage
beaucoup plus élevé chez les moins qualifiés, en particulier
ceux arrivant sur le marché du travail, malgré les
allégements de charge sur les bas salaires.
* L'augmentation importante du salaire horaire a forcément
un impact inflationniste sur les prix en général ou
sur les coûts d'une entreprise donnée. Cette augmentation
a eu lieu alors qu'il n'était pas possible de procéder
à une dévaluation pour la compenser (passage à
l'euro). La politique dite de désinflation compétitive
menée de 1984 à 1993 par les gouvernements de droite
et de gauche a largement participé à la réussite économique
des premières années Jospin, caractérisées par
une création massive d'emplois et une balance commerciale
positive (elle l'a été de 1991 à 2004). L'augmentation
du salaire horaire, alors que l'Allemagne faisait la
politique inverse (réformes Hartz), a participé au déclin
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du commerce extérieur, alors que l'excédent allemand
explosait au contraire. On peut faire l'hypothèse que
certains emplois sont passés d'un pays à l'autre. Les
valeurs observées sur le commerce extérieur font penser
que ces transferts se sont comptés en centaines de
milliers d'emplois.
Rien ne plaide donc pour une réduction (ou une augmentation)
générale du temps de travail : sur ce sujet, il vaut
bien mieux laisser les acteurs (entreprises et salariés)
agir. La question de la retraite est a contrario une question
nationale, sur laquelle il paraît normal que les candidats
se positionnent. 
Article paru initialement dans La Gazette de Sceaux,
dont Gérard Bardier (P72) est cofondateur et
rédacteur. http://sceaux-lagazette.fr/
1 - les Français travaillent moins que leurs voisins : les médias réagissent
* Le Monde - https://bit.ly/Mines515-TTF1
* Libération - https://bit.ly/Mines515-TTF2
* BFM-TV - https://bit.ly/Mines515-TTF3
* RTL - https://bit.ly/Mines515-TTF4
* Ouest-France - https://bit.ly/Mines515-TTF5
* Le Parisien - https://bit.ly/Mines515-TTF6
* Le Progrès - https://bit.ly/Mines515-TTF7
* La Montagne - https://bit.ly/Mines515-TTF8
2 - Note de la DARES du 15 juillet 2021, " La durée individuelle du travail "
- https://bit.ly/Mines515-dares
3 - Note de l'INSEE du 2 juillet 2020, " Temps partiel " -
https://bit.ly/Mines515-Insee
4 - Note de l'OCDE du 3 juin 2019, " Le temps de travail en France :
comment expliquer sa faiblesse relative ? " - https://bit.ly/Mines515-OCDE
5 - L'Est Républicain du 13 octobre 2021 : https://bit.ly/Mines515-TTF9
6 - Le Monde du 15 octobre 2021, " La CGT relance sa campagne en faveur
de la semaine des trente-deux heures " - https://bit.ly/Mines515-TTF10
7 - Le Monde du 15 octobre 2021 : https://bit.ly/Mines515-TTF11
8 - Publié de 11 octobre 2021 dans Planet.fr : Présidentielle : à quel âge
partirez-vous à la retraite selon les candidats ? -
https://bit.ly/Mines515-Planet
9 - La gazette de Sceaux du 12 octobre 2021 : Repousser l'âge de départ
en retraite ? - https://bit.ly/Mines515-TTF12
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