Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°1 - Octobre 2019 - 69

ENTREPRISES
développement

"Faire des fonctions corporate
de véritables partenaires
des opérationnels"

Directrice Générale Adjointe en charge des fonctions transversales d'Expertise France, Laurence Lajoinie-Gnansia (16)
gère les enjeux de structuration et de consolidation d'une agence en pleine croissance.

Laurence
Lajoinie-Gnansia
(16) débute sa carrière

en 1995 au sein du
groupe Vivendi avant de
rejoindre l'Agence
Française de Développement en 1998 où elle
est notamment promue
Directrice juridique puis
DRH adjointe. En 2015,
elle devient Secrétaire
générale du fonds
d'investissement
Inframed. Elle rejoint
Expertise France en
2017, où elle est DGA
en charge des
directions RH,
financière, juridique,
du contrôle interne, des
systèmes d'information,
des moyens généraux
et des implantations à
l'étranger. Elle est
chevalier de l'ordre
national du Mérite.

Vos fonctions sont à la croisée d'enjeux
stratégiques. Quels sont-ils ?
Ma mission est d'insuffler aux équipes une culture
et une dynamique où les fonctions transversales
dites aussi "corporate" ne sont pas des "supports
déconnectés" mais de véritables parties prenantes
des projets.
Je suis convaincue qu'elles sont des fonctions
stratégiques, facteur d'efficacité et de
performance de l'entreprise. Mon enjeu est
de construire de la transversalité entre
les opérationnels et les fonctionnels, en misant
sur un management en mode projet.
Pour accompagner notre croissance, nous
recrutons des talents : des profils juniors et seniors
peuvent trouver du sens chez nous !
Nous recherchons aussi des experts (du secteur
public et privé) pour venir enrichir notre nouvelle
base de vivier d'experts.
Quels sont les postes qui pourraient
intéresser nos lecteurs ?
Sur le plan opérationnel, nous recherchons des
profils de chargé(e) de projet dans nos domaines
d'intervention : santé, sécurité, gouvernance
financière, développement durable. Nous avons
aussi actuellement des opportunités sur
des expertises métiers au sein de la direction
financière, juridique et informatique.

Actuellement, quels sont les sujets
qui vous mobilisent ?
Nous vivons une année importante pour l'agence.
Nous préparons notre intégration, en tant que
filiale au sein du Groupe Agence Française
de Développement (AFD), l'institution financière
de la politique de développement de la France.
Quatre ans après la création de l'agence, c'est une
nouvelle transformation qui s'ouvre à nous.
Nous nous devons d'accompagner nos managers
et nos collaborateurs.
Ma principale préoccupation est de conduire
le changement, tout en conservant l'identité,
l'innovation mais aussi l'agilité de notre agence.
Que retenez-vous de Dauphine ?
Parce qu'on a le plus souvent plusieurs vies
professionnelles, il est important pour moi
de revisiter et compléter régulièrement mes
apprentissages ainsi que mettre en perspective
et confronter mes pratiques. À Dauphine, j'ai suivi
un MBA management RH, un double levier
tant cognitif que comportemental : affirmer de
véritables partis pris managériaux, renforcer la
pertinence de mes décisions, penser les organisations, accompagner les changements. C'est aussi
un formidable réseau ! Je suis toujours en lien
avec des camarades de promotion, de façon
amicale mais aussi, et c'est très riche, pour
partager des expériences. *

 À propos d'Expertise France

Expertise France est l'agence française de coopération technique internationale. Elle intervient
aujourd'hui dans une centaine de pays dans le cadre de plus de 500 projets (principalement en matière
de gouvernance démocratique et financière ; paix, stabilité et sécurité ; climat, agriculture et
développement durable ; santé et développement humain). Avec un chiffre d'affaires de 191 millions
d'euros en 2018, un prévisionnel de 230 millions en 2019 et une équipe de 350 collaborateurs au siège
et 600 sur le terrain, l'agence poursuit son évolution.
Dauphinews

https://www.expertisefrance.fr/

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