Saône-et-Loire 71 - N°11 - Hiver 2017/2018 - 13

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PACTE TERRITORIAL D'INSERTION 2017/2020 : C'EST PARTI !

André Accary, Président du Département, Isabelle Dechaume, Vice-présidente
chargée de l'insertion sociale et professionnelle, de l'emploi et de la formation,
et les partenaires ont officiellement signé le 7 décembre le Pacte territorial
d'insertion 2017/2020.

Initié par le Département de Saône-et-Loire, le Pacte territorial
d'insertion (PTI) définit, avec l'ensemble des partenaires
institutionnels et des acteurs locaux, les modalités de coordination
des actions favorisant l'insertion sociale et professionnelle
des allocataires du RSA. Des actions concrètes ont ainsi été
définies : développer la participation des usagers, accroître les
clauses d'insertion, lutter contre l'isolement social et valoriser
l'engagement citoyen, construire et enrichir les parcours de vie
sociale et professionnelle des personnes...

À BORD DU BUS DE L'APPRENTISSAGE
Le Département poursuit sa démarche
d'information dans les collèges avec
le bus de l'apprentissage. Pendant un
mois, du 15 janvier au 9 févier, le bus
fera escale dans 36 collèges pour aller
à la rencontre des jeunes. À bord du
bus, les collégiens rencontrent des représentants des Centres de formations
d'apprentis ; de la Chambre de Commerce et d'industrie et de la Chambre
des métiers et de l'artisanat interdépartementale. Les intervenants expliquent le principe de l'apprentissage et
répondent aux questions des jeunes.
Ce dispositif permet aux collégiens

Une démarche partenariale
Toutes les forces d'action de l'insertion sociale et professionnelle se
sont mobilisées au sein de groupes de travail durant deux mois afin de
rendre le plus efficient possible le nouveau pacte territorial d'insertion.
Ces groupes de travail ont révélé une véritable prise de conscience
sur le devoir de développer de nouvelles pratiques pour mieux
coordonner les parcours de vie sociale et professionnelle. La force du
PTI repose sur une gouvernance collégiale qui résulte de l'originalité
de son élaboration construite autour d'un diagnostic de territoire
partagé par tous les acteurs de l'insertion sociale et professionnelle.
LES SIGNATAIRES DU PTI
> État
> Région Bourgogne-Franche-Comté
> Département de Saône-et-loire
> Caisse d'allocations familiales
de Saône-et-Loire
> Chambre d'agriculture de Bourgogne
Franche-Comté
> Pôle emploi Saône-et-Loire

> Agence régionale de santé
Bourgogne-Franche-Comté
> Mutualité sociale agricole Bourgogne
> Association Agir pour l'insertion
la réussite et l'emploi
> Centre d'information local sur l'emploi
et les formations
> Le Grand Chalon
> Plan local pour l'insertion et l'emploi
Clunisois-Mâconnais-Tournugeois

Direction de l'insertion et du logement social : 03 85 39 56 27
www.saoneetloire71.fr rubriques accompagner/insertion/rsa

d'obtenir une information complète
sur les orientations possibles après le
collège, mais aussi après le baccalauréat ou le BTS. Pour le Département,
en collaboration avec la Chambre des
métiers et de l'artisanat interdépartementale de Saône-et-Loire et du soutien des partenaires institutionnels, ce
dispositif a pour objectif de valoriser ces
nombreuses formations souvent peu
connues et ainsi contribuer à préserver
des métiers porteurs d'emploi.
Retrouvez l'itinéraire du bus
de l'apprentissage sur
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SÉANCES SPORTIVES À L'ÉCOLE DE LA
DEUXIÈME CHANCE
Le Département de Saône-et-Loire soutient le
comité UFOLEP, fédération multisports de la
ligue de l'enseignement, dans l'organisation de
séances d'animations sportives à l'école de la
deuxième chance (E2C) à Montceau-les-Mines.
Lou Dobkess, apprentie éducatrice sportive au
Département, a ainsi animé quatre séances
en 2017 et d'autres sont déjà programmées
pour 2018. L'objectif de ces séances est de faire
pratiquer une activité sportive, à un public pour
la plupart non pratiquant, de façon récurrente afin
de promouvoir les bienfaits de l'activité physique
pour la santé.

SAÔNE-ET-LOIRE 71 I HIVER I 2018 I N°11

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