MINES LA REVUE DES INGÉNIEURS #515 - Mars 2022 - 45

choisir ce qui correspond le mieux à son calendrier militant.
Cela étant dit, l'usage que les médias et les politiques
font de cette question mérite d'être analysé, car
cela influe directement sur la compréhension qu'on peut
en avoir.
LES CANDIDATS ET LA DURÉE DU TRAVAIL
La réaction importante des médias à ce qui n'était qu'un
point parmi d'autres montre que le sujet reste sensible
dans le système politico-médiatique (ce qui ne prouve
en rien qu'il le soit dans la population). On peut en effet
noter que plusieurs candidats à la présidentielle l'ont
intégré à leurs programmes. L'Est Républicain en a fait
un recensement5
sur lequel s'appuie cet article. Avec
d'abord un constat global : de manière générale, la droite
souhaite assouplir les 35 heures, quand la gauche se positionne
plutôt en faveur d'une réduction du temps de travail.
On ajoutera le fait que le président actuel explique
" je ne suis pas pour changer la durée du travail par la loi " .
Ceux qui veulent agir à droite proposent rarement de le
faire par la loi (mais Xavier Bertrand, alors candidat, envisageait
de repasser à 39 heures par référendum), plus
souvent en favorisant économiquement (impôt et/ou
charges sociales) les heures au-delà de 35 heures. On
sent que le sujet n'est plus vraiment central.
Yannick Jadot et Jean-Luc Mélenchon se prononcent
tous les deux pour une poursuite de la réduction du
temps de travail. Ils sont sur le sujet en accord avec la
CGT qui " relance sa campagne en faveur des 32 heures " 6
.
Sur le sujet, le Parti socialiste apparaît divisé. Anne
Hidalgo semble pencher elle aussi pour une réduction du
temps de travail. Stéphane le Foll, qui souhaitait lui aussi
être candidat, note7
: " Je suis très surpris que la gauche
reparte sur les trente-deux heures alors que ce n'est
pas une demande de ceux à qui on devrait s'adresser. "
Arnaud Montebourg, dont on ne sait plus très bien où il
est, va dans le même sens, en considérant que les salariés
préfèrent une augmentation des salaires à une baisse du
temps de travail.
Petite remarque très personnelle sur le sujet : au moment
du passage aux 35 heures, les cadres étaient très demandeurs
de jours RTT. La position des autres salariés était
plus diverse. En simplifiant très fort, on pourrait dire que
les moins bien payés d'une part, les plus jeunes d'autre
part, montraient une certaine préférence pour plus de
salaire alors que les mieux payés et les plus âgés montraient
une certaine préférence pour la réduction du
temps de travail. On ne sera pas étonné à cette aune de
voir la CGT plaider pour les 32 heures6
.
Mais la réalité est que, sur la durée du travail comme sur
les retraites, la demande citoyenne est massivement de
France hors Mayotte, population des ménages, personnes âgées de 15 à 69 ans.
Source : Insee, séries longues sur le marché du travail, enquêtes Emploi.
Graph 4 : Taux d'activité des femmes selon
l'âge de 1975 à 2019
n 15-24 ans n 25-49 ans n 50-64 ans n 15-64 ans n 65-69 ans
en%
100
80
60
40
20
1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010 2015 2019
pouvoir choisir, et même de pouvoir faire évoluer ce choix
selon ses étapes de carrière et de vie.
LES CANDIDATS ET LES RETRAITES
Plusieurs candidats ont fait de la question des retraites
un axe important de leur campagne. On peut trouver sur
Planet.fr un diaporama8
faisant l'inventaire des propositions
pour la plupart des candidats. Sans surprise, on
trouve sur ce sujet la même distinction droite-gauche,
avec une exception : Marine Le Pen s'est prononcée à
plusieurs reprises pour la retraite à 60 ans.
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