Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - 62

ENTREPRISES
égalité
Vers plus d'égalité professionnelle
entre les femmes et les hommes
Aurore Mayer (98), directrice du réseau Parité Un.e du groupe La Poste, nous présente ses ambitions et ses actions
en faveur de plus d'égalité professionnelle, de parité et d'inclusion.
Vous êtes directrice du Réseau Parité
Un.e. De quoi s'agit-il ?
Le réseau Parité du groupe La Poste regroupe
des collaboratrices et des collaborateurs qui
souhaitent s'engager en faveur de l'égalité
professionnelle entre les femmes et les hommes.
Le réseau a été lancé en 2019, mais la direction
a été créée en fin d'année 2023. La décision de
nommer une directrice à la tête du Réseau Un.e,
ainsi que sa présidence assurée par un membre
du Comex démontrent la volonté forte du groupe
de faire de la parité un enjeu stratégique. Le fait
que le réseau réunisse des femmes et des
hommes permet de favoriser et de promouvoir
le développement de l'égalité professionnelle et
d'insuffler une culture d'égalité professionnelle à
tous les niveaux du groupe, dans l'ensemble des
directions de La Poste ainsi que dans nos filiales,
en France et à l'international.
Nos ambitions sont d'accompagner le développement
professionnel des femmes afin qu'elles
puissent se positionner aussi sur des postes à très
fortes responsabilités et de leur donner les
moyens de se sentir légitimes à tous les niveaux
de l'organisation.
Le réseau opère aussi comme un laboratoire
d'innovation sociale, managériale et même
organisationnelle afin de transformer en profondeur
le groupe pour tendre vers l'égalité professionnelle.
Ces innovations peuvent aussi
concerner les formations pour des femmes, pour
les managers, pour lutter par exemple contre des
stéréotypes qui peuvent enfreindre le développement
professionnel des femmes et leur carrière.
Ce peut être aussi des actions de mentorat, de
partages de bonnes expériences... À travers du
Réseau Parité, nous favorisons les coopérations
transverses entre toutes les branches du groupe,
dans une logique de performance économique.
En tant que directrice du réseau Parité, je partage
aussi avec d'autres réseaux d'entreprises qui
travaillent sur la question de la parité, de l'inclusion,
de la mixité et de l'égalité professionnelle. Je
suis notamment membre du bureau de l'Alliance
de la Mixité en Entreprise, et membre d'autres
grandes associations, telles que 2 Gap. Je participe
et contribue également au nom du groupe
La Poste à des réflexions d'ordre politique,
institutionnel ou dans le monde de l'enseignement
afin de promouvoir ces sujets.
Aujourd'hui, en matière de parité, quels
constats tirez-vous ? Quels sont les efforts
qu'il est encore nécessaire de faire ?
Au cours des dernières années, il y a eu des
avancées certaines en matière d'égalité. Il y a une
réelle prise de conscience au sein des entreprises
et de la société, ainsi qu'une certaine reconnaissance
de la légitimité de la question de l'égalité
professionnelle.
Néanmoins, on peut également constater que
certains stéréotypes persistent et entraînent des
freins, souvent inconscients, aussi bien chez les
hommes que les femmes elles-mêmes. Régulièrement,
des études soulignent que les femmes sont
moins enclines à se positionner d'elles-mêmes sur
des postes de direction ou pour lesquels elles ne
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Numéro 11 // avril 2024
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Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024

Table des matières de la publication Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024

Edito
SOMMAIRE
HISTOIRES COURTES
- EN BREF : Les news des alumni et de Dauphine - PSL
- LES PORTRAITS : Anne-Sophie Gervais (10), Chengfei Yuan (06), Ludovic du Plessis (98), Laure Latham (94)
- LES MOUVEMENTS
PAROLES
- Florent Menegaux (86), président du groupe Michelin
- Dauphine Éclairages
- Parler salaires, un faux tabou en France ? Par Élise Penalva-Icher, professeure en sociologie à Dauphine
FOCUS
- 10 ans du programme Talents
- En route pour les JO !
- La petite reine change de braquet
CÔTÉ DAUPHINE
- FONDATION - Se loger en Liberté !
- ALUMNI : L’Opinion des Alumni de Dauphine
- ALUMNI : Ateliers carrière pour étudiants et Alumni
- ÉTUDIANTS : Association étudiante Paris Dauphine Afrique & Dauphine Éloquence
ENTREPRISES
Index des personnes citées
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - 1
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - 2
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - Edito
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - SOMMAIRE
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - 5
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - - EN BREF : Les news des alumni et de Dauphine - PSL
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - 7
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - 8
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - 9
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - - LES PORTRAITS : Anne-Sophie Gervais (10), Chengfei Yuan (06), Ludovic du Plessis (98), Laure Latham (94)
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - 11
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - - LES MOUVEMENTS
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - 13
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - - Florent Menegaux (86), président du groupe Michelin
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - 15
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - 16
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - 17
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - 18
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - 19
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - - Dauphine Éclairages
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - - Parler salaires, un faux tabou en France ? Par Élise Penalva-Icher, professeure en sociologie à Dauphine
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - 22
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - 23
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - - 10 ans du programme Talents
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - 25
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - - En route pour les JO !
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - 27
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - 28
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - 29
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - 30
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - 31
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - - La petite reine change de braquet
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - 33
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - 34
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - 35
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - - FONDATION - Se loger en Liberté !
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - - ALUMNI : L’Opinion des Alumni de Dauphine
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - - ALUMNI : Ateliers carrière pour étudiants et Alumni
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - 39
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - - ÉTUDIANTS : Association étudiante Paris Dauphine Afrique & Dauphine Éloquence
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - 41
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - 42
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - ENTREPRISES
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - 44
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - 45
Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - 46
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Dauphinews - Le magazine des Alumni - N°11 / Avril 2024 - Index des personnes citées
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