Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°3 - Octobre 2020 - 46

CÔTÉ DAUPHINE

Le mentoring :

UN LIEN ENTRE ALUMNI
ET ÉTUDIANTS

Mettre en contact des professionnels aguerris, en poste depuis plusieurs années, avec des étudiants, tel est
l'objectif du programme Mentoring de Dauphine Alumni créé en 2016.

MENTORÉ / MENTOR

Bogdan Doubovick (20)

Anastasia Savvateeva (15)

"Cette rencontre a dépassé toutes
mes attentes." C'est ainsi que
Bogdan Doubovick (20), actuellement en Master marchés financiers,
résume le programme de mentoring
de Dauphine Alumni. À l'origine, il
s'y est inscrit avec l'idée de créer un
simple lien avec le monde professionnel : "J'étais à ce moment en
troisième année de licence de
mathématiques, assez théorique. J'ai
découvert le programme par hasard
et ai décidé de tenter. Finalement,
j'ai découvert un vrai mentor
professionnel, avec qui nous avons
encore des liens forts, trois ans
après", se réjouit-il.

Numéro 03 // octobre 2020

DE BONS CONSEILS
D'ORIENTATION
Avec le recul, cette relation lui a
beaucoup apporté, à bien des
égards. "Anastasia, ma mentore, m'a
permis de rencontrer des personnes
dans sa banque, dans le secteur qui
m'intéressait, la finance de marchés,
puis m'a conseillé face aux processus de recrutement, m'a aidé avec
mon CV, ma lettre de motivation, à
préparer les entretiens. Dès que
j'avais une question, besoin d'un
conseil, je pouvais me tourner vers
elle. Lors de mon premier stage, nos
échanges m'ont aussi bien aidé :
nous avions beaucoup discuté du
monde de l'entreprise, de la façon
de se comporter, de s'intégrer dans
une équipe. Ce sont de petites
choses, très pratiques, que l'on
n'apprend pas forcément à l'université, et qui permettent d'être tout de
suite performant", détaille Bogdan,
ravi de l'expérience.
Pour Anastasia Savvateeva (15),
partager son expérience était une
évidence. "Il n'est pas toujours facile
d'obtenir de bons conseils d'orientation et un vrai accompagnement
lorsque l'on est à l'université. J'ai

tout de suite aimé l'idée de ce
programme. Si je pouvais faciliter la
vie à des étudiants, les aider, il fallait
que je me lance", se souvient-elle.
Depuis, elle a suivi plusieurs jeunes
dauphinois. "Ce sont souvent des
conseils sur leur parcours d'études
et leur orientation, une préparation
des entretiens pour les stages, des
échanges sur les codes de l'entreprise... Par exemple, les étudiants
n'ont pas toujours le réflexe de
mettre une cravate pour un
entretien, alors que c'est important
dans certains milieux", détaille
Anastasia. Théoriquement, ce
parrainage dure un an, mais les
relations perdurent au-delà. Elle
considère certains de ses anciens
mentorés comme des amis, tout
simplement.
DES BINÔMES CONSTITUÉS
Lancé en 2016 à la demande
d'étudiants, ce programme de
mentoring leur permet d'être mis en
relation avec un alumni de
Dauphine en poste. "C'est particulièrement intéressant pour un jeune
qui n'a pas de réseau personnel !
L'idée est de lui permettre d'avoir
accès et de se confronter à un

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