Repères - n°29 / Avril 2016 - Le magazine de l’Institut de radioprotection et de sûreté nucléaire - (Page 17)

EN PRATIQUE Que fait le correspondant Siseri de l'employeur ? Depuis le 1er juillet 2014, les entreprises doivent nommer un correspondant Siseri de l'employeur (CSE). Sa mission est d'intégrer les informations administratives des travailleurs exposés dans le "Système d'information de la surveillance de l'exposition aux rayonnements ionisants". Ces renseignements servent à établir la carte de suivi médical délivrée par le médecin du travail. * TÉMOIGNAGE Une personne compétente en radioprotection (PCR) * DÉCRYPTAGE Comment intégrer sur Siseri les données des travailleurs exposés ? * AVIS D'EXPERT Le chef de l'unité en charge de la gestion de Siseri à l'IRSN Siseri, un outil un peu contraignant mais pratique " Amélie Magne est une personne compétente en radioprotection (PCR) chez CycloPharma, laboratoire spécialisé dans la fabrication de radiopharmaceutiques fluorés, dont le siège est situé à Saint-Beauzire (Puy-de-Dôme). "U tiliser Siseri est un peu contraignant au départ. La nouvelle tâche administrative représente une charge de travail d'environ une heure par mois. Mais c'est un outil pratique pour savoir si la carte individuelle de suivi médical - indispensable pour travailler - est à jour. Nous sommes 15 PCR réparties sur neuf établissements. Nous nous occupons du suivi dosimétrique de plus de 70 salariés et d'une dizaine de prestataires. Environ 80 % des cas d'exposition correspondent à la production et maintenance des installations. En commun accord avec la direction générale, nous avons décidé de ma désignation comme CSE. C'était plus pratique, en raison de notre configuration interne. Une double casquette PCR/CSE pour mieux vérifier les informations J'ai une vision transverse de tous les sites et je connais déjà Siseri. La double casquette PCR/ CSE permet de mieux vérifier les informations saisies sur le portail. Notre service des ressources humaines me fournit les données nécessaires : nom, numéro de sécurité sociale, etc. Je les intègre dans la base de données quand elles n'y sont pas déjà. Pour que ce circuit fonctionne bien, tous les acteurs - DRH et médecins du travail - doivent être mobilisés et anticiper." n À lire sur le webmagazine ● Le choix du Centre hospitalier de Nancy (Meurthe-et-Moselle) Grégoire Maisonneuve/IRSN " TÉMOIGNAGE Avril 2016 I Repères N°29 I 17

Table des matières de la publication Repères - n°29 / Avril 2016 - Le magazine de l’Institut de radioprotection et de sûreté nucléaire

Couverture
Kiosque
Sommaire & Édito
TEMPS FORTS
Une dosimétrie personnalisée pour l’alphathérapie
Comparer les modèles de simulation du comportement du corium
FAITS & PERSPECTIVES L’état de l’environnement cinq ans après Fukushima
INTÉRÊT PUBLIC Associer le public à la gestion du risque des produits contaminés
DOSSIER Radioactivité Tous exposés différemment
EN PRATIQUE Que fait le correspondant Siseri de l’employeur ?
EN DÉBAT Mieux informer le public grâce aux sciences sociales
STRATÉGIE La réforme de la GBPC, pour des dépenses publiques mieux gérées

Repères - n°29 / Avril 2016 - Le magazine de l’Institut de radioprotection et de sûreté nucléaire

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