Arts&MétiersMag - N°423 - Décembre 2020/Janvier 2021 - 83

CARRIÈRES

«Le conseil, très touché,

se relèvera»

Paul Tufféry (Bo. 216),
responsable de
la communication des
délégués de promotion.

AMMag - Le premier confinement(1)
a affecté durablement l'industrie.
Certaines activités sont ralenties,
d'autres à l'arrêt. La reprise de la
production profite inégalement aux
différents secteurs. Quelle est votre
perception ?
Jean-Yves Colombel - Nos camarades en
difficulté viennent majoritairement du
conseil, qui emploie, selon l'enquête annuelle des délégués de promo, 19 % de nos
jeunes diplômés en 2020. Ce secteur subit
notamment les coupes budgétaires communes à toutes les prestations externalisées.
L'aéronautique est, quant à elle, frappée par
la baisse passagère du tourisme mais aussi
par la chute durable des voyages d'affaires,
remplacés par la visioconférence.
Paul Tufféry - Nos camarades les moins
touchés exercent dans les secteurs de la distribution et de la logistique, indispensables
en période de confinement. Le BTP se relève
de l'arrêt total des chantiers au printemps :
à cause de l'échéance de grands projets, le
rebond est plus intense qu'ailleurs. Enfin,
la Covid-19 accélère la transforma-

(1)

Lire aussi AMMag n° 420 de septembre 2020, p. 65.

Emploi : 13 % des Gadzarts possiblement menacés
Jeune diplômé en

12 %
15 %

22 %
46 %

13 %

recherche d'emploi
Hors emploi, avant
la crise sanitaire
Hors emploi, à cause
de la crise sanitaire

32 %
SOURCE : SONDAGE EMPLOI DES DÉLÉGUÉS DE PROMOTION

Jean-Yves Colombel
(An. 174), responsable
du pôle carrières de la
Soce.

tion de la plupart des secteurs, comme celui
de l'automobile dont les équipes de R&D
préparent le futur des véhicules verts. Cette
accélération finira par relancer le conseil, le
premier sollicité lorsqu'il s'agit de procéder
à des transformations majeures.
AMMag - Les profils jouent également.
Quels sont les professionnels les plus
touchés ?
J.-Y. C. - Même si la situation des jeunes
diplômés s'améliore, après des fins de stages
à l'automne sans embauche, la réalité des
crises perdure : les recruteurs ont tendance
à préférer des cadres expérimentés, directement opérationnels et censés s'adapter rapidement. Pourtant, les seniors n'échappent
pas aux mesures d'ajustement, en dépit de
leur expérience. Nos camarades provenant
de TPE et PME restent fragiles car ces sociétés
sont souvent dépendantes d'un seul marché
ou d'une seule gamme de produits.

PHOTO DR

PHOTO É. ROUBERT / AMM

Lancé par les délégués de promotion et à l'initiative d'Albin Cantalupo
(Ai. 190), délégué général, le deuxième sondage sur l'emploi des
Gadzarts face à la crise sanitaire a recueilli 1 700 réponses. Entretien
avec les auteurs de l'enquête, Jean-Yves Colombel (An. 174),
responsable du pôle carrières, et Paul Tufféry (Bo. 216), responsable
de la communication des délégués de promotion.

AMMag - Quels conseils donnezvous, notamment aux jeunes diplômés
et aux seniors ?
J.-Y. C. - Il faut, si possible, se tourner vers
les compétences qui restent difficiles à trouver pour les recruteurs : le numérique soutient durablement son dynamisme, la R&D
profite des mesures de soutien aux transports et à l'énergie. Bientôt, le conseil accompagnera la transformation des entreprises. Les jeunes diplômés doivent miser
sur la rapidité, en pratiquant une veille quotidienne, voire envisager une formation. Et
je dis aux profils experts : tournez-vous vers
le Rexam [Réseau d'experts Arts et Métiers,
NDLR]. Toute la Communauté est au service
de ses sociétaires : le pôle carrières, avec ses
offres d'emploi et son coaching, le Clenam
pour les entrepreneurs, le Rexam, les groupes
professionnels et territoriaux et l'entraide.
AMMag - Que vous apporte cette enquête, au-delà des chiffres ?
P. T. - Le comité d'animation des DP est un
véritable lien entre toutes les promotions,
qui sont les moteurs de notre Communauté.
Les répondants ont eu accès à un espace de
doléances, pour s'exprimer en toute liberté.
Ces informations, que nous sommes en
train de traiter, vont nous permettre de
mieux cerner les attentes, donc de mieux y
répondre. On ne lâche pas le dossier qui
touche toute la Communauté !

Propos recueillis par Éric Roubert

60 %

Autres (études, stage, retraites)
Sans emploi
E
n poste, mais poste possiblement
menacé par les conséquences de la
crise sanitaire
En poste stable

Si 60 % des
Gadzarts ayant
répondu au sondage
ne se sentent pas
menacés, 13 % des
personnes en activité
craignent pour leur
poste. Sur les 15 %
sans emploi, 22 %
blâment la crise
sanitaire.

Arts&MétiersMAG

N°423 / Décembre 2020-Janvier 2021

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