Saône-et-Loire 71 - N°8 - Printemps 2017 - 12

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LE DÉPARTEMENT UTILE

POUR LES FAMILLES ET LES PERSONNES LES PLUS FRAGILES

1 JOUR AVEC QUENTIN JAyR,
APPRENTI à LA DIRECTION DU DéVELOPPEMENT RURAL ET DE L'AGRICULTURE
LE DéPARTEMENT AGIT POUR L'APPRENTISSAGE !

traditionnel. « Après un Bac STL, sciences et techniques en
laboratoire à Nevers, j'ai poursuivi avec un BTS des Métiers de
l'eau à Saint-Etienne. Je voulais me spécialiser avec la licence
Gestion et Exploitation des Eaux, toujours à Saint-Etienne, mais
en alternance parce que je commençais à trouver le temps des
études un peu long. J'avais envie de mettre un pied dans le
monde du travail. »
Commence alors pour lui une recherche de maître de stage dans
son environnement stéphanois. « J'ai demandé un peu partout
mais les réponses étaient toujours négatives. » Jusqu'au jour où
sa grand-mère, domiciliée dans le Mâconnais, l'informe que le
Conseil départemental cherche un apprenti dans ce domaine.
« J'ai immédiatement envoyé
des mails après avoir consulté
le site du Département et j'ai
tout de suite eu une réponse
positive pour un entretien ! »
Entre Thierry Ménégon,
coordinateur sur assistance
technique assainissement à
la DDRA et aujourd'hui tuteur
du jeune Quentin, le feeling a
été immédiat. Pour l'un comme pour l'autre, l'enjeu majeur est
d'acquérir de nouvelles connaissances professionnelles.
Depuis la rentrée, Quentin partage donc sa vie entre SaintEtienne et Mâcon, à raison de 15 jours d'un côté pour la théorie,
et 15 jours de l'autre pour la pratique. Sans regret, « tout se
passe à merveille ! ». Sans compter que ce nouveau rythme lui
permet de profiter un peu plus souvent de sa famille...
L'après, c'est-à-dire à l'obtention de sa licence à la fin de cette
année scolaire, il l'envisage sereinement, et « pourquoi pas au
Département si des postes s'ouvrent ».

« Si des postes
s'ouvrent au
Département,
je postule ! »

Quentin Jayr a choisi l'alternance pour parfaire sa formation
dans les métiers de l'eau. Depuis le mois d'octobre 2016, il a
intégré la Direction du développement rural et de l'agriculture
(DDRA) au sein de la collectivité départementale en vue d'une
licence G2E. Une grande première pour ce jeune homme de 21
ans qui, jusqu'à présent, a toujours préféré un cursus scolaire

pour des jeunes de 16 à 25 ans
à la rentrée 2017, 10 postes d'apprentis sont ouverts, pour des jeunes de 16 à 25 ans (voir page précédente). Les jeunes retenus sur l'un
de ces postes (correspondant au diplôme préparé et à leur formation) alternent les périodes en « école » et en « entreprise ». Tout au long
de la période « entreprise », l'apprenti est accompagné par un tuteur qui est son référent professionnel. Une partie de leur formation est
prise en charge par le Département.

SAÔNE-ET-LOIRE 71 I PRINTEMPS I 2017 I N°8

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