Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°2 - Mars 2020 - 69

ENTREPRISES
immobilier

La formation de Dauphine,
un label de qualité !

Directeur Financier Adjoint du groupe Klépierre, Bruno Valentin (89) nous fait part de son expérience au sein
de l'une des plus grandes foncières en Europe et partage avec nous les atouts de la formation de Dauphine,
sur lesquels il capitalise encore aujourd'hui.

Bruno Valentin
(89) débute sa carrière

en tant qu'auditeur puis
rejoint le département
Grande Entreprise de
Ernst & Young au sein
du pôle Banque et
Immobilier. Après
14 ans d'audit, il rejoint
Klépierre en 2004 pour
prendre en charge la
Direction des Comptabilités. Ses fonctions sont
élargies à la Direction
du Contrôle de Gestion
du Groupe en 2006 et à
la Direction des
Systèmes d'Information
en juillet 2010. Il est
membre du Comité de
Direction depuis avril
2008.

Quelques mots sur vos principales missions
et votre périmètre d'action.
Je m'occupe de l'élaboration des données
financières, notamment des comptes consolidés
des 275 entités juridiques. Je gère la construction
et le suivi budgétaire du Groupe ainsi que la
fiscalité au niveau européen. La direction informatique, qui est centralisée à Paris, est aussi de ma
responsabilité.
Quelles sont les principales tendances
dans le monde des foncières ?
Aujourd'hui, nous sommes face à la nécessité
constante d'adapter nos centres commerciaux à la
demande des consommateurs. La pertinence de
notre plateforme européenne s'appuie sur un
réseau de centres positionnés sur des territoires à
fort potentiel. Le Groupe cible principalement des
métropoles en Europe Continentale, dont la
croissance démographique ou économique est
supérieure à la moyenne nationale. Le Groupe
pense ses centres commerciaux comme des lieux
de convergence, et notre signature traduit notre
vision du centre commercial : Shop, Meet, Connect.

Dans ce contexte, quels sont les enjeux
propres à votre domaine ?
La principale difficulté réside dans la nécessité
d'harmoniser nos outils décisionnels à l'échelle
européenne. Il y a donc tout un travail autour de
l'accès aux données en temps réel, pour que notre
front office puissent, par exemple, visualiser les
effets de leurs deals en cours de négociation, sur
notre résultat opérationnel.
Par ailleurs, il faut pouvoir jouer la carte de
l'efficacité entre les pays par une organisation
agile et matricielle. La pertinence et la fiabilité des
informations financières demandent une grande
rigueur. Pour mener à bien tous ces chantiers, il
faut pouvoir s'entourer des meilleurs talents.
Quelles sont les opportunités de carrière
chez Klépierre ?
Nous sommes un groupe international avec une
politique de mobilité très développée. Nous
disposons de plusieurs départements qui peuvent
intéresser les diplômés de Dauphine (contrôle de
gestion et de consolidation, asset management...).
En effet, Dauphine est un label de qualité qui m'a
non seulement ouvert les portes des Big Four,
mais aussi de Klépierre, une des plus grandes
foncières européennes. D'ailleurs, nous avons au
sein de Klépierre plusieurs "succes stories" de
Dauphinois qui ont occupé ou occupent des
postes à forte responsabilité. *

 Klépierre en bref

Avec 24 milliards d'euros de patrimoine et une présence dans 15 pays,
Klépierre est le leader pure player européen des centres commerciaux.
Occupant la 55e place en terme de capitalisation à la Bourse de Paris,
le groupe gère 140 centres commerciaux qui sont visités par plus d'un
milliard de personnes et génère 1,2 milliard d'euros de chiffre d'affaires
pour 1 150 collaborateurs.
Dauphinews

https://www.klepierre.com/

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